栖息谷-管理人的网上家园

标题: [讨论]为什么要读管理的书籍？ [打印本页]

作者: jasonwong 时间: 2003-8-8 10:37
标题: [讨论]为什么要读管理的书籍？
大家都在读管理，真的有很大提高吗？我觉得这里更多的是一种浮躁的心态。

我认为大家多看看其他的东西，对工作生活可能有更多的帮助。

管理是艺术，生活的过程更容易培养自己的艺术感觉。

个人认为而已，请斑竹不要认为我在捣乱。

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作者: marsoon 时间: 2003-8-8 11:11
楼主好！其实问题很好，谈一下自己的看法。

举个例子：大家其实都会看到一个现象，比如前几年（包括现在）计算机编程图书的层出不穷，很多做IT编程或者立志于这一行的朋友，也是很茫然的不知道该做什么方向，很多技术沾点整天充斥着“Java or C#”，“对象 or 组件”这种争论。很多参与争论的人其实本身对某个观点并不一定彻底认同，跟风的占多数。不仅仅是读书的人本身的盲从，出版业、舆论也在或多或少的起到了推波助澜的作用。

管理图书的热也是这样。印象中财务管理的那本“富爸爸穷爸爸”2000年看的电子版，那会儿财务图书还没有今天这么火，现在能看到眼花缭乱的一大堆姐妹篇，什么“影响几十万人”的字样，商业利益驱动是关键。

回到我们的话题上，我觉得图书的丰富对我们喜欢管理的人而言是一个好事。但是选择什么样的学习方式，我觉得还是不能一概而论。理论差一些的书本看多一些，看书多一些的多选择选择对案例的分析，像楼主说的，对生活的理解当然是必需的。

选择恰当的学习方式，包括我们家园的“资源下到硬盘里，还不是你自己的东西”这样的讨论一样，按照自己的方向目标来有选择的读书，并付诸于行动，这样才会达到我们的目的。

作者: jasonwong 时间: 2003-8-8 11:55
现在的书都是求全，初读者都是一头雾水。

我还是喜欢以前的书，初读就能够读懂，而现在什么都是入门都精通之类的，厚厚几百页。其实现在讲的是全才，当然要了解很多东西。但是如果想了解财务管理，却需要拿了cpa考试教程来看，不仅用不上，也浪费很多精力，而且估计很快就放弃，然后又看其他，结果什么都没有学会，仅仅能够背书名而已。

总的来说我觉得现在的人更浮躁，想一步到位，结果什么都不知道。

出版社也是看到了现在的读者是这样子，大部头更容易挣钱。

好笑的是现在到处都是哈佛，真的这么好吗？

还有很多20刚到的人就说管理，什么跨国公司人力资源管理，什么咨询，说真的，世面还没有见过多少呢，跟别人谈管理，是不是有点可笑呢？这是这么来的，就是因为看过了所谓的管理大全什么，殊不知很多东西都是实践得来的。这里说的不包括天才，我想我们当中的天才也不多，所以请天才谅解。

下载资料是误区，读书也有误区，读自己适合读的书。

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作者: marsoon 时间: 2003-8-8 12:26
其实很多书，写了满满的一厚摞，看完后想想，可能也就是说明了一个道理而已。这样的书看的费时间又费金钱。

对于说管理做管理，我觉得：很多事情还是急不得，说浮躁让我想起了大炼钢铁赶超英美的时候，尽管没有亲身经历那个年代，但是相信很多人在说到这件事情的时候都会以一种笑谈的口吻；殊不知，其实多多少少，我们现在的年代，就有很多这样的事情存在。

成功的人在成功之前，必定会有一个坚定的目标和对于这个目标相当长的积累。

作者: jasonwong 时间: 2003-8-12 11:47
前段时间大受欢迎的文章，大意是不要执著技术，大家要考虑一下前途，要学会做管理。

说的很多技术人员的心坎上了，其实老的技术人员更有资本，有好的基础，如果在学学新东西，一定能够更受欢迎。但为什么不呢？因为现实社会挣大钱的看上去似乎都是很空的，都是搞管理的，而且老是啃技术也觉的累了，其实大部分也并不是精通。于是乎，大家一拥而上，学管理，搞管理，似乎中国最缺的就是管理，殊不知，这几年的mba工作现在一塌糊涂，为什么？以为真的学了几本管理的书籍就可以管好公司？

