栖息谷-管理人的网上家园

标题: [公告] “我的职场雷人雷事”征文大赛 [打印本页]

作者: 家园活动 时间: 2009-8-27 10:52
标题: [公告] “我的职场雷人雷事”征文大赛

职场雷人雷事？顾名思义，“职场雷人”就是充斥在我们职场生活中形形色色的职场人，他们或许是职场白骨精精明干练，他们或许是职场新人毛躁冒进，他们或许是谋划全局求同存异的职业经理人，他们或许是谨慎细致长辈级的职场导师，但是他们也许都做过让人忍俊不禁的大大小小的爆炸性的“雷事”，糗事，让人感觉很震惊，很荒唐，很搞笑，让人瞠目结舌不吐不快，或许是你？或许是我？或许是他？那么求知讨论之余和家人一起分享这些雷人雷事吧，在这个暖暖的日子里，让家人和你一起心领神会。

一、奖项设置：

一等奖（1名）：贡献值500+礼品冰桶1个

二等奖（2名）：贡献值300+礼品冰袋1个

三等奖（3名）：贡献值200+礼品便携保暖坐垫1个

参与奖：贡献值100（每个参与原创投稿的家人都可以得到100贡献值）

鼓励奖（10名）：贡献值100+图书《第六罐可乐》1本

公布结果：结果于2009年10月12日公布并开始颁布奖品

注：此奖项设置按照投票数量进行颁发，投票最高为一等奖，奖项以此类推。

二、活动规则：

主题：“我的职场雷人雷事”

题目：题目自拟

时间：2009.8.27至2009.9.30日为投稿时间

要求：必须为栖息谷首发的原创作品，思想性、趣味性、教育性……全都无限制，家人爱看是唯一标准

体裁：不限，散文、文言文……尽情发挥。

字数：不少于500字（诗歌体裁除外）。

注明：1、此次征文请发到纵横职场版块，参与征文者需注明 “征文+题目”，例如“【原创】（征文）我的职场雷人雷事”；

2、允许各种形式的好友拉票，但严禁注册马甲进行虚假投票，一经发现，取消评选资格；

3、家园工作人员、版主同为家园一份子，均有权利参加活动，评选标准与家人完全保持一致，版主投票阶段，各位版主也自会遵循家园精神，绝不作弊。

三、评选方式：

1、按帖子下面的“有用”投票数量统计，活动截止日期当天，所有参赛征文“有用”数量最多的前50%的文章自动成为获奖候选作品；

2、由版主团、家园小编团队联合投票产生各个大奖奖项并将投票结果进行公示；

3、投票说明:

有用无用点击在主贴末尾,直接根据你的判断进行点击.

图例：[attach]136155[/attach]

PS：职场互助平台近期上线，点击注册简历

[此贴子已经被作者于2009-9-14 9:58:13编辑过]

作者: sophieyym 时间: 2009-8-27 11:01

支持!

奖品可以用来背着牛蛙到效外野炊啊，真诱人。。。。

作者: 家园活动 时间: 2009-8-27 11:01

附实物礼品介绍，图片等。（图片仅供参考，以收到实物为准）

冰桶.jpg ：[attach]136158[/attach]

冰袋.jpg ：[attach]136159[/attach]

便携式坐垫.jpg ：[attach]136166[/attach]

图书类

第六罐可乐.jpg ：[attach]136161[/attach]

