1.我公司的电脑里的QQ聊天记录被老板装了软件查看,我应该怎么办?
2.老板和我签了合同但没有给我的一份,如果发生了 劳动争议,我怎么办?对谁有利?怎么取证?
3.老板找借口压我工资,和提成(但提成不在合同理写,老板也是口头说,也没有书面的东西)
4.我给客户的回扣,客户给我了一半(不大于1W),老板在聊天记录看到了 ,我应该怎么处理
在这种老板手下干活迟早被开除
还是趁早另谋生路吧!!!
1.我公司的电脑里的QQ聊天记录被老板装了软件查看,我应该怎么办?
第一,先要检讨你自己,为什么会被老板装了软件查看聊天记录。公司的电脑不是你个人使用的,是用于公务处理的,因此如果涉及到公务老板是有权利检查你的电脑的,而在这种情况下,下属应该服从老板的命令。
第二,了解清楚你的聊天记录是纯公务的、公私结合的还是纯私人的,这个时候你需要弄清楚:你是否还意愿留在此公司工作,或者说打算跳槽了,再采取相应的举动。
第三,无论什么情况,老板安装软件总是侵犯了个人隐私的,如觉得他行为过重,可以以法律武器来解决事端,倘使自己需要这份收入,只有忍气吞声了。
第四,如果聊天记录涉及到对老板的攻击或者其他方面,要对老板承认错误,自己把握好尺度。
2.老板和我签了合同但没有给我的一份,如果发生了 劳动争议,我怎么办?对谁有利?怎么取证?
Okay,我也有类似的情况,没有自己的劳动合同,那么在这样的情况下,保留所有对自己有利的证据,如:名片、与客户签定协议的复印件、工资本、工资单等等,如果有保险本之类的可以通过社保部门查询的更好,这些在劳动争议时对你都很有利的。
3.老板找借口压我工资,和提成(但提成不在合同理写,老板也是口头说,也没有书面的东西)
这个时候你需要弄明白,老板为什么要压你工资?如果是因为公司业绩下滑,整体收入减少等原因,那么是可以原谅的,但必须与老板进行有效沟通,此作为一时的接受但不可长时间如此;如果是老板故意所为,那么就要弄清楚老板是不是打算炒你鱿鱼,一方面可以与老板进行沟通,找出原因所在,指明老板行为不为妥当,另一方面需取证,通过工资单、他人提成标准等来寻找对自己有利的证据。如果确实要炒你,先下手为强!
4.我给客户的回扣,客户给我了一半(不大于1W),老板在聊天记录看到了 ,我应该怎么处理
okay,这个实际上属于灰色收入,你也太不小心了,严格上讲不应该有这样的情况的。但现在发生了,应该坦白承认自己拿了这个回扣,然后将回扣返还公司,以获取老板的信任。除非你先炒他鱿鱼!
走人吧,看第四条,你的工资和提成是要不回来了,走人吧,估计你老板啥也不会说的
对如何就具体事情进行抉择,furlisun 说得很详细了,我想,你可能还需要跳出具体事件来,考虑一下更加长远的东西,你说呢?
静下心来好好想一想,我为什么要工作?
我对自己的职业道路,有过考虑吗?有理想吗?想过怎么去实现没有?
我平日的作为,是不是和我所考虑的东西能合拍?还是相反的?
我要拿什么来指导我平日的作为?
实事求是地讲,这些东西都需要求诸于自己的内心,别人帮助不了你,必须自己去确认。
希望对你有用。
学习了,不过人在江湖漂,哪能不挨刀,这个屋檐呆不下去了,狠狠心挨会雨淋再找个大庙吧
呵呵
分析的相当透彻啊!!!
在公司,先要自己管理好自己,然后把自己份内的事情做好,尽量不要用公司的资源办自己的事
确实该走了
已经失去了合作的基础
再说了
买个教训
知道以后那些可说哪些不可说
学习了,不错的案例。
如果和老板关系好,私下走动走动。如果和老板只是工作关系,趁早走人。
如果和老板关系好,私下走动走动。如果和老板只是工作关系,趁早走人。
说得太对了
看样子,你年纪不大,经验也不多,呵呵……多学习嘛。
首先 老板在不告知你的情况下看你的QQ记录 是侵犯了你的个人瘾私
其次 你也要反省下自己在工作时间上QQ聊天的行为是否有违员工制度
老板不对 你本身也未必在理
首先担心的是你的聊天日志里没有骂老板的话吧!其次,公司这么做是不对的,可以通过行政规定上班时间不允许上QQ,如果允许就有义务尊重员工的隐私权!
路过,没太仔细看楼主的帖子,通过标题发布个人意见!
呵呵,人在职场首先要调整好自已的心态,你的所作所为是你的短期目标?还是长期目标?
老板这么做是针对你还是全公司都这样?如果是针对你,呵呵,那么我认为无风不起浪,肯定是有什么缘故才
让老板出此下策...,如果是针对全公司,那么你要考虑你能不能适应这种环境?不能就只有走人了...
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