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标题: [原创]部门管理小感悟 [打印本页]

作者: allen6003    时间: 2009-6-17 12:33
标题: [原创]部门管理小感悟

做了个小小的官。

我觉得

1.做人上,尽量的公平。这世间没有绝对的公平,但是自己心里要有杆秤,太偏不是不可以,而是难长久。

 

2.做事上,多担待一点,多教别人的东西,不吃亏。

3.心态上,压力是无处不在,但是学会开心一点,别说开心不起来。。。

 


作者: 金徒    时间: 2009-6-17 12:44
    条都赞同,前两条是水平,第三条是境界,想做到,不易。
作者: 小编土豆    时间: 2009-6-17 13:55

恭喜楼主升职了。都说官难当,特别是中层小官,在团队建设上,我觉得换位思考也很重要。期待楼主有更多实践分享哦,祝您在职场上步步高升:)


作者: lionknight    时间: 2009-6-17 17:28
做事上,吃亏一点没有关系。关键要将亏吃在明处
作者: 水自流    时间: 2009-6-18 13:46
向楼主学习,偶还是小兵!
作者: allen6003    时间: 2009-6-19 07:23

其实干嘛一定要吃亏在明处。。。让你吃亏的人可不会给你特意设定时间和位置的。

所以说,很多时候需要的是你自己境界。。

 

你问心无愧就好了,虽然确实吃亏让人不爽。我也不是超然的人,但既然已经有了亏了,那就尽量下次少犯同样的错了。。


作者: shunhua    时间: 2009-6-19 16:19

楼主的话比较在理,能帮助别人的地方就帮别人,千万不要害别人,恶因必有恶果


作者: 蒙在呆里    时间: 2011-6-5 11:35
做事上,吃亏一点没有关系。关键要将亏吃在明处

作者: 书虫劳谦    时间: 2011-6-5 19:53
一条建议:
人往细处做、事往宽处做,不迁怒、不贰过!
作者: sanrenxing    时间: 2011-6-5 21:37
偶也是小兵 学习一下
作者: 汤伟    时间: 2011-6-5 22:01
人往细处做、事往宽处做,不迁怒、不贰过,有道理




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