由于公司成立不久，但绝对是正规经营企业，现急需中高层管理人员，已在智联招聘等相关招聘门户网站发布信息，但效果一直不够理想，今在此处发布相关信息，希望看到的朋友能够帮忙宣传并与我联系，在此先谢谢各位了！！！
公司简介：
源起大器天成，雕刻卓尔不凡！二零零七年九月北京麟铂雅宣文化发展有限责任公司在北京成立，公司位于地理位置优越，交通条件便利的奥（亚）运村黄金地段。2008年举世瞩目的北京奥运盛会将在奥（亚）运村举行，这是北京走向世界的一个新的里程碑，也是北京麟铂雅宣文化发展有限责任公司一次难得的发展机遇。北京麟铂雅宣文化发展有限责任公司颇受深厚的京城文化熏陶，不断从博大精深的传统文化中汲取营养，结合以“高起点、规模化”的思路，“有形产品和无形服务，综合市场和专业市场相结合”的经营理念，引领现代都市消费趋势 ，使自己文化根基越来越扎实。为适应不断发展的社会需求储备了充足的文化营养，自主经营集私人艺术品展览、工艺品拍卖、茶艺、养生等传统文化项目为一体的独创文化精品楼。文化精品楼的总投资额为1.5-2.0亿元，面积12000余平米，共分七层，地下两层，地上五层。它的平面布局，立体效果，以及形式上的雄伟、堂皇、庄严、和谐，都可以说是罕见与经典的。我们把中华民族独具特色的人文、风情、地理、宗教等融入到文化精品楼中，让大家深入了解中华民族的历史及文化，从而细致的了解到中华民族的人文景观及风土人情。在当今这个经济繁荣、竞争激烈的市场情况下，我们选择开辟民族市场这一新领域，并不断拓展、完善，来满足国内外友人了解中华民族文化的渴望和需求。随着文化时代的即将到来，我们挑战与机遇并存。传承文明，精益求精，继承与创新并举，科技与质量交相辉映，弘扬中国传统文化的博大，再现中华古国文明的神韵，为您揭开古老藏文化的神秘面纱，让您能够得以品味华夏历史之精华！
现公司招聘以下职位：
副总经理：
岗位要求
1、大专以上学历，7年以上经理级管理工作经验。
2、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。
3、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
4、善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及持续发展。
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
岗位职责
1、执行总经理办公会决议。
2、按分工协助主持公司的日常行政和管理活动，加强员工管理、现场管理、服务管理、质量管理。
3、协助总经理组织工作，管理班子，根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。
4、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。
5、负责组织制定分管部门的管理考核标准，并对公司的各项规章制度负责贯彻执行。
6、定期或不定期召开分管部门工作会议，听取分管部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。
7、定期向总经理办公会报告分管工作。
运营副总：
岗位要求：
1、管理类专业本科以上学历,40岁以下。
2、5年以上企业工作经验,3年以上高级管理工作经验。 3、具备综合管理、战略决策、大型活动策划能力。
4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。
5、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。
6、能够深入理解相关行业,熟悉行业动态及运营发展趋势。
7、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
8、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力、组织协调能力和团队协作精神。
岗位职责：
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程。
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
3、建立规范、高效的运营管理体系并不断优化完善。 4、制定公司运营标准并监督实施。
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。
财务总监：
岗位职责：
1、负责公司财务系统的建立和完善，建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系，进行有效的内部控制；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事会制定公司经营发展战略，并主持公司财务战略规划的制定与监督管理；
3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
4、定期分析产业经营和财务状况，并提出管理建议；
5、建立并完善公司内部审计体系以及核算和财务管理的规章制度；
6、组织编制本公司的财务计划和财务报表。
岗位要求：
1、相关专业大学本科以上学历，35岁以上；
2、10年以上大、中型企业财务管理工作经验，6年以上同等职位工作经验；
3、有财务计划或预算、营运分析、成本控制、成本核算、税务规划、风险预测及控制等高级财务管理工作经验；
