而是具备比别人更容易成功的特质，
除了人脉绵密、工作努力、心思细密之外，
你需要八种神秘配方，打通职场任督二脉……
谁，能在生涯马拉松中脱颖而出？
成功的八种配方
时时充满
「热情，是一种不完成会不舒服的情绪，它是一种续航力。」
----台
大心理系教授郑伯壎
法国波尔多区最顶级的五大酒庄，为了酿最好喝的葡萄酒，可以连续砍十年把所有葡萄藤砍光，只为让根部抓深土壤，才能长出最香甜的葡萄。
吴乙峰为了「生命」拒拍能赚百万元的连续剧，花了五年埋首九二一灾区，最后摄影机都快像长在身上的胳臂。
林芳呤为了考究沙皇菜单，只身一人远赴莫斯科，更亲自到那边纪录当地植物，为了菜单里曾出现的食材，蹲在地上吃了好几种草。
熱情!
因为…
「热情的人找的是价值，而非价格。」
用力拉大
「格局是一种看事情的视野与自我期许。 」
----前
台大管理学院院长柯承恩
方法一：进大公司，定高标准方法二：找对良师，确立座标方法三：学当老板，放大眼界。
不论是导游、行李员、验货员等这些不起眼的职场小兵，未来都能变成大老板。
不是每一个人都能进入大公司。
因此在小公司就要自我调整心境，学习放大格局思考，避免在不知不觉中认同投机性格强的公司价值观。
找更难的挑战练工夫，想办法缩短学习期，改变负面经验的态度药丸，别当温水里的青蛙，是建立格局的不二法门 !
配方2
格局!
也许…
「再怎么没意思的工作，如果用老板的眼光，就能看出价值。」
时时建立
「即时传讯的朋友可以说是现代人的人脉圈。」
----政
大新闻系助理教授柯裕棻
资讯快速流动的现在，如果你比别人慢知道，就等于丧失先期的竞争力。
随着即时通讯的普及率不断上升，新人脉圈绝对会变成更强势的沟通工具，「以后没有ＭＳＮ，就像现在没有手机一样。」
不论在职场互动，或在亲子关系，ＭＳＮ带动的关系革命已全然到来。
根据创市际市场研究顾问公司调查，今年六月曾经登入即时传讯服务者超过八百一十三万人次。
在全世界，即时通讯软体用户今年预估将增加到七亿四千万户。
三年后，更将攀高到十四亿三千九百万户。
「人脉也会流动，也要即时，不然和名片存档没两样 。」
适当学会
「想要销售产品、训练、管理、或启发员工？首先，你必须做到有趣。」
----《大趋势》（Megatrends）作者约翰．奈思比
所有的事业都是表演事业，想要成功，你必须在自己与观众（员工、客户）之间创造出一种情感连结。
一 个价值不菲的艺术品如果放在一个精致包装盒里，你将会迫不及待的打开它；但如果装在一个破纸袋中，会被扔在家里不显眼的角落。
所以在职场上，专业能力固然重要，你要如何呈现（present）自己，也是个重要的竞争力。
不需要长篇大论、不需要苦口婆心，一个好故事一旦被植入后，会不断在人们心中一而再、再而三的重演，自我重复，创造出符合你的目标的结果。
配方4
作秀!
过程…
「要让自己感到很自由自在。」
不断保持
「创新不要只是想打全垒打，要多打一些安打。 」
----华
硕电脑董事长施崇棠
创新企业就像不断跳动、出拳的人，击中对手的机率一定较高。
创新有个基本前提，今天你可以有很多点子、很多想法，可能也都很好，但是如果顾客不喝采，那就不算一个好的创新。
知识工作者应该不是一个礼拜工作四十八小时，或是一个礼拜工作四十八小时里面，应该有十二个小时去做自由的、随便想像的，才能孕育创意。
用ＥＱ(情绪智力)
预测一个人的未来成就，准确度可高达八成！
高ＥＱ的销售员，能在职场上创造出一般人的八十八倍、甚至一百二十二倍的销售额！
ＥＱ，是你跻身卓越领导人的九0％的关键要素。
人的情绪反应、行为模式，就像荒山草径，只要常走，就会出现明确路径。
但若决定这条路不好走，那么选定方向另辟新径，也能走出另一番明媚风光。
只要学着压抑遇人发飙、遇事逃避的冲动，久而久之，发脾气和逃避的冲动，就不再是你的第一反应。
透过数个月的自我训练，ＥＱ，也是可以熟能生巧的，而且，越早训练越纯熟。
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