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标题: [转帖]埋怨,是心靈的癌症! [打印本页]
作者: mickey_hu 时间: 2009-1-4 14:49
标题: [转帖]埋怨,是心靈的癌症!
是說到有一個樵夫,總覺得自己需辛苦工作才能有收入,心裡非常不平衡,
有一天,他越想越氣,便在吃中飯時對著妻子大大的埋怨一番,弄得妻子的心情也不好,
這下子,樵夫吃了更火了!覺得自己的人生已經夠悲慘,居然連頓好飯也沒得吃。
一邊砍,一邊氣急地對其他的樵夫訴說著自己那 '倒楣的人生' ,
砍柴時一個不小心,斧頭脫手飛了出去,打中了一個路人,
那路人不是別人,而是由鄰國來訪,路經途中的鄰國王子,
這個小故事給了現代人不小的提醒,我很喜歡用一個比喻 ----埋怨,是心靈的癌症!
為什麼我要說「埋怨」是心靈的癌症呢?有以下的兩個原因:
一個人如果經常怨天尤人、批這評那,那麼,他 (她)
的情緒很容易就會波及到旁人,
漸漸地,群體中充滿了怨聲載道、楚囚相對的消極氣氛。
不但得不到原本所沒有的,還會讓您原本所有的也漸漸被噬去。
作者: 林帆 时间: 2009-1-9 20:26
恩,感谢这个故事。
在公司的时间长了,原来的新鲜劲没有了,一些原来不注意的小毛小病就开始走入眼球,选择性注意,选择性扭曲,让心中的恶有了生长的温床。于是,开始对这个地方不满意,那个地方不好,就开始变得喋喋不休。
这样的人我今天在工作中就碰到两起,我明白他们的埋怨,知道他们的不满,也就很认真的听着,尽自己的能力帮他们解决着一些小问题。
如果经过适当的疏导,HR积极跟进,处理得好,埋怨就会被满意所替代。最忌讳的是对埋怨置之不理,或者以言语斥责,使得员工没有合理的渠道舒缓自己的情绪,有句老话说,不在沉默中灭亡,就在沉默中爆发,积累到一定程度,对员工的积极性和工作热情是很大的打击。
HR有时候被人称为情感的垃圾桶,这个时候就要发挥自己的作用。
作者: mls2009 时间: 2009-1-10 12:34
埋怨之会让自己的情况变得更糟糕,这在很多地方都有验证。
所以所,管理也好,生活也好,心态非常重要。
作者: yixin213 时间: 2009-1-12 12:45
重要的是心态一定要平和 埋怨不能解决问题
作者: qlyang999 时间: 2009-1-12 16:29
说的好!做什么事情都要有好心态,不要埋怨!
作者: shangban05 时间: 2009-1-19 22:18
心理疏导和一味的埋怨
是有差异的
其实
我们真的需要很好的朋友和长辈
这样才能脱离于自己的局限
看得更高更远
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