职位空缺：人力资源总监；人力资源各模块经理
要求：28-45岁，至少三年中型企业人力资源管理经验，在人力资源管理某方面有深入的研究。
企业简介：
始创于1992年，十六年的发展历程令企业积淀了优秀的文化体系、制度体系和业务体系。公司采用集团化事业部制运作模式，在数码影像、喜庆行业多年来始终居于龙头地位。
公司拥有3000多平米的办公区域，110余人的员工队伍。秉承“脚踏实地、奋发向上、永不懈怠”的企业精神，多年来企业业绩以每年30%的速度增长。
企业网址：http://www.jnguangyang.com http://www.jyly99.com
董事长博客：http://www.luoyunfeng.com
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