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一．创办《人才与培训》杂志宗旨
以《销售与市场》杂志为依托，利用《销售与市场》杂志所拥有的广泛企业资源优势，结合社会上一批优秀的、具有成长性的人才服务机构和培训公司的各自优势，联合打造一本专为企业人力资源需求和人才培训服务的强势、权威性的杂志，计划09年7月出刊。
目前《销售与市场》杂志月发行量达60多万册，居同类期刊发行量第一，在国内拥有8000万的读者群，数十万家企业每年订阅，并且与数万家大中型企业建立了良好的关系；《销售与市场》杂志品牌知名度很高，具有很强的公信力，更是被国内企业界公认为培养企业营销人才的“黄埔军校”。因此，把一批国内优秀的、成长型的人才服务机构和培训公司介绍、推荐给企业，使众多的企业能与他们建立良好而持久的合作，使企业、人才服务机构、培训公司共同成长，便是我们创办《人才与培训》杂志的目的所在。
据此，我们决定打破常规走向社会，邀请一批优秀的成长中的人才服务机构和培训公司共同组成编委会，共享收获。
二．《人才与培训》杂志定位
《人才与培训》定位于培训机构、人才服务机构和企业之间的中间桥梁，通过媒介使培训公司和人才服务机构更具公信力，同时也通过媒体传播，使企业获得更加有针对性的进行企业培训及人才服务，更好的实现培训机构、人才服务机构和企业之间的双赢。一方面使不同的培训公司、人才服务机构在细分市场上的服务更具专业化，另外一方面使企业的培训及人才培养越来越系统化。
《人才与培训》成为——信息整合传播平台&渠道直效营销平台&数据库复合开发平台，主导的资讯信息传播平台，以从发行渠道和会员网络收集和开发的受众实名数据库为基础，最大程度地为企业以及培训机构、人才服务机构服务，打造整合直效的渠道营销平台。
三．《人才与培训》杂志运作
a) 《人才与培训》杂志发行
1．正式刊号，全国公开发行；
2．国际流行版式内页普通纸质印刷共96P；
3．发行周期：每年发行12期（月刊），根据特殊情况可以安排增刊；
4．发行渠道：邮购、直投企业、报刊厅零售等方式，遍布全国300多城市；
5．发行数据：通过销售与市场杂志社现有数据库中筛选出，与杂志社紧密联系的1—5万家企业，随母刊全国免费发行，直接送达目标企业人力资源部或高管赠阅，阅读行业有家电、食品、日化、服装、建材、农资、IT、地产、金融、终端零售、餐饮、饰品、培训、人才服务机构等。
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