马上到年关了，各公司或多或少会发一些年终奖让员工开开心心地回家过年。年终奖可以在制度中规定为一项特殊的福利吗？
虽然规定工资的组成中包含奖金，但个人认为，年终奖应该可以约定为福利，大家如何看待呢？各位的公司又是怎样约定的？有没有工资纠纷涉及到年终奖的问题？