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标题: [原创]人性管理 [打印本页]

作者: robin123 时间: 2008-9-22 09:16
标题: [原创]人性管理

今天，我受到了谷里给我发的一本《家书》，我想这本书不值多少钱！我不是一个级别很高的谷员，但是谷里还很认真地把一本代表谷里精华的书发给我，让我非常感动！其实这个很好地表现了现在流行的人才管理理念！

我们大家在公司里工作都不会太要求老板给予多少钱，够用了、跟其他的同事一样就可以了，但主要的还是想通过自己的努力工作得到领导的认同，倾听自己的意见，共同把公司搞好，现在我们都需要工作，因此，工作已经是我们的需要了！所以只要能取得成绩，看着公司由小变大，那是很开心、很有成就感的事情！

大家可以讨论下，自己的公司是如何对待我们员工的！自己在工作中遇到的经历！社会需要我们，听到我们的声音！

作者: cxpdavid 时间: 2008-9-24 11:38

人性化管理并非人情化管理。

作者: mls2009 时间: 2008-9-24 11:46
人性化,尊重和激励是核心和根本,这要建立在这个人才是符合公司发展要求为前提的.

作者: daiguoguan 时间: 2008-9-24 20:51
同感

作者: lyzxxz 时间: 2008-9-25 09:54

呵呵

支持一下

[em03]

作者: hj00225 时间: 2008-9-25 11:25
人性化,尊重和激励是核心和根本

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