简单说一下自己的情况：
刚刚毕业，经老师推荐到一家小公司工作，由于在企业起步阶段在营销方面的作用，同时公司缺乏营销方面人才的原因，逐步提升为营销部部长，营销总监，但是领导一直以真正的营销总监的要求来要求工作，对于我工作不到位的地方经常严肃批评。
同时，自身感觉公司领导对营销方面懂得很少，但是很有自身魄力，对自己认为对的都会要求严格执行，基本上是一言堂，但是就市场和营销方面，很多事情领导的决策都是错的，尤其他自己经常推翻自己原来的政策，同时对以往的政策遗忘，公司的各项规定，人员经常变动，导致工作开展一直很慢。
公司是一家新公司，产品和品牌都很新，领导对公司的信心很大，对市场上现实存在的难度基本上全部忽略，也不管，他总是以自己是个大老板自居。
现在，在公司近半年，感觉公司的产品、战略、资金各方面都不是很好，因此有了辞职的打算，现征求意见，本人是否应该辞职，去新的公司进行系统、具体的学习。
我推荐 刚毕业的时候，去大的公司。
管理、运营尽可能成熟的公司，会给职业起步很全面的帮助。
大、小公司各有利弊，主要是个人的选择。我觉得你主要是没有信心。
不知道你是学是的啥专业。营销应该是公司很重要的一个位置。有机会可以向老板多灌输一些这方面的知识。
相信我的话，我可以帮助你，资料里有我的电话和邮箱
需要好好考虑一下,我感觉最好不辞职好.应为老板所有的决策一定是他感觉对公司有益.要是真的有错,下属只能尽力劝说.
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