栖息谷-管理人的网上家园

标题: [转帖]HAY岗位评估 [打印本页]

作者: shine520 时间: 2009-1-7 14:06
标题: [转帖]HAY岗位评估
HAY岗位评估.rar ：[upload=rar]down10_1013.asp?ID=118724[/upload]

作者: 糊涂猪 时间: 2009-3-7 11:38

太感谢了，家园真是个好地方。

hay的职位分析是业界顶尖的，如果看了此帖的家人能根据工作实际发表也感言讨论就好了，期待。

我自己先分享一下，目前公司正在做一个基于岗位学习体系的建设，提出了一些标杆，将经验进行了共享和推广。缺点在于只有案例，没有提炼共性，所以当领导力推，部门不得不执行时，部门执行得很痛苦，不配合，后来导致HR也很痛苦。如果HR能将这些岗位分析的知识，要点共享给部门，甚至跟典型部门一起来做这个事情，推动会容易很多。HR的价值也得到更多的体现。

作者: afj 时间: 2009-5-20 21:46
[em55],不错的资料，感谢分享！

作者: pioneerwan 时间: 2009-6-15 09:43
谢谢，如果有薪酬绩效的文档就更好了

作者: gzsnhr 时间: 2009-6-15 14:21
hay的职位评估在很多外资或世界500强都在用，但国内企业用的少，所以流传的资料也很少，大家从书或网络上看到的版本已经很老。从我的经验来看，hay在评估管理及技术岗位时还是不错的，但对一线或作业员工的评估会有很大的差异，该工具若无经验，对评价标准还是较难掌握，使用该工具的新版或定制版是要付费的。

作者: sugarbelle 时间: 2009-6-15 15:19
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: hifly 时间: 2009-10-24 06:41
不错的资料，学习中。。。

作者: wawa0160 时间: 2010-3-4 16:20
谢谢分享~

作者: shulinty 时间: 2010-3-25 19:07
一切都刚刚开始学习中。。。

作者: shulinty 时间: 2010-3-25 19:21
多谢分享，谢谢！

作者: chnljx 时间: 2010-3-26 10:41
很好

作者: hrlayman 时间: 2010-8-10 10:59
标题: 好东西，谢谢好友
难得的好东西，一起学习

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/)