大家好！
有没有好的方法能激发我们团队的员工对工作的热情呢？
我的团队的平均年龄为20岁，大部分都是刚毕业的学生，她们现在对工作的概念很淡啊，整天想的最多的就是怎么玩好，怎么吃好，这让我这名主管很为难。大家如果有好的意见请通知我啊~！谢谢~！