小猴很爱吃瓜,看到小熊种的瓜又大又好,就跟小熊要了一些种子,准备自己种瓜。
小猴从小熊那里拿到瓜籽后,就在自家门前向阳的地方开垦了一块地,按照小熊告诉它的方法种了下去。
小猴每天精心照顾它的瓜田,每天要为瓜田浇水、除草,虽然很累,但小猴觉得很有趣。
不久,在小猴的精心照顾下,瓜田里的瓜苗逐渐长大、开花了。
瓜苗上开出的花很多、很漂亮,小猴开心极了。
小猴瓜田里的花引来了许多蜜蜂,它们在瓜田里忙忙碌碌采集着香甜、可口的花蜜。
小猴看到蜜蜂在自己的瓜田里采蜜,非常生气。它想如果蜜蜂把花里的蜜都采走了,自己的瓜肯定不甜了。于是它不时地驱赶着来自己瓜田采蜜的蜜蜂们。
蜜蜂们看到小猴不愿意它们在自己的田里采蜜,就纷纷离开瓜田去其它地方寻找蜜源了。
到了瓜成熟、收获的季节了,小熊的瓜又获得了大丰收,而小猴的瓜田里却没有几个瓜。
我们都知道,蜜蜂在采蜜的同时也起着授粉的作用,它们在采走花蜜的时候,顺便完成了植物授粉的任务。可以这样说,蜜蜂在植物花朵上采蜜,对蜜蜂和植物来说是典型的“双赢”。小猴因害怕蜜蜂采走花蜜后自己的瓜不甜了,于是把采蜜的蜜蜂赶走了,致使自己的瓜苗授粉不好,从而影响了瓜田的收成。
樊宇明说:“双赢”是我们在企业经营管理过程中经常挂在嘴边的名词,在涉及到企业与企业之间关系、企业与员工之间关系、企业与政府之间关系等等时候,“双赢”一次是出现频率最高的词。可“双赢”说起来容易,做起来难。在实际的操作过程中往往因为自私心理的作祟,使本应该顺利进行的合作破产,“双赢”也便成了空谈,关系各方各自应得的利益也就成了泡影!
来源:中国管理传播网
合作共赢
真是一则好故事
世界500强的一家中国本土企业,排名前列
国家、企业现在都在提倡同工同酬,企业文件内部文件中也这么说]
实际执行中正式工与劳务工的收入就有不同,收入上没能同酬
福利上也没有相同,工作服也没有
阿里巴巴收购雅虎中国,雅虎中国10亿陪嫁阿里巴巴是典型的双赢合作...
太好了.学会成长.学会共赢
双赢,有时候完全因人而宜
同一件事,可能因为某个人的原因而导致事件向不同的方向发展
合作才能共赢
在合作的过程中,其实往往不知道到底哪些是共赢,哪些是保护自己的利益。对于工作中花费很大精力得到的成果,你是否愿意让别人插进来?即使对这个成果有利,那你愿意与别人共赢吗?
小猴子的智力不足以使他明白对瓜和蜜蜂的共赢。对管理者而言,谁又能确信自己能够分辨呢?
道理很简单,但实际可操作性不大。
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