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标题: [原创]中秋国庆发什么福利最好 [打印本页]

作者: 慕容寒潇 时间: 2009-9-23 20:36
标题: [原创]中秋国庆发什么福利最好

中秋节快要到了，又值60年国庆，这种节假日，单位发什么福利最好呢？

传统的方式是中秋发月饼，这种方式我感觉作用已经越来越小了，既没有福利作用，更少激励作用了。

发钱吧，少了拿不出手，多了单位负担不起，尤其是我们这样的大架子弱势力的小单位。

你还有其他的想法么，共享一下~~~~

作者: 林帆 时间: 2009-9-24 08:57

发钱最好。无论什么礼品，都会有人不喜欢。只有发钱，大家才觉得最公平。

作者: 花恋蝶 时间: 2009-9-24 09:02

发钱或者商场的购物券比较实在免得发了礼品有些人不喜欢

不过厦门的特色中秋博饼很好玩[em50]

作者: liuye2009 时间: 2009-9-25 09:45

最好是多样化发点钱有自由度发点东西有人情味但是要保证质量月饼肯定是要发一点的

组织个聚会一起喝点要是员工家里有老人孩子的可以考虑一下

作者: smile99 时间: 2009-9-25 11:56
 发钱最实在，月饼可以选当地较好的发一点意思一下，包装要好。

作者: QQlei 时间: 2009-9-25 12:55

smart卡,再来盒好点的月饼超过100的.[em55]

作者: 金徒 时间: 2009-9-25 13:03
人多则闲多，发“假期”吧，惠而不费，何乐而不为?

作者: liujijun 时间: 2009-9-25 13:05

月饼最好的较好的那一种，或者以购物券

作者: 一千七百年 时间: 2009-9-25 14:00

QUOTE:

以下是引用花恋蝶在2009-9-24 9:02:54的发言：

发钱或者商场的购物券比较实在免得发了礼品有些人不喜欢

不过厦门的特色中秋博饼很好玩[em50]

这个注意不错。

作者: 小鞋带 时间: 2009-9-25 16:21
发同样的月饼有人可能会不喜欢，单位今年直接一人发200元月饼券，可以自己去店里兑换喜欢的蛋糕或月饼。

作者: ning252 时间: 2009-9-27 23:22
小小的挑战性问题，呵呵

作者: 几根白发 时间: 2009-9-28 21:53
  过节发健康福利，请人吃饭，不如请人流汗  呵呵

作者: sailor9611 时间: 2009-9-28 22:50
 什么中秋福利都没有的人飘过

作者: bywx2005 时间: 2009-9-29 00:19
购物卡和月饼

作者: ubun 时间: 2009-9-29 10:06
旅游吧~~~

作者: chengmeng 时间: 2009-9-29 12:36
我们是搞公司聚餐活动，活动期间给大家发放一些过节礼品，不过我感觉还是把过节礼品换成过节费更好一些

作者: 碧螺春 时间: 2009-9-29 12:46

QUOTE:

以下是引用金徒在2009-9-25 13:03:33的发言：
人多则闲多，发“假期”吧，惠而不费，何乐而不为?

好主意，现在就缺这个

作者: xmjrh 时间: 2009-9-29 12:49

我们发的是钱啊,,,很少,但是小公司只能这样啦.

公司今年的博饼取消了,大家都很失望.......

作者: 一片浮云 时间: 2009-9-29 16:52
不管怎么说，别什么都没有就好。

作者: jokewei 时间: 2009-9-30 12:55

俺公司是两个月饼和100元人民币！

作者: jwzwlh 时间: 2009-9-30 14:24

数码相框,新型的礼品!

呵呵,还可以做宣传!

作者: janey929 时间: 2009-9-30 16:13

我们单位发购物券

作者: tracert 时间: 2009-10-3 11:28
每个员工发一样的过节费，200，300，500都可以。然后再发点月饼、花生油。

作者: zblq 时间: 2009-10-4 09:20
发钱实在，人都喜欢钱。呵呵

作者: jeanli 时间: 2009-10-4 13:33

我们公司发钱！：）而且是打到工资卡上，没有什么感觉。

不过对我们单身的人来说，钱比物品实在。

作者: 慕容寒潇 时间: 2009-10-4 15:05
确实钱比较实在，但少了发出来没效果，多了公司负担大啊。

作者: hrmex 时间: 2009-10-10 17:34

给一个福利标准，让员工在创值中心(www.value-adding.cn)自选他们最钟爱的商品，商家送货上门，商家也可以直接按照指定地址送给员工本人。这样既省事，还省钱，员工又高兴。

作者: 谢文东 时间: 2009-10-10 19:53

个人认为:企业可以把月饼,现金,够物卷等都拿出来，让员工根据个人需要自己做选择.这样我想更能体现公司对员工的尊重.

作者: 张大教主 时间: 2009-10-12 15:02
国庆中秋公司发了3K块，2盒虹桥迎宾馆的精致月饼，大概250左右一盒。。。待遇一般性

作者: wjdgoal 时间: 2009-10-12 21:11

福利是一种“不可调和的矛盾”，咋整对企业来说都是一个问题。

不过，只要企业遵循公开、透明，让员工感受到在这个特殊的节日里，企业对员工的一种关怀，或许形式就不是那么重要了。

作者: lttsh2005 时间: 2009-10-13 10:29

建议钱和实物都发

作者: kele011li 时间: 2009-10-14 18:47
当然是月亮,月饼之类的了.

作者: lovingspam 时间: 2009-10-15 18:19

以上有很多错误应该发点留下记忆得。八月十五登月十月一比如今年去天安门看阅兵。我只是举例子啊。别跟我抬杠啊。当然还要看企业和地区如果经济水平本身一般得发钱得了。这年头谁没见过月饼。激励性较差。

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