这本书由一个互动培训小故事为引子,来讲述资源整合,合作共赢。正如书中所说,闲置的资源无处不在;启发我们的寻找:
1、找到自己闲置的资源—自己的空罐;
2、寻找别人的,可以和我们结合或被我们整合的资源—别人的空罐;
3、寻找利用空罐的方法—创造性思维、如何整合。
看似简单,实则深刻;受到启发,我一直在思考:
1、我的空罐在哪里?为什么我不知道利用?
2、别人的空罐在哪里?为什么我找不到?
3、我们怎么利用这些“空罐”呢?
学习:不断的学习提高自我,才能找到自己的“空罐”;
沟通:在沟通中发现别人的“空罐”,非常重要;
尊重:尊重别人,尊重自己,同样获得别人的尊重;
理解:只有相互理解才能弱化合作中的各种问题。
回顾以往读过的书我发现,任何书籍带给我们的都是思维的启发,想要真正成功,必须通过不断学习打好基本功。
整合、管理、处世……这些道理都是共通的,本书在讲述整合的同时,叙述了很多“务实、责任、和谐”的内容和例子。使我对“务实、责任、和谐”有了更高的认识。
最后的思考:每一个人都是一个可以独立思考的个体,都有自己的优点;每一个人都有成功的欲望,都希望能展示自己;每一个人都有自己的缺点,大多数人都没有意识到自己的缺点;而管理,就是挖掘每一个人的优点,为大家创造展示自己、成功的机会,帮助自己和大家克服缺点,创造性的做人,创造性的做事。
该贴来自群组:《第6罐可乐》
建议:本书最让人难以忍受的就是重复,同样一句话,在不断重复,同样的内容,在不断重复,其实很多内容一句话就能说清楚了,为什么还有那么多重复?呵呵,个人观点,简洁明了最好.
看似简单,实则深刻;受到启发,我一直在思考:
1、我的空罐在哪里?为什么我不知道使用{合作}?
2、别人的空罐在哪里?为什么我没有帮助他们找到?
3、我们怎么合理使用<合作>这些“空罐”呢?
给一些思路,没有具体方法.呵呵 个人自私的认为.
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