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标题: [原创]XX公司员工绩效考核方案 [打印本页]

作者: lina_157 时间: 2008-11-29 18:10
标题: [原创]XX公司员工绩效考核方案

XX公司员工绩效考核方案（拟订）.

好资料大家一起分享！

[此贴子已经被作者于2009-1-11 12:33:03编辑过]

作者: net-chen 时间: 2008-12-1 12:08
收下了，参来一下，谢谢！

作者: 神秘人 时间: 2008-12-3 20:15

谢谢版主，辛苦啦。

[em02]

作者: xixing51j 时间: 2008-12-6 09:34
下来看看,博采众家之长!谢谢!

作者: jiniu 时间: 2008-12-8 08:57
标题: 支持！

楼主辛苦了！多谢

作者: webnew 时间: 2008-12-12 09:30
这资料不错，收了，谢谢楼主。

作者: whuraymond 时间: 2008-12-12 10:59

不错

传说中的主基二元考核法

不知效果如何

作者: xtynzh 时间: 2008-12-20 21:21
谢谢分享好资源，学习了

作者: admin1111 时间: 2008-12-27 11:37

先收下了，慢慢学习，谢谢！

作者: qianer 时间: 2009-1-9 17:21
标题: 学习

工作内容开始侧重内部管理。需要学习的东西很多。这几天正在做有关绩效这方面的制度建立。谢谢了

作者: swalsh 时间: 2009-1-14 11:05

怎么没有看见东西呢？

作者: argola 时间: 2009-2-2 23:50
什么都没有啊……

作者: qinwh 时间: 2009-2-7 15:22

怎么没有看见东西呢？

rjgpoerkporkhtke

作者: lisyhy 时间: 2009-2-9 15:47
不错，谢谢

作者: yemingxz 时间: 2009-2-12 18:53
zai na li a [em01]

作者: fasibinde 时间: 2009-2-13 00:47
多谢，多谢，看看

作者: loveguok 时间: 2009-2-13 22:31
啊哦在哪儿下呢

作者: 光明123 时间: 2009-2-23 00:09

看不见了啊

？

作者: 晴天2005 时间: 2009-3-18 12:45

多谢楼主的分享

作者: yunfoo 时间: 2009-3-18 16:23
在哪？能否发一份学习一下：unvon@126.com

作者: goodmen 时间: 2009-3-30 13:07

看看哟...

作者: pdxwf 时间: 2009-4-17 14:06

不错，收藏

作者: wancx 时间: 2009-4-20 17:16
标题: 看不到呢

请问各位大侠这个方案到哪里下载啊，没有看见啊！

[em05]

作者: 易舟 时间: 2009-5-13 15:12

怎么没有了啊

作者: jind66 时间: 2009-5-18 22:31
谢谢楼主。[em01][em01][em01]

作者: double 时间: 2009-5-22 15:10
怎么没有了啊

作者: kellyluobb 时间: 2009-5-22 22:19

想了解

作者: hjg16 时间: 2009-5-23 16:49
 主基二元考核法是什么。。不好意思不是做这个的

作者: karlzoux 时间: 2009-5-23 17:42
yyyyyyyyyyyyyyyyyyyy

作者: jasper_lu 时间: 2009-11-2 09:22
标题: 谢谢分享
谢谢分享

作者: longweimin 时间: 2009-12-23 18:32
东西在那里

作者: abbyley 时间: 2010-3-10 15:07
没内容呢

作者: mjj5wbpe 时间: 2010-8-27 10:38
[em50]

作者: okmijn1 时间: 2010-9-8 23:09
顶一下，楼主辛苦了。。

作者: crystalwenyan 时间: 2010-12-8 09:43
看不到啊，怎么没有了呢

作者: lailaixx 时间: 2011-9-28 23:37
谢谢有一定启示

作者: 赵中洁 时间: 2011-9-29 08:33
谢谢啦，下载了，学习中

作者: shuangkaihr 时间: 2011-11-26 10:27
做了部门考核和个人考核，有助于加强团队精神建设。

作者: danielle007 时间: 2011-12-14 11:42
非常不错，条理很清晰，值得学习。呵呵

作者: heihusong 时间: 2011-12-16 14:00
先睹为快，谢谢

作者: dreamew 时间: 2011-12-17 10:52
谢谢版主，辛苦

作者: leneem 时间: 2011-12-21 09:55
内容不全，还是很感谢！

作者: lyg0104 时间: 2015-3-1 10:00
谢谢楼主的分享！

作者: lina_157 时间: 2017-10-31 17:38
准备建立部门的绩效考核，一改往日只有扣款没有奖励的考核，实现正激励，还需要多多学习

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