4、有敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析和内部审计能力，对预算体系的推行有很强的实际操作经验；5、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；具有全面的财会专业理论知识；
6、具备良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
办公室主任：
岗位职责：
1、协助行政副总制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、检查公司各项规章制度的贯彻执行；
3、协调后勤、行政人事、企划部门工作，负责高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其部门提供及时有效的协调服务，并对控制成本的方法提出建议；
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5、起草及归档公司相关文件；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；管理公司重要资质证件
岗位要求：
1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
3、3年以上行政管理工作经验。
4、优秀的外联与公关能力，思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发事件的能力；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
总裁秘书：
岗位职责：
1、负责起草公司日常内外工作文案、年度工作总结及总裁讲话稿；
2、负责 打印、登记和存档总经理签发文件；
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
4、协调内、外部客户或业务合作伙伴关系，协助总裁处理重要危机事件及检查相关人员工作任务执行情况；
5、掌握总裁的日程安排，为总裁接见访客做好预约，并协助总裁做好公司来宾的接待工作；
6、完成总裁交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，中文、行政管理等相关专业毕业，4年以上高层管理者秘书工作经验；
2、受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。
3、优秀的文案起草能力，工作有条理，较强的沟通、协调与执行力；
4、具备大型企业实际管理经验、企业策划能力和相关法律知识者优先考虑；
5、良好的职业气质与素养，品行端正，年龄28-35岁，男女不限。
公关经理：
岗位职责：
1、根据公司业务模式和发展战略，提出有利于公司业务发展的建议；
2、为树立企业良好形象和推广市场业务，帮助企业确立正确的经营方针而进行富有创造性计划性的公关关系工作；
3、建立并保持与有关新闻媒介、政府机关的良好关系；4、积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关、协会等保持广泛接触，通过各种联谊活动，扩大公司知名度；
5、建立、撰写并保存完整的企业宣传材料、新闻稿件和其他有关文字性材料；
6、策划组织实施公司的各项推广活动，负责活动组织过程中的内部协调；
7、从事其它的有关市场服务方面的工作；
8、及时、妥善的处理公关危机；
9、负责组织对公司全体员工公关意识和交往礼仪进行培训。
岗位要求：
1、正规院校本科毕业，年龄28-32岁，形象好气质佳，有亲和力；
2、4年以上相关工作经验，熟悉政府工作流程和服务行业特点，有丰富的社会资源优先考虑；
3、较强的政府、媒介公关和沟通能力，有承受压力的能力；
4、具有优秀的市场活动项目策划、组织、监控能力；
5、良好的心理素质，自我调节能力强，工作主动性、能动性强；
6、具备优秀的团队协助精神，有积极沟通的动力，良好的沟通和协调能力。
公关专员：
岗位职责：
1、为树立企业良好形象和推广市场业务，帮助企业确立正确的经营方针而进行富有创造性计划性的公关关系工作；
2、建立并保持与有关新闻媒介、政府机关的良好关系；3、积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关、协会等保持广泛接触，通过各种联谊活动，扩大公司知名度；
4、建立、撰写并保存完整的企业宣传材料、新闻稿件和其他有关文字性材料；
5、从事其它的有关市场服务方面的工作；
6、及时、妥善的处理公关危机；
7、辅助公关经理进行相关工作。
岗位要求：
1、大专学历，年龄22-28岁，形象好气质佳，有亲和力；
2、2年以上相关工作经验，熟悉政府工作流程和服务行业特点，有丰富的社会资源优先考虑；
3、较强的政府、媒介公关和沟通能力，有承受压力的能力；
4、具有优秀的市场活动项目策划、组织、监控能力；
5、良好的心理素质，自我调节能力强，工作主动性、能动性强；
6、具备优秀的团队协助精神，有积极沟通的动力，良好的沟通和协调能力。
请符合以上职位的人员将简历及联系方式发往以下邮箱地址：
zhying865@hotmail.com或 piaoyin0236@sina.com
也可加我公司HR工作人员MSN进行沟通：zhying865@hotmail.com
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