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标题: [原创]中小型企业“领头羊”与“羊群”这个问题！ [打印本页]

作者: dayjj 时间: 2009-4-26 01:41
标题: [原创]中小型企业“领头羊”与“羊群”这个问题！

“领头羊”跑的方向……
“羊群”追随……
“领头羊”想找到丰盛的大草原，
“羊群”是后面的力量！
“领头羊”承受狼群的伏击、圈套。随时可能葬送自己，风险不断，但是到达的时候就能作为Hero！
“羊群”貌似盲目的追随只踏别人的脚步行走。追随的路是别人的方向，也是自己作为下一只“领头羊”的方向。
“领头羊”每次的停歇，每个精神、神情、行为都会是“羊群”的参照物、榜样！
“羊群”落队的羔羊大家都会等待，丰盛的大草原不会等待！

大家都清楚地道理，我啰嗦成了一段话！也许有的人能看出其中的含义，我是说如果有感同身受的人应该就可以看得出来！“领头羊”意指经理人、老板等管理人员，“羊群”则代表员工！

其实要表述的事情相当简单！

表层的道理大家都看得出来：领头羊想创造自己的新天地，而带好下面的羊群是必要的后备力量。而羊群想追随一个好的领头羊，可以吃到更多、更好的草！

可能相当少一部分人能了解：领头羊所承受的风险、压力和义务。相当多的羊群仅会抱怨领头羊时不时暴露表面缺点，或者更无聊的分析领头羊跑的姿势优不优美。当然很多的领头羊都把带羊群当成仅仅是对自己的责任义务，没结合的羊群的利益和对羊群所应该承担的义务！

那么该如何处理好这里面的关系呢？领头羊是不是该结合羊群的义务来前进？羊群是不是该确实的了解下领头羊？这个我也不清楚，仅仅是换位思考的时候突然冒出的一个问题，我会带着这个问题找答案，我的目的也仅仅是提出这个问题和应用下这个比喻！

作者: 上邪奴 时间: 2009-4-26 09:52

羊群掉队很正常的现象，领头羊不可能照顾的面面俱到，如果没有掉队其他动物也得饿死，如吃羊的狼。再说都不掉队也会直接威胁到领头羊，羊群在很大程度上讲也是在帮领头羊

作者: jiangjiang-1017 时间: 2009-4-27 08:56

培养自己看到事务好的一面

作者: dayjj 时间: 2009-4-27 15:26

QUOTE:

以下是引用上邪奴在2009-4-26 9:52:30的发言：

更全面的见解！这是领导者和被领导者的一个矛盾点！

作者: 南京佑佐 时间: 2009-4-27 15:33
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作者: dayjj 时间: 2009-5-10 15:43

QUOTE:

以下是引用南京佑佐在2009-4-27 15:33:54的发言：
领头羊最好的做法是在跑的过程种不时的跟下面的羊保持沟通，什么时候吃草什么喝水什么时候休息。

他专注于跟后面的羊群沟通有可能导致专注力不够，失去方向；洞察力不够，带入危机。顾此失彼！

[此贴子已经被作者于2009-5-10 15:43:51编辑过]

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