在生活中要利用好经验，而不是受它们的束缚。敢于突破“经验”，常常会使你绝处逢生。
在现代商界，不敢突破“经验”，没有创造力简直寸步难行。创造力这个词意味着“走出框框”。现在人们越来越反创造力看作是竞争力的关键。
一位管理学家说：“分行力不是在浴池里玩水，你对会会都有清楚；而是在波涛汹涌的大海里捕鱼。”
创造力问题是把双刃剑，尽管互相激活和灵活性是一种理想境界。没有一个框架，就不可能管理好一个公司。问题是，你规划的越多，框框就越多。但是，框图架本身需要宽松。
作为聪明的管理者，希望看到的是有领导者才能的人和在更宽松的架构中能如鱼得水的下属。
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