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跟一个咨询公司的一位顾问经过细谈了解到,培训公司与专业的咨询公司最大的区别在于,咨询公司的讲师都是自己的顾问,所以在上课的质量有保障,而且一般在人数上有限制,大约在30人左右。很多情况下,他们都是为了促进咨询需求,所以在课程质量上他们会花很大的功夫。而一些专门做培训的公司,很多都是外聘讲师讲课,质量上没有保障,而且一般开课都是上百人,效果怎么会好呢?
所以在选择培训供应商时,我很慎重。一般都会跟讲师先沟通一下,可以大致了解讲师的谈吐和资历。在上过这么多课程中,我发现在HR,组织及流程方面思捷达咨询最好,他们非常专业。他们的讲师都是自己的顾问,9年的咨询培训经验,华为背景。一家非常不错的咨询公司,我看过他们的咨询案例集,为好多公司做过咨询项目。
好像他们针对培训有个地址:http://www.sjd.com.cn/peixun/那上面可以下载他们的精品课程大纲
我建议大家在选择课程供应商时,要慎重,一定要选择专业性强,实操性强,类似提供一些方法和模板的咨询公司,而非培训公司。
谈谈大家的看法
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