而且，现在更多的人本身的素质不怎么样，不懂得尊重别人，不懂的站在别人的角度考虑问题，一味为了自己的利益而奋斗，可是大家的利益都被他奋斗掉了。

有时间多去提供的个人的素质，不管以后怎么你都将会是一个成功的人。

作者: marsoon 时间: 2003-8-12 21:27
跟风的多尽管在现阶段是普遍存在的,但是也应该看到这件事情的积极的一面.
总比没有人学管理没有人做管理要好啊,民族振兴是要几代人一起努力,注意是一起,而不是各自为战.

我始终相信大浪淘沙的道理,所以,之于我们个人的意义就在于:积累知识,提高自己,认识自己,要知道,每个人都可以选择和走不同的成功之路.

作者: marsoon 时间: 2003-8-21 17:41
其实大家应该读读《沉静领导》这本书的，和很多鼓吹自己的管理“大作”不同，它强调的实用策略和很多朴素的思想，很值得大家思考。

书里面强调的“那些超凡成就在很大程度上，要归功于他们的谦逊与克制”，其实正是告诫大家谦虚与克制是英雄们耐得住寂寞、获得成功得根本所在。

以最恰当的途径来获得卓越，以冷静的思考来换得明天。

作者: aleizi 时间: 2003-8-23 12:53
你们都说的很精辟，也很深奥，但我只是用最简单的方法去思考，那就是：不论生活、工作、学习、追求、上进，还是交友等等，都要根据自己的具体情况，量身定做，适合自己的东西，一味地追逐流行，追逐时尚，最后只会落得一个下场，那就是：找不到自己，不知道自己是谁了。今天的我只能走10米的路，就不要看别人能走50米、100米，而强迫自己，如果能够超越10米多出1-5米，那就是自己的极限了，自己的进步了，看中自己，肯定自己，超越自己，比别人看中自己、肯定自己要来得强！！！

作者: puhui 时间: 2003-8-29 14:04
积累学问有两条途径
1，自己研究
2，学别人的——读书就是一种学习别人的优秀途径

作者: 明明 时间: 2003-8-31 22:00
楼主的话我觉得很有道理,不过有些过渡到另一端了.大家讨论,楼主别怪

作者: 叁石 时间: 2003-9-1 22:49
标题: 那里有《沉静领导》？

以下是引用marsoon在2003-8-21 17:41:00的发言：
其实大家应该读读《沉静领导》这本书的，和很多鼓吹自己的管理“大作”不同，它强调的实用策略和很多朴素的思想，很值得大家思考。

书里面强调的“那些超凡成就在很大程度上，要归功于他们的谦逊与克制”，其实正是告诫大家谦虚与克制是英雄们耐得住寂寞、获得成功得根本所在。

以最恰当的途径来获得卓越，以冷静的思考来换得明天。

作者: wuyipeng 时间: 2003-9-8 00:24
1 管理全靠书不行；
2 不读管理书也不行。

作者: marsoon 时间: 2003-9-10 12:05

以下是引用叁石在2003-9-1 22:49:00的发言：
那里有《沉静领导》？

我买了一本，黑色红色封皮，电子版却还没见。

作者: bobwang168 时间: 2003-9-22 11:30
我看管理书籍主要是在工作中发现一些问题，寻找解决办法。
在看书的过程中，我觉得是启动思考的过程。书中较为全面的系统。我在工作中的问题毕竟是一部分，书籍中提到的情况开拓了视野，可以是思考较为全面，更深入，对我工作实际中还未出现的问题能有预见性，提供现在的解决办法和未来的预防措施。
在读书时是探寻和求证的过程。
有这样的好处，我也犯了下载病和藏书症，买书和借书的速度大大于读书的速度，自己也采取了一些措施，分精读泛读，分一次读和反复读，看看书评那些可读可不读，看看方法怎么读。

读书的成本是时间——我们最宝贵的资源！

作者: jasonwong 时间: 2003-9-24 13:34
从疑问（问题）出发来读书是最好的！

实际点，不读一些不着边际的书。

作者: Greatboy 时间: 2003-9-26 01:54
不用说，书还是要读的，尤其是一些好书。我感觉读理论强的基础读物收获比较大，帮自己搭起一个思考问题的框架，在实践中指导作用比较大。

