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标题: 绩效面谈案例 [打印本页]

作者: hx023    时间: 2003-2-21 14:00
标题: 绩效面谈案例
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作者: 莫白头    时间: 2003-2-21 17:05
感谢提供。勇气可嘉!
作者: 仲锋陵    时间: 2003-2-22 11:49
好样的!
作者: kelong    时间: 2003-6-9 23:36
平时工作的绩效面谈,总结一下案例式,便可与大家交流啦。
有容乃大,无欲则刚………
作者: zutinger    时间: 2007-12-16 09:18
谢谢
作者: radin.yu    时间: 2007-12-24 11:36
清楚具体,欢迎实际工作中这样简单清楚的例子!
作者: 章绪升    时间: 2008-12-19 14:40
谢谢
作者: xqc1212    时间: 2008-12-20 09:24
简单清楚的例子!
作者: yishanyishui    时间: 2008-12-25 00:09
好东西,就两个字“感谢”
作者: lingling808    时间: 2009-11-18 10:44

看看!


作者: zdd0808    时间: 2010-1-14 14:21

不错~  有没有更长的啊?


作者: adabellyellow    时间: 2010-1-19 13:55
谢谢哈
作者: johnsonzh    时间: 2010-5-17 12:01

学习一下,谢谢啦


作者: johnsonzh    时间: 2010-5-30 16:03
清楚具体,欢迎实际工作中这样简单清楚的例子!
作者: jeeny    时间: 2011-8-15 17:25
谢谢分享,
作者: jeeny    时间: 2011-10-17 16:29
看看,学习中,呵呵




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