【课程内容】
按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从以下八大模块进行授课,整个培训过程侧重于学员管理能力的提高。
◆企业人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发 ◆绩效管理
◆薪酬福利管理 ◆劳动关系管理 ◆组织文化 ◆组织变革与发展
【报名条件】
⊙高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备下列条件之一者)
◆取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正 规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
◆具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
◆具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
◆具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
【课程安排】
等 级 开课日期 培训时间 考试时间
高级人力资源管理师 2011年3月 8天 5月
【收费标准】6200元/人
注:费用包括:培训费、鉴定费、试点考试费、书费及资料费等;
正在火热报名中,详情请致电!
服务热线:020-61311301 QQ :79843358
联系人:张老师
欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |