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标题: 欧洲管理与美国管理的区别 [打印本页]

作者: ztaisan 时间: 2003-8-14 14:28
标题: 欧洲管理与美国管理的区别
据说美国管理重短期效益，欧洲管理重长期效益。
能请大家聊聊具体的做法吗？

作者: ztaisan 时间: 2003-8-26 09:12
看的人不少，回的贴却没有。
真遗憾

作者: luyuan 时间: 2003-8-26 11:17
我回了三次，都出错。

应该认为美国的经营和激励受股市影响较多，所以短期效应明显一点。

上升到某地区怎样怎样，就不太合适了。

其他人可能看到没什么内容，与标题的暗示的东西不一样，就走了。

下次请加个“讨论”什么的

[此贴子已经被作者于2003-8-26 11:20:04编辑过]

作者: ztaisan 时间: 2003-8-27 09:25
多谢！多谢！下次一定改正

作者: wjhbing 时间: 2003-8-27 16:00
我认为不管是美国还是欧洲的管理，凡是好的企业都重长期效益，我去过欧洲的企业，对美国的不是很清楚

作者: magicnero 时间: 2007-11-28 16:06
欧洲的管理模式更加的细化，美国的管理模式相对比较粗狂架构会大一些。[em05]

作者: lxy2007 时间: 2007-11-29 14:08

没有刻意去对比。

我想，有没有趋势和可比性与企业及社会制度关系很大。

作者: avex.king 时间: 2008-3-5 23:01

not really, but depends on true people.

in USA commercial cuture, every stuff has one single mission: to maximize benefits of shareholder! this is the principle written on every MBA handouts of US universities.

in Europe, normally they prefer to stable investment / portfolio appraoches... so this leads the sense for the Euro firms cocern long-term gains but Ameri firmsconcern short-term

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