书名：《第6罐可乐：另辟嗘径的力量》

作者：翟江波

内容简介：《第6罐可乐：另辟嗘径的力量》阐释这样一个道理：“空罐”就是暂时闲置的资源或者没有被我们挖掘出价值的资源，“空罐”即价值，如果能整合得当的话，每个人都能收获更多。而世人多愿意抱着自己的“空罐”，而没有真正与人去合作，去创造更多的价值，平添了很多遗憾。其实资源是越用越广的，只有在整合它的过程中，资源的价值才得以体现。帮助别人，才能成就自己。《第6罐可乐：另辟嗘径的力量》中讲述了一个“生命的纸条”的小寓言。人的一生需要1/3的时间来读书上学，打基础；而到老年需要安享晚年，也几乎要用去1/3的时间；中间的1/3时间，吃饭睡觉要再用去其中的1/3，陪伴家人、赡养老人也要再用去其中的1/3时间，那留给我们实现自我，创造价值的时间实际上只有人生的1/9。所以我们要在人生这1/9的时间里创造更大的价值，让生命从“一条线→一个面→多个面”，从而提升生命的密度。《第6罐可乐：另辟嗘径的力量》资源只有被整合，它才有价值。不断激励人们乐观向上，让所触及的一切更具价值，超越期待，迈向卓越。一个游戏改变人生，六罐理论决胜未来。一本诠释整合资源，追求事业、婚姻、家庭和友情获得多赢的绝妙好书！假设可乐2元钱一罐，为追求环保、节约资源，两个空罐可以换一罐可乐，双方资源既定，如果游戏的一方只有6元钱，最多能喝到几罐可乐？我们发现，当我们手里拿到第5罐时，如果能有一个"空罐"过渡，通过开展合作、思路打开，讲究策略和方法，我们完全可以喝到"第6罐"。

[此贴子已经被作者于2009-8-27 11:09:28编辑过]

作者: sophieyym 时间: 2009-8-27 11:07

支持!

奖品可以用来背着牛蛙到郊外野炊啊，真诱人。。。。

[此贴子已经被作者于2009-8-27 12:59:40编辑过]

作者: 小猪葛 时间: 2009-8-27 11:16

支持，报个名先，

题目：

《炒鱿鱼不是老板的专利》

作者: 小米 时间: 2009-8-27 11:35
期待小诸葛的精彩文章。[em05]

作者: longge00 时间: 2009-8-27 12:44
期待佳作。

作者: taomugeda 时间: 2009-8-27 13:51
冰雪总是善于将看到的东西与FB联系起来哈

作者: 林帆 时间: 2009-8-27 13:52

今天回家把脑袋拿出来晒晒，看能不能凑上一篇，热闹热闹。

作者: xp_551200 时间: 2009-8-27 14:21
一定参与，看能不能拿个奖回来

作者: runsz 时间: 2009-8-27 14:43

做个记号先。

作者: 寒风孤叶 时间: 2009-8-27 16:26
我今天也回家把脑袋拿出来晒晒，争取弄出一篇来。

作者: 月色晚风 时间: 2009-8-27 16:35
收藏先，雷人雷事擂台赛，一定精彩

作者: liuyl666 时间: 2009-8-27 17:28

家园又有重大活动推出。支持！

作者: 少天 时间: 2009-8-27 17:43
呵呵，尽情的雷人吧，职场好玩事应该挺多挺多。

作者: ecoeco 时间: 2009-8-27 22:32
非常吸引人的命题

作者: aeph 时间: 2009-8-27 22:36

礼品很吸引人也！

作者: 永远的皮皮 时间: 2009-8-27 22:56

好活动，可惜太忙，不知道有没有时间参与。

作者: HR先驱者 时间: 2009-8-27 23:23

http://bbs.21manager.com/dispbbs-229895-1.html#229895

[原创](征文)那年，我就这样被老板雷走的！

作者: 少天 时间: 2009-8-28 00:06

QUOTE:

以下是引用HR先驱者在2009-8-27 23:23:07的发言：

http://bbs.21manager.com/dispbbs-229895-1.html#229895

[原创](征文)那年，我就这样被老板雷走的！

别的不说，你跑来公告贴宣传自己的参赛文章，就是创新了，呵呵，虽然有点跑错路，但还是赞一个。

作者: has501 时间: 2009-8-28 08:19
这个不错,有空整一篇.

