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标题: 目标管理与绩效考核 [打印本页]

作者: coolestice    时间: 2003-9-2 19:17
标题: 目标管理与绩效考核
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作者: hx023    时间: 2003-9-2 20:16
是你自己做的吗。
作者: xu_haiming    时间: 2003-9-3 16:00
应该是台湾的.
作者: coolestice    时间: 2003-9-3 20:16
以下是引用hx023在2003-9-2 20:16:00的发言:
是你自己做的吗。


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[此贴子已经被作者于2003-9-3 20:18:19编辑过]

作者: 1911a    时间: 2003-9-23 12:53
不错
作者: hzgdd    时间: 2003-9-26 11:58
我的绩效考核不满意,怎么办?
1、绩效管理目标不完整,受领导意志影响。
2、统计手段不完备。
3、很可能不了了之,做不下去。
作者: andyding    时间: 2003-9-26 12:41
目标管理的主要工作还是一个基础工作和持之以恒!
作者: yang15260    时间: 2009-8-16 14:01
我的绩效考核不满意,怎么办?
1、绩效管理目标不完整,受领导意志影响。
2、统计手段不完备。
3、很可能不了了之,做不下去。
作者: wenxiang123    时间: 2010-1-11 09:45
非常好。
作者: alinaxu1225    时间: 2011-2-11 13:56

谢谢楼主分享!






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