栖息谷-管理人的网上家园

标题: [转帖]三只小鸟引出的人生哲理 [打印本页]

作者: zherry264 时间: 2009-7-21 14:21
标题: [转帖]三只小鸟引出的人生哲理
很久以前，曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，一起寻找成家立业的地方。

　　它们飞过了很多高山、河流和丛林，飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再往前飞了。

　　另外两只小鸟却失望地摇了摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”

　　这两只小鸟继续飞行，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩痖斓的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起来，它沾沾自喜地说：“我不想再飞了，这辈子能飞上云端，便是最大的成就了，你不觉得已经十分了不起了吗？”

　　另一只鸟很难过地说：“不，我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是，现在我只能独自去追求了。”

　　说完，它振翅翱翔，向着云霄，向着太阳，执著地飞去……

　　最后，落在树上的小鸟成了麻雀，留在云端的成了大雁，飞向太阳的成了雄鹰。

　　麻雀、大雁和雄鹰，它们的命运为什么不同呢？

　　一个很明确的答案就是：它们对自我的要求不同。麻雀满足于树梢，所以它的世界只有几丈之高；大雁满足于云层，所以它永远都飞不出层层云雾的缠绕；雄鹰则不懈追求，力求最高，所以它的世界阔及宇宙。

　　三只小鸟不同的生命追求，恰与企业中的三种人状况相似。

　　第一种人如同麻雀。与他人起点相同，却飞得最低。这是因为，他们在工作的过程中，一味地满足于“差不多就行了”，做事不到位，处处找借口，拖延、倦怠、失责已经成为他们的习惯，最后只能成为企业中的“烂苹果”，被企业踢出去。

　　这类员工若想继续在职场中立足，必须转变工作观念、端正工作态度，将目标“拔高”，努力前进，如此才可能扭转职场中的不利态势，赢得发展先机。

　　第二种人好似大雁。对麻雀的“树梢高度”充满了不屑和惋惜，所以他们选择了继续高飞，但也仅仅止于表面上斑斓无比的云层。这些人虽然做事勤恳，能够尽量将任务完成，但容易满足于现状而失去进取心，最后也只能沦落为平庸的员工，时刻处于被剔除的边缘地带，一旦有所松懈，就有可能像“麻雀”一样被企业“踢出局”。

　　这类员工若想避免被剔除的厄运，就必须从此刻积极主动地改进自己的工作方式，树立更高的工作要求，尽职尽责，忠诚敬业，积极充电，成为职场中的常青树。

　　第三种人犹如雄鹰。雄鹰志向高远，它的目标是云霄，是太阳，是无止境的高度，所以也只有它能够飞得最高、看得更远。而这样的员工也就是企业最需要的人——称职的员工。他们尽职尽责，把工作视为生命的信仰；他们自动自发，永远超出老板的期待；他们做事到位，拥有最完美的执行力；他们追求“功劳”，争取拿结果来复命；他们精益求精，让自己无可替代；他们做事高效，忙会忙到点子上；他们精于思考，带着思考来工作；他们目标高远，凡事追求最好，是企业里最受欢迎的人。

　　职场中的你，是三种员工中的哪一种呢？

作者: ronaldchen 时间: 2009-7-21 15:12
我认为很好的故事

作者: 浪淘尽 时间: 2009-7-21 15:13

呵呵,人的不同阶段是否可以做不同的选择呢?!

工作要最求完美,但完美不一定是最好,最适合的.

作者: tottzt 时间: 2009-7-21 15:16

恩，同意3楼。

作者: 上邪奴 时间: 2009-7-21 15:47
值得人深思，但至于想做什么，很多时候内因远远战胜不过外因，外在因素的限制也很可怕

作者: lzhloveljp2009 时间: 2009-7-21 16:47

我认为上面的文章很深刻的揭示了3种人，但不是每个人都能做雄鹰的。雄鹰不仅要有后天的努力，先天的条件也要有些，还有这与人的性格有着很大的关系。希望那些有先天条件的人不要浪费自己的又是，做一个真正的雄鹰！

