写个稿子，认真准备；
到了台上，感觉台下是一群可爱的PIG
我觉得你可以思考一下以下几个问题：
1，为什么要设这个新的职务？
2，领导和员工希望应聘者是什么样的？
3，“我”为什么要去应聘？
4，相信你自己是最好的，不需要紧张。
希望对你有帮助
你是在国企还是外企？
国企通常拿出来竟聘的岗位都事先有意向中人，你要了解些信息才更重要，如果不是你，你就放松心情，楼上的几个回复建议都很不错，就当向众人展示自己的能力，结果无所谓了。如果你是意向中人，同样展示自己，并等好结果吧。
国企有无例外，可能有！！！看你有无此运了。
外企有无竟聘上岗这说？是老板直接安排？
问题一：要注意些什么呢
答案是：让演讲的开头有幽默感，逗大家笑了，这样就引起大家注意了
问题二：怎么样让自己在台上很有自信，，不那么紧张的呢
答案是：把台下的观众当成一颗颗的白菜，或者你心里设想那些人都是裸体着坐在那里的。
建议：1.开头要，面带微笑，当你把观众设想成为裸体观众时你会不由自主的微笑.
2.主体部分说清你为此职位付出过什么努力，以前的经历有什么独特之处
3.结尾部分说你担任该职位后会如何做，会如何更加努力的实现一个美好的未来，以排比结尾，语气要高昂，然后加上“希望大家支持我，我不会让你们失望，谢谢大家！”
从你的描述来看，你或许少有演讲的经验，甚至可能是第一次参与这种活动。给你些意见，你参考一下吧。
第一，充分的准备。前面的几楼也都说了，要打草稿，然后形成演讲稿。在完成初稿后找几个观众模拟一下，让他们提提意见。
第二，心态。这个最重要，四楼提到了“平常心”，这个是很对的，不要患得患失，要正确面对，就当是个锻炼的机会。再就是要有充分的自信，自信来源于充分的准备和日常的积累，既然积累已经形成了，短期内不可能有太大改变，就要做好充分准备了。现在，你已经有机会参与竞选了，就说明你有了一定的实力，自信应该没有问题。
第三，演讲时的注意事项，就提一点，要注意眼神目光的交流，演讲不要就着演讲稿照本宣科，一定要和听众有目光的交流，让受众体会到你的自信，特别是那些可以决定竞选结果的评委们。
相信你会有一个完满的收获。
要有信心与勇气
本人没有参加过类似竞选，但经常做培训时还是有时体会的：
一是要事先有一个清晰的思路，这个思路一定是你自己心中有的，也是你确实认为应该这样，绝对不可为了竞选空想口号;
二是在说明你的工作思路时，讲实例，就某一实例深入讲透，大的思路一带而过;
三是一定要让你的语速足够慢，要能控制自己的思想，很多时候一激动脑袋就管不了嘴巴。
静心准备吧
tuchuzij d
建议：
1、首先弄清单位风气如何，是走过场玩花样，还是真想竞选有能力的人，让后再做准备。
2、精心准备好竞选演讲，演讲要与时俱进、实事求是、目标明确和准确、重点是如何关心职工，增前企业的核心竞争力；
3、管理民主、廉洁奉公，力所能及地为职工谋利益；
4、要想办法建立一定的群众基础。
讲点笑话！
讲点小故事，
讲点大家都知道且关注的事情。
就这么简单。
为什么不提前请一部分人吃饭,混个情熟
这样你就不那么紧张了
这叫提前拉票!
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