一方面要读，一方面要实践，更重要的是要悟。

最近看到一本《大客户：识别、选择和管理》，花一天半实践读完，解决了困惑我三、四个月的一个问题，感觉收获比较大。指导性很强，推荐家人阅读。有的书买回来就扔在书柜里了。

作者: 佛山樵夫 时间: 2003-9-27 16:17
管理的书宜精不宜多，关键是把握书中的思想和精髓。读过几本经典的管理书以后再去看一些其他的管理的书是会发现很容易。因为管理思想是处处相通的，很多书只是管理的基本原理的在某个具体方面的运用。当然他们涉及面更广，具体运用的更细致。我觉应该读过几本经典的管理书以后，用到哪方面的内容时再读哪方面的书。

作者: marsoon 时间: 2003-9-27 18:52
说得好，理顺了框架和体系，再关注具体的东西，会更有目的性操作性。

作者: jasonwong 时间: 2003-9-29 11:44
知道读书的目的，知道管理的目的，这一点很重要。

不要为管理而管理。我发觉有些朋友，读了半天，管理为了什么都不清楚。难道不是更好的有效利用资源吗？

很多人有误区，以前我也是，什么管理好，什么管理一般，其实都是废话，光说一些术语有什么用？用术语可以解决实际中的问题吗？不行，时刻记住管理是更好的利用资源，管理方法只不过是具体的行为，而这个要具体把握的东西。

不知道各位是怎么想的？

作者: habeha2003 时间: 2003-11-1 13:46
一个时代有一个时代的使命，缩小范围，我们在一年一月一天内有着使命和职责，现在时代的宗旨是我说你行你就行，不行也行。成者英雄败者贼！！！什么事物都完美了，生活也就真没意义了，也就不知道酸甜苦辣等等了！

作者: 弹指通 时间: 2003-11-9 12:04
读管理的书的确很好，更难的是跟理论结合，我们老总就挺喜欢读书，现在在读（基业常青）思维超越我们的环境太多了，容易造成脱节，批判的接受最好！

作者: 张寻一 时间: 2004-2-21 15:07
在时间允许的情况下，多读些书总是好的；在时间很少的时候，我也会尽量去读些书；毕竟不是每个人在每个时期都能站在时代旋涡的中心，看书，其实是一种很好的历练，我是这么认为。

作者: tina2003 时间: 2004-2-22 17:28
工作经验积累到一定程度，就发现要想再进一步提高效率，已不是专业技能的问题了，而是如何与人更好的合作，由此发现了管理的重要（原来对管理是很不以为然的）。

由于工作很忙，时间宝贵，对管理的入门书的选择就很重要，可以先看看《管理学原理》之类的基础理论书籍，对框架体系有个大体上的了解，再结合自己遇到的实际问题，有针对性的找些书看，毕竟书中的都是前人宝贵的经验，可以站在巨人的肩膀上，看得更高、更远些。

读书是一条捷径！

并向所有将自己的经验拿出来与大家共享的人致敬！！！

作者: ldxy521 时间: 2004-4-12 08:21
管理书可以分几类，关键的可以有工具类、学术类、知识类、技能类、等。工具书是为工作中提供便利的，其它书籍可以不求甚解，关键是在读书的过程中的感悟。这些感悟是你自己与实际相联系的心得，是最有效果的。

作者: 杨发明 时间: 2004-4-24 18:33

其实看书是我的爱好之一，以前是乱看，找不到书看，后来等年岁大了，才慢慢领悟到看书原来也小有学问的。

1）看书一定要形成习惯，也就是保证在最忙的情况下也看书，这样是积小成多，日久才能生出你想象不到的威力来，我曾经看＜学习的革命＞一书的作者说他三年看了两千本书，真是吓人，所以后来我也给自己定了一个小小的没有多大挑战性的目标：一周读一本书；

