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标题: [原创]求职者最反感、讨厌哪几类面试官？ [打印本页]

作者: wangzw 时间: 2009-6-11 16:00
标题: [原创]求职者最反感、讨厌哪几类面试官？

希望通过此次调查，给hr人，特别是做招聘的hr人一些启示。

作者: 林帆 时间: 2009-6-11 17:11

恩，应该发到求职招聘的板块会好些，那里的人应该最有体会。

楼主所列的类型都是值得讨厌的，只是碰到的几率不同。也许，调查求职者最常碰见的让你反感的面试官可能好些。

作者: zy13688321 时间: 2009-6-12 11:38
这确实是一种启示，希望有更多的人参与。

作者: starjason 时间: 2009-6-12 11:40

面试流程混乱，面试官不专业，喋喋不休，问题很弱智。

不看简历就来面试，面试过程才看简历。

没有录用不给答复

初试复试问题重复，只是面试人不同而已。

面试官不做自我介绍和公司介绍，让求职者自我介绍。这条我最烦，而且大多数的的都这样！！！！！这样的公司我直接把他PASS掉了

作者: liujijun 时间: 2009-6-12 18:49

It is very good.

作者: W9620469 时间: 2009-6-14 10:21

楼主辛苦了

作者: zzliuyf 时间: 2009-6-15 15:20
不错，总结的不错。

作者: cjhrdem 时间: 2009-6-16 10:37

HR弱智，不代表公司也弱智。

面过一些很不错的企业，但那些HR实在是不敢恭维。

作者: 小编幽幽 时间: 2009-6-16 11:18
楼主列举的很多问题都存在，不过我遇到过“面试官不做自我介绍和公司介绍，让求职者自我介绍”这项，很多面试官都会这样

作者: lqxiii 时间: 2009-6-17 23:18

面试官不做自我介绍和公司介绍，让求职者自我介绍。——这个是最多的，我碰到的至少占80%

初试复试问题重复，只是面试人不同而已。——这个至少占60%

询问一些涉及个人隐私的问题，或者原公司一些机密的东西。——这个我都直接PASS的

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