培训效果评估,我的理解是:
你们培训了些什么内容,通过培训提高了什么?
例如:酒店前厅的员工进行了《如何与顾客沟通》,通过这个培训,员工在交流方面进步了,导致增加了多少营业额等等,你可以再好好研究一下呵呵~
恩,大概就是知道,可是写起来的时候的感觉无从下手呀,主要视新员工的入职培训和酒店服务知识礼貌礼仪的培训
我是搞培训的,你大概是无从下手把!
你只要知道培训的目的,知道了培训后得到了什么效果,就很好写了
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