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标题: [原创]劳动合同到期是否续签的通知 [打印本页]

作者: 寻找手绢 时间: 2008-12-1 11:24
标题: [原创]劳动合同到期是否续签的通知
劳动合同到期前一个月需发通知给员工续签OR不续签. 现我想请教家园的朋友,这个通知里需包括哪些内容,有没有具体的格式?
谢谢大家!

作者: eddyhe 时间: 2008-12-1 15:57
一般我都是先口头通知，遇到一些不明确表态，态度暧昧的，才出书面通知。

内容应该没有固定的格式，大概也就是XX同志你的合同将于什么时候到期，公司意向跟你续签新合同，为期多少多少年，请在回执处填写你的意见，并于某年某月之前将该回执交还某部门，如无反馈，将视为不同意续签。

作者: 寻找手绢 时间: 2008-12-2 10:44

谢谢楼上的朋友~~~~

作者: liuyl666 时间: 2008-12-2 13:55

续订劳动合同通知书

　　　　（身份证号：　　　　）：

您于　　年　　月　　日与公司签订的劳动合同将于　　年　　月　　日届满，公司决定继续与您续订劳动合同。如同意续订，请与　　年　　月　　日上／下午　　时到　　　　　　　　办理续订劳动合同手续。如未按指定时间到达指定地点办理手续，则视为您不同意续订劳动合同。

特此通知！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通知方（盖章）：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日

签收回执

本人已收到　　　　　　　　公司于　　年　　月　　日发出的《续订劳动合同通知书》。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　被通知方（签名）：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日

很多东西还是形成书面的比较好，一旦发生劳动纠纷这都是证据。

作者: 寻找手绢 时间: 2008-12-2 16:37

嗯,是的,现在都讲究书面证据,所以还是留心一点的好.

谢谢楼上的朋友,参考了你的格式,嘿嘿~~~

作者: liuye2009 时间: 2008-12-2 18:25
最好保存好书面的材料　　这个是稳妥起见　

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