作者: xcc1225 时间: 2009-7-21 17:29
看了之后知道自己该怎么做了谢谢

作者: 维族人 时间: 2009-7-21 18:22
就算是做成雄鹰又能怎样呢。。。。人人都做雄鹰了。。。麻雀大雁反而成珍贵的了。。。。
如果是麻雀在大雁每天都能把该做的事做好，也是了不起的。。。。
不是吗。。。

作者: xsunnyboy 时间: 2009-7-21 20:09
不错，支持了

作者: HansenYien 时间: 2009-7-21 23:17

态度虽说是决定一切的关键因素，但是跟自身的条件还是有一定的关系的！

作者: hellomxl 时间: 2009-7-22 00:16

谢谢楼主分享

作者: prospertu 时间: 2009-7-22 08:38
雄鹰高度太阳永无止境  几个让人心神荡漾的词。

作者: zhchjia 时间: 2009-7-22 08:45

管理故事，好多只是自言自语，逻辑性呢？为什么飞得远一点就成鹰了？？

作者: wangziran 时间: 2009-7-22 10:41
不管是什么，都保持有所收获。

作者: bugsoft 时间: 2009-7-22 12:03
我是麻雀

作者: fancyjl 时间: 2009-7-22 13:30

"/> 论坛签名代码论坛发帖代码

作者: lipeishu 时间: 2009-7-22 16:12
做最好的自己即可！！

作者: QQlei 时间: 2009-7-22 21:08

因人而异,适合自己的才是最好的.

努力追求是很美好的事情,当然也要适可而止

作者: 彩色大猫 时间: 2009-7-22 22:26
目标决定自己能飞多高，感觉现在员工大多数都很有想法，很勤奋。

作者: yangyang632266 时间: 2009-7-24 08:19
非常的经典啊，谢谢分享啊！

作者: lambjing 时间: 2009-7-24 09:35

关键是自己怎样规划自己的人生，并不断努力进取，做事踏实，是很重要的。

作者: 漫漫心路 时间: 2009-7-24 13:46

以前是麻雀

现在是老鹰

作者: monark 时间: 2009-7-24 14:00
不同意楼主的意见。俗话说人各有志，每个人对于幸福的标准不一样，并且对于成功的期望值也不同，不能因为说安于满足现状的就不幸福，就不算是成功。小成功同样有大幸福，大成功也可能根本没幸福，因人而异。适合的才是最好的！

作者: anqing 时间: 2009-7-24 16:13

每个人对工作的看法不同，不能简简单单认为做麻雀和大雁就不好，楼主的看法有点偏颇

作者: jiangnjj 时间: 2009-7-24 18:48
说到点子上了，只有不懈的努力，才能飞的更高

作者: yaoxinmail 时间: 2009-7-25 11:43

可是要有平常心啊。。。。

是不是我变成麻雀了？

作者: 流风 时间: 2009-7-26 11:13
 为什么都是员工？没有人想做老板吗？

作者: robertliu 时间: 2009-7-27 08:56
Thank you for your sharing.

作者: bruce1234 时间: 2009-7-28 11:04
 瞎编瞎扯。。

作者: makuo9 时间: 2009-7-28 14:01

一个团队需要不同的角色，雄鹰落下来摔的最惨。

适者生存吧

作者: 小丽水手 时间: 2009-7-29 17:09

同意三楼.

可以放到"看板"上,以此激励员工

作者: longge00 时间: 2009-7-29 17:16
燕雀焉知鸿鹄之志！

作者: wendy.Guo 时间: 2009-7-31 14:07

在岗位上精益求精是必须的，职位上却不一定。

感觉整个故事这样编排表述，有点不合适。

作者: yuweino.1 时间: 2009-8-9 13:32

不错！！

作者: pittai 时间: 2009-8-24 10:40
 成功的因素是多方面的，不绝对，人也是个性化的，不可能都成为塔尖的少数。洞悉世事、勤为勤思、生活平衡、能自知、不盲目，也是普通人的生存之道。

作者: zhangchao8611 时间: 2009-10-6 13:53
看了很受启发    感觉自己就像那大雁   呵呵   以前总以为自己是雄鹰呢   需要调整一下自己的心态

作者: 夕风浪子 时间: 2009-10-13 16:54
不想做将军的士兵不是好士兵  可是士兵也需要人做

作者: 83720527 时间: 2009-10-21 15:37
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/)