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标题: [讨论]劳务转派遣现象中的现象 [打印本页]

作者: pwzlr 时间: 2008-4-23 22:52
标题: [讨论]劳务转派遣现象中的现象
劳务转派遣现象中的现象，心得。有做这方面的家人吗，可以讨论一下。

作者: liii511 时间: 2009-7-13 14:08
还没有遇到这类纠纷,但是劳动者本人感受不公平... 尤其是出现生育,工伤和医疗纠纷的时候.... 由于转派遣的劳动使用单位和派遣单位没有直接的联系,导致被派遣单位的地位很被动,尤其是出现了劳动纠纷... 有可能会因为对派遣人员的使用方式被确立为直接雇佣者身份.

作者: liuye2009 时间: 2009-7-13 14:36

用人单位与劳务派遣单位最好多家沟通给员工一种重视的感觉

尤其是出现具体设计员工切身利益的时候

作者: liuye2009 时间: 2009-7-13 14:37

用人单位与劳务派遣单位最好多家沟通给员工一种重视的感觉

尤其是出现具体设计员工切身利益的时候

作者: liuye2009 时间: 2009-7-13 14:37

用人单位与劳务派遣单位最好多家沟通给员工一种重视的感觉

尤其是出现具体设计员工切身利益的时候

作者: pwzlr 时间: 2009-7-14 12:28

看下华为的作为，劳务派遗对于忠诚度是一种破坏。

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