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标题: 各大企业的薪资情况(好的话就顶,认为不好也请告知) [打印本页]

作者: dfggg    时间: 2003-10-10 20:23
标题: 各大企业的薪资情况(好的话就顶,认为不好也请告知)
[upload=rar]nation.asp?ID=11662[/upload]
作者: 123456    时间: 2003-10-10 21:06
很好!感谢!
作者: kevin168    时间: 2003-10-11 10:30
家园资料多,下了好多还没有时间看,如何评价?谢谢了。
作者: feelnight    时间: 2003-10-11 10:48
数据不错的
作者: desertfish    时间: 2003-10-12 01:03
看了,才知道自己拿得太少了。
作者: mimiwang    时间: 2003-10-12 01:06
感谢分享!
作者: rliubin    时间: 2003-10-12 11:56
很好,要是有管理类就更好了
作者: mhlt    时间: 2003-10-12 13:07
好,不错,多谢
作者: surfer    时间: 2003-10-12 21:21
感谢感谢!我们公司的数据很准确,很厉害的说!
pfpf!!
作者: luobotou    时间: 2003-10-13 11:14
以下是引用surfer在2003-10-12 21:21:00的发言:
感谢感谢!我们公司的数据很准确,很厉害的说!
pfpf!!


贵公司是???
作者: aren    时间: 2003-10-13 11:20
不错,多谢
作者: ourcritica    时间: 2003-10-13 11:53
是内卫?
作者: bluesp    时间: 2003-10-14 12:50
感谢分享
作者: johny111    时间: 2003-10-14 14:37
很遗憾,我怎么下载不了?能否发一份给我谢谢!johny111@163.com
作者: andrewlu    时间: 2003-10-15 09:15
那里收集到的,有心了!
作者: Newqq    时间: 2003-10-15 09:48
苦心一片,不错!
作者: basangzi    时间: 2003-10-15 13:33
搂主辛苦了
作者: lhf_no1    时间: 2003-10-15 14:27
很感谢,有帮助
作者: tunheftj    时间: 2003-10-15 18:55
不看不知道,看后方觉收入少!
作者: 京侠    时间: 2003-10-16 10:58
怎么下不了
作者: ireneshan    时间: 2003-10-16 11:03
楼主辛苦了,可为什么不做成表格?看起来很吃力的说。
作者: mouse    时间: 2003-10-18 16:33
谢谢,楼主你好灵通呦
作者: 舟自横    时间: 2003-10-18 19:25
各公司的薪资制度会有所差异,但在薪资上一般会采用梯队的形式拉开差异。文档中,我想会是一个平均水平的东东吧。不过,dfggg兄台的帖子会让大多数的“白领”们心里不舒服上一阵子的,呵呵~~~~~~
作者: sunboy888    时间: 2003-10-26 14:29
看起来还有些值钱
作者: Jameshcr    时间: 2003-10-26 15:16
123
作者: xyyx    时间: 2003-10-27 15:21
对不起,说句实在话,这好象是一、两年前的行情。
是应届毕业生搜集的,发表在某个BBS上的。
如果今年他又按相同格式搜集的话,那就是新的。否则就是以前的。
作者: ntg407    时间: 2003-10-27 17:32
馆长是个资料库,这里强烈感谢馆长!!!
作者: HerrRubin    时间: 2003-10-28 11:11
不错!
作者: lysandlys    时间: 2003-10-28 14:40
ding
作者: james2003    时间: 2003-10-29 10:03
感觉时效性是否差了点?最好能注明时间。否则很容易让职业新人搞不清楚方向了。。。。。。。。
作者: liufar    时间: 2004-8-18 16:46
不错,谢谢!
作者: 轻松一天    时间: 2004-8-19 13:10
不错,上次做个报告就缺这方面的数据,谢谢
作者: xsmba    时间: 2004-8-19 14:52
看看再说
作者: itwl    时间: 2004-8-19 21:12
kankan
作者: glyjzx    时间: 2004-8-26 15:21

很好 谢谢 


作者: rirony    时间: 2004-9-1 08:41
谢谢,是近期的吗?
作者: rocky_33    时间: 2004-9-1 11:39
顶!
作者: fdsheng    时间: 2004-9-1 17:43
不错呀!就是不详细,不过也很感谢你!
作者: chenmoon    时间: 2004-9-1 17:47
挺好的,感谢啦
作者: kdzw    时间: 2004-9-7 18:47
谢了!
作者: janson76    时间: 2004-9-7 23:44
感谢
作者: 生财有刀    时间: 2004-9-9 13:10
很好,值得研究
作者: bairuyun    时间: 2004-9-12 08:27
ding
作者: qugant    时间: 2004-9-14 10:21
xxx
作者: ggh    时间: 2004-9-14 11:52

感谢


作者: freewillie    时间: 2004-9-14 15:29
资料旧了点。
作者: eyllysu    时间: 2004-9-14 16:00

大受刺激!


作者: liyingyu19    时间: 2005-4-1 13:59

不知道哪些企业算大,羡慕中。


作者: liyingyu19    时间: 2005-4-1 14:04

看完之后我挺满足!!嘿嘿

[em05]
作者: wkifly    时间: 2005-4-1 18:08

very good

[em07]
作者: 韩丁    时间: 2005-4-2 11:30
恩,这两年看上去普遍工资指数都不太高,但是级别之间可是差别越来越大了,如果打工,还是要努力高管。大家一起加油呀![em01]
作者: yxfrank    时间: 2005-4-4 00:38
很好!我顶!

作者: da052757    时间: 2005-4-15 09:13

谢谢了

保留数据,咱存


作者: rip    时间: 2005-4-15 09:40
更清楚自己的价值了,预计7月跳槽。我现在在联想做HR的经理,公司给的报酬和付出差距实在太大了,准备去上海,有没有同志者? tko@21cn.com
作者: 饮茶静心    时间: 2005-4-18 20:49
ding
作者: 石黄土    时间: 2005-4-18 21:27
牛的
作者: chiko    时间: 2005-6-25 09:27
不错啊
作者: wave816    时间: 2005-6-26 16:47





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