在企业就职，能见到形形色色的各色人等
然，企业作为独立运行的经营实体，在选择从业人员的同时，亦被就业人员选择着
今年的冬天格外寒冷，环顾四周各类异于往常的现象一幕一幕
在此略作表述，以此熨平我已褶皱的心
一、老大走啦
裁员的浪潮一波又一波，基层、中层、高层，不一而足。
最震惊的是老大走啦，那一段时间简直无法相信，实际上是我和小妞都无法接受罢了
作为企业的第一负责人，他得到的认可是我们发自内心的衷心钦佩和尊重
然而在一次觥筹交错中，老大说：领导不会将企业交给一个他不信任的人
原来，信任在各个层面都存在危机和需求
二、撕破颜面
有个草包，的确是很草包，工作中说得最多的一句话是“我没有意见”
我认为只要水平略高，或者稍有责任心，是万万不要对下属丢这样一句话的
一则有失中层管理的威严或专业形象
其次则的确大失民心，
离职的时候因为赔偿金的事情打吵大闹，的确有欠妥当
人啊，即便是转身也应该保留风度及优雅
三、风生水起
一些被冷落也好，被闲置也罢的力量
鲜有出头之时
然，似乎很难得的看到某些迹象
淡定的环顾四周
很多多人，都在熙熙攘攘的处理着自己的事情
企业犹如一个大的游戏场，每个人都有自己擅长的项目，在统一制定的规则下，各人都在玩自己的游戏
但是，有人如果提议要修改游戏规则，那么势必有人反对
最后，适应规则的人留下
不适应的出局
然，游戏值不值得玩下去，有时候似乎不是那么简单的问题
只是，当我无法去改变时，我选择沉默，大范围的沉默
然而啊，褶皱的心啊心
还是会需要熨平和舒展
我只是淡定的环顾四周
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