如果给我一个王熙凤我还是会重用的，她的特点是有才无德，那就让她作个中层干部远离核心层；如果让她去搞业务，能说会道一定业绩不俗，但要防止有一天她会带走客户自立门户。如果让她去管品质估计搞生产的没人吵得过她。总之这凤辣子不可否认是个管理人才。
探春可以去搞企划
宝钗可以做HR经理
熙凤还是比较有才的 只是缺少一个好的领导来教导。