作者: windtiger 时间: 2009-8-28 12:03
前几年看论坛里有位兄弟写到一家新公司做职业经理人的风雨历程，非常真实，可惜现在找不到了。

作者: wangziran 时间: 2009-8-28 16:09

精彩又开始了！

作者: saifei 时间: 2009-8-28 18:33

背着牛蛙到郊外野炊……好期待哦！

作者: brucesu 时间: 2009-8-29 13:39
标题: 细数暴发户老板的雷人事迹

不知道是我倒霉还是怎么，去广东找工作期间遇到的都是很奇怪的工厂。。

尤其是有些老板很像暴发户型的，有很多很雷人的事情。下面我来数一数：

第一：俗气。很大的一个黄金戒指，挺着大肚子，表情冷漠，满脸横肉，说话毫无礼貌，完全不知道尊重人，大有老子天下第一之势。

第二：山寨手机。还是经典的金色，好像是金立牌的。月亮之上是其最爱铃声，还有一个“我得到你的人却得不到你的心。。。”的超级雷人不知名歌曲。

  新买手机那天，他摆弄了一上午还是没搞明白。听人说他的像素不够高，很不服气，找了一大堆理由说明他的其实比夏新A510 像素高。。。

第三：开会文化。隔三岔五来一次全体大会，每周一次管理层会议。每场会议一两个小时，不过没有什么实质内容：批判各种不良现象，申明要严惩违规的人等等。开会满足了他们指点江山的瘾，却解决不了任何问题。鼓吹员工要爱厂如家，却对待他们像奴隶一样，你当人家傻啊？我靠！！

第四： Family Business。老爸老板，儿子为业务经理，老妈财务总管，侄子业务员，老乡生产主管，主管女儿为文员，并且会继续发展中。关于这种团队的弊端相信不用我多说了，  大家都知道。

第五：鄙视文凭。严重看不起有学历的人。其实大家都知道个人能力才是重要，学历不能说明任何问题。但是绝对不是学历没有用！！！  管理层的人文化都不是很高，主管经理们都如此，都是在行业做了很久了然后升上去的。开会说话时候就体现出来了，逻辑很混乱。应变能力也差，被提问很难的时候不知道应对。而且他们生产是很了解了，但是管人却是一塌糊涂，就知道惩罚惩罚惩罚。去学学管理吧大哥！互相之间互相不服气，互推责任，钩心斗角。。

第六：庙小制度多。不准这准那的。规矩都不是明文规定，而是说出来的，随时想好就来一句：“以后谁要是。。。，我就。。。”  我操！真他妈的无语。  不准赌博，不准喝酒上工，不准乱请假，不准浪费电。。。有规矩没有错，但是你写出来啊！一天增加一条，全是口谕~~！

第七：流氓习气。不知道是不是跟他们那个家乡那个黑社会很多的地域有关。喜欢谈论自己以前多威猛地打架，威胁要打谁谁，一脸痞子像。我操！你以为你谁啊？有本事杀个人看看！

第八：装13. 不懂英语，叫你翻译邮件，翻译完了他说我其实也知道是这个，但是不敢确定而已。。极度无语！脾气很大，但是有时候没有生气也装成很严肃的样子，板着脸一句话不说地QQ斗地主。。

最后，QQ。做业务的时候，经常问：“请问您有QQ吗？我加你QQ 把文件传给你。。。”  我操。。。。。。。。

作者: brucesu 时间: 2009-8-29 13:40
标题: 细数暴发户老板的雷人事迹
不知道是我倒霉还是怎么，去广东找工作期间遇到的都是很奇怪的工厂。。

作者: 易舟 时间: 2009-8-29 14:24
报个题目等着露头如何留住员工的心

作者: saifei 时间: 2009-8-29 14:48
参与也快乐！http://bbs.21manager.com/dispbbs-230041-1.html【原创】王小漂南下记

