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标题: 关于蚂蚁雄兵发展的一些想法! [打印本页]

作者: 胡涂 时间: 2003-9-15 15:32
标题: 关于蚂蚁雄兵发展的一些想法!
首先,非常感谢蚂蚁们的辛苦工作,感谢bob2002,小麦长期以来的辛苦主持.蚂蚁的发展虽曾一度出现停滞,但家园的发展离不开蚂蚁的工作.
  但我不希望,蚂蚁只是默默为家园付出,而在蚂蚁的工作中没有收获.
  以下是我几个不成熟的想法,我也和小麦有过部分的交流,也请各位蚂蚁们一起探讨一下.
  1.建议蚂蚁们首先不要影响自己的工作和生活,这是我最基本的要求.
  2.在移帖的工作中尽量多看帖,这对你们有很大的好处.
  3.蚂蚁们都参与蚂蚁队伍自身的建设,比如,参与对新人问候语的拟定,碰到新人的问题如何有效解决,蚂蚁内部的考核,评估,如何吸纳新蚂蚁入伙....等等实际的管理问题,小麦是负责人,但大家也都可以进行充分的思考和交流,把自己在工作中无法实施的想法在这进行实施,这样对大家的学习和提高有帮助.

我的一些粗浅的想法,请大家进行探讨,有什么需要家园支持的,尽管找我,再次感谢大家的辛苦工作!非常感谢...祝大家开心!

                                                                                       胡涂
                                                                                    2003.9.15

作者: solarxia 时间: 2003-9-15 19:18

以下是引用胡涂在2003-9-15 15:32:00的发言：
3.蚂蚁们都参与蚂蚁队伍自身的建设,比如,参与对新人问候语的拟定,碰到新人的问题如何有效解决,蚂蚁内部的考核,评估,如何吸纳新蚂蚁入伙

蚂蚁团队的内部管理可以拟定一个清单，第一次做可能比较繁琐，但一旦做好之后就比较方便了。

作者: 山水之间 时间: 2003-9-16 00:51
1、蚂蚁的招募不宜过严。蚂蚁雄兵是一个志愿者的团队，需要大家的共同参与。我看到有大量的家人愿意参与，应该鼓励和支持，不要挫伤他们的积极性。
2、可以考虑将蚂蚁区分一下，形成一个核心和若干外围组织。
3、蚂蚁的工作内容不要过于僵化，应更有人情味和个性化。
4、蚂蚁的工作主要是穿针引线，将家人们联系起来，形成一张以未来企业精英为核心的巨大的网络，为家人的事业发展提供帮助。
5、蚂蚁的具体工作应该是交朋友，介绍朋友。对新到家人，蚂蚁首先应自我介绍，然后尽量去了解对方，使新到家人尽快熟悉家园，并根据其实际情况和需要介绍相应的家人与其认识。
6、不必对每一个新到家人都与之联系，可以将蚂蚁名单列出，并附上情况介绍和说明，由家人自行选择。
以上是一些不成熟的想法，抛砖引玉，请家人们积极发表意见。

作者: xiaa 时间: 2003-9-18 22:27
非常同意前面五条的看法，但是第六条——"不必对每一个新到家人都与之联系，可以将蚂蚁名单列出，并附上情况介绍和说明，由家人自行选择。"我觉得可能操作不是很方便，并且如果新来的家人不了解怎么办？

作者: 山水之间 时间: 2003-9-20 19:52
也不难，在家人注册后，蚂蚁窝给新家人发一条短消息，对蚂蚁的职责和功能作一简要介绍，并提供相应链接即可。考虑现有蚂蚁数量，我觉得采取自助方式可以减少蚂蚁的工作量，使蚂蚁为真正有需要的家人服务。

作者: 疯风 时间: 2003-9-27 18:37
同意胡涂意见,特别是第二条,如果自己不成长,怎么帮助别人?

作者: xiaa 时间: 2003-9-27 23:41
同意：确实应该为有需要的家人服务！

并且目前蚂蚁的数量还真不能做到为所有家人服务。

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