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在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么的长?”骆妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”
骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”
无可质疑,每个人的潜能都是无限的,问题的关键在于找到一个能充分发挥潜能的舞台。好的管理者就是能为每一个员工提供这个合适的舞台的人,我们需要细心观察,找到每一个员工的特长,并尽可能地为他们提供适合他们发展的舞台。
每个人可能都有别于他人,知识就在生活不经意竟积累,或许你认为你的"劣势"在适当的时间也会转化成为你最大的优势。
千里马常有,而伯乐不常有
认识改变不了环境的,只好来适应它。
能改变就去改变,不能改先求适应
lianglierwei,xianqiushengcun
嗯.......这其实是很无奈的事呀,小孩子.
不去沙漠远足呢?
虽然我们具备了很多能力
但是其它的一些欲望让我们留在了这里
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