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方法总比问题多 在工作中,我们经常会遇到一些无法回避,却一时难以解决的问题。这些问题往往接踵而至,让我们手足无措,无法一一请示上级该如何落实执行,更无法推托、逃避。作为一个下层执行者,我们应该做的只是服从和执行,而且应该自觉自愿地把每一件老板交待的事、自己应该做的事做到、做好。 很多时候,老板并不是不知道他交给我们的任务是一个费时费力,而且很可能是一件吃力不讨好的事,但老板不可能把这样的事情留给自己,而是希望我们付出智慧和努力来为他分忧解难。 这是一个挑战,同时也是一个非常好的表现机会。一个睿智的人会看到困难,但更会看到磨砺给自己带来的成熟和超越平凡的可能,看到成功的阶梯。我们想脱颖而出,就应该做到别人做不到的;别人能做到,我们要做得更好。车到山前必有路,而且我们应该相信:不仅山前有路,而且还会有很多路,只是它们隐藏在草丛中、河溪旁、岩石后……我们应该相信,路很多,但与此同时我们要善于去发现,并找出最佳的路径。 有这样一个故事: 几位来自不同国家的商人正在一艘船上开会。突然,船出现了漏洞,开始下沉。船长命令他的副手去叫这些商人赶快穿上救生衣,跳到水里逃生。但几分钟后,副手却回来报告,那些商人并不听从他的劝告和指挥,没有一个人愿意往下跳。 船长思考了一会儿,便对副手说,“你来接管这里,我去看看能做点什么。”一会儿船长回来说:“他们全部都跳下.............
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