作者: 阿懒 时间: 2009-8-29 17:24

我的

[原创](征文)曾经的那点屁事——孙悟空职场回忆录

http://bbs.21manager.com/dispbbs-229874-1.html

作者: 9think 时间: 2009-8-29 22:48
能获得鼓励奖为底线，充满信心。

作者: bressli 时间: 2009-8-30 16:31
休息的时候，使劲撞撞脑袋，瞧瞧能不能装出一丝火花，瞧瞧能不能凑上一篇

作者: mls2009 时间: 2009-8-30 21:15
好主题，支持一下

作者: sophieyym 时间: 2009-8-30 23:09

我也来打个广告：

http://bbs.21manager.com/dispbbs-230130-1.html

办公室轶事，有雷故有乐。

作者: 我是柯南 时间: 2009-8-31 11:05

看到大家的文章感觉好玩极了，我的手也有些痒了……，哈哈

作者: angelew 时间: 2009-8-31 11:35
我也有很多职场雷人的事情啊可是最近忙到晕晕不知道能不能赶上征文时间段整理成文发出来

作者: gm0592 时间: 2009-8-31 11:38

好久没有参加征文活动了：）

作者: gm0592 时间: 2009-8-31 11:39
<p>好久没有参加征文活动了：）</p>

作者: kelonsh 时间: 2009-8-31 12:05

http://bbs.21manager.com/dispbbs-230124-1.html

跟着打广告

作者: 月下独行 时间: 2009-9-1 12:50
http://bbs.21manager.com/dispbbs-230282-1.html，交作业啦

作者: 一千七百年 时间: 2009-9-1 19:20

支持哈/

http://bbs.21manager.com/dispbbs-230321-1.html

大伙多多捧场。

[此贴子已经被作者于2009-9-1 19:21:17编辑过]

作者: 秀子 时间: 2009-9-3 09:27

QUOTE:

以下是引用angelew在2009-8-31 11:35:38的发言：
我也有很多职场雷人的事情啊可是最近忙到晕晕不知道能不能赶上征文时间段整理成文发出来

天狼怎么也得抽个空来分享下哈

作者: lyggcaijc 时间: 2009-9-7 17:28

现在就去买合脑白金来喝。

作者: liujijun 时间: 2009-9-8 13:01
报个名先啊

作者: iasp 时间: 2009-9-8 17:03

http://bbs.21manager.com/dispbbs-229970-1.html

我的职场我的“雷”

目前已连载完毕

欢迎点击

多多雷雷

作者: c253528044 时间: 2009-9-9 19:56

我得抓紧时间去把自己快发霉的句子凑几句出来.呵呵,.参与热闹那是我的专长,哈哈

作者: bigding 时间: 2009-9-17 16:56
大声叫好，全力支持

作者: ms1126 时间: 2009-9-19 19:46

新人，有空就写！@！！

作者: 杨淑瑜 时间: 2009-10-17 15:58

好章开始啦 ! 期待

作者: rmb 时间: 2009-10-21 22:29
 都看完了，自己的文笔不好，没有办法，只能顶贴了，

作者: shijibowan123 时间: 2009-11-9 15:27
标题: [转帖]王黎男入选中国移动无线音乐新人推广计划

[img]http://www.up.lunqun.com/up/m100/17/66/1766//thumb/09/46/34928_1276002_e3e80cc4db3be77.jpg [/img]fficeffice" />

为了更好地促进音乐行业健康持续发展，提升无线音乐对中国唱片业的支持力度，中国移动将于2009年11月启动“无线音乐新人推广”项目。中国移动将充分利用音乐、手机报、飞信、游戏虚拟世界等新兴媒体以及电视、广播等传统媒体的推广能力，联合音乐行业合作伙伴共同打造、推广音乐新人。共同打造无线音乐新星，为中国音乐注入新鲜血液,繁荣无线音乐市场。近期乐坛火热的人气新人王、世纪博湾艺人王黎男已入选为此次新人推广计划。

为了在此次推广中演唱有更饱满的音乐状态和上佳表现，新人王黎男于今日暂停相关演艺活动，开始秘密封闭式培训。

　　整个培训将针对表演、演唱、形体等展开，历时一个月。世纪博湾宣传总监冀云鸿透露：“公司已经花重金聘请了演艺界某知名人士、某舞蹈及表演专业老师对旗下歌手王黎男进行系统指导与训练，让他在这个封闭训练过后，整体的艺术气质和造诣锦上填花、更加完美！”

据悉，这位乐坛新人王第一首单曲《神秘》已经让更多的人熟悉他了，单曲《神秘》推出后网络点击量也不断攀升。相信经过进一步演唱表演等综合训练后，我们期待更多精彩。

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