2）看书最好要有目的，也就是你不能随意地看，你为何看这本书得先搞清楚，这样吸收起来才快，成人的学习中企图心是重要的, 当然也有一些陶冶情操的消磨时光的；

3）看书在一段时间内要一类一类大量地看效果才好，比如你想学习营销知识，那你三个月内看它个15本营销的书籍，看多了，才会有效地知识结构化，才会转化成自己的东西；

4）看书之后你一定要用书里的东西，比如说给别人听，用在培训里，或者与别人讨论，或者是与以前看过的书比较；

5）精读与泛读要有重点，刚开始精读一定要看大师的作品，泛读则是在你已经熟悉某领域之后你大可快速起来，重点地看，比较地看。

6）看书一定要在书中画写，留下你的即时心得，然后过两三个月后复习一下，只看你画过的东西。

7) 预先看书评，接受别人的推荐，在看哪一类书之前，向那一领域的高手询问该如何下手。

[此贴子已经被作者于2004-4-24 18:34:04编辑过]

作者: ljnx 时间: 2004-6-11 13:23
读书在于追求一种感觉，一种领悟，兴之所至，一乐而已。

作者: jylu888 时间: 2004-6-29 08:56
读书和工作实践都很重要

作者: wwwwslon 时间: 2004-8-9 13:56

电脑里的电子书太多了，，，偶而整理一下发现我在99年以前在网上收集的一些文章现在还未读，但知识都已经过时了，还是视频、音频好，像快餐一样，吸收的快，但营养就有点那个。。。。四个月前电脑坏掉了，出差在外地，一直未买新的，近几个月一直听家人的推荐买书看，惊喜的发现自已的修炼进展很快。。。原来读书是一种机械运动来的。。。找准方向，适体裁衣，厚积薄发。。。。。。爆~~

作者: 寒风踏雪 时间: 2004-8-23 14:50

书要有选择的读。选择一本好书，无疑领进了一个师傅进门。

作者: fswxf1234 时间: 2004-8-29 20:19
管理是实践科学，不管书上怎么写，只有经过实践检验的才有可能是有用的。书上的知识仅仅给管理者提供思路而已，但绝不能代表管理实践。

作者: zhzht 时间: 2004-9-4 10:35

读书要顿悟！

读书和吃饭一样，要吃有营养的！人才长得更加健康1

作者: qq7606 时间: 2004-9-5 01:10

我是学理工的，没有系统学过管理，所以我要并且想读管理书籍。

最近看了三本好书，推荐给家人，《执行》、《差距》、《没有任何借口》

作者: 诗人之网 时间: 2004-9-6 12:09

其实管理有很多东西是人性化的，还有一部分是数学的，要计算的。

而现在我们一方面是闭门造车，只看书没有投入到实践中，另一方面是浅尝辄止，对于高深的东西敬而远之，这样怎么能做好管理呢？

作者: rirony 时间: 2004-9-7 10:48
其实是一种知识的积累，最后转化为自己的东西，还需要和实践结合！

作者: hqtiger 时间: 2004-9-10 17:57

看了很多的管理书

还不如看一本戴明管理4日谈

然后看一下宝洁可乐这些大公司的管理手册

管理其实越简单越好

就象在大学里学的微积分在管理工作一般很难运用

ERP更是害死了中国的企业

看上去很美但重要的是要有用

作者: 孤行 时间: 2004-9-11 13:14

学好了管理，生活中才能更好的培养自己的艺术感觉呀？

退一万步说，老婆也是要管理的吗。

作者: Viccent 时间: 2004-9-14 11:51
一个人表现出来某方面的才华，其实是很多方面良好的能力或者习惯综合作用的结果。一个能够把工作做好的人，除了他拥有这个岗位所要求的专业技能外，他大概还拥有良好的工作习惯，平和的心态等等。所以，我觉得一个人的管理才能，除了管理学的知识外，个人自身的修养和综合能力也非常的重要，一个人的管理才能光靠看管理方面的书籍是不可能有很大的提高的，还应该加强其它方面的学习，甚至可以去看看一本科普的物理书，或许会有意想不到的收获。当然管理学的书籍也非常的重要，因为任何一门学科都有他庚古不便的基础。

作者: Sanpy 时间: 2004-10-2 16:12

以下是引用罗伯特在2004-4-24 18:33:00的发言：
其实看书是我的爱好之一，以前是乱看，找不到书看，后来等年岁大了，才慢慢领悟到看书原来也小有学问的。

1）看书一定要形成习惯，也就是保证在最忙的情况下也看书，这样是积小成多，日久才能生出你想象不到的威力来，我曾经看＜学习的革命＞一书的作者说他三年看了两千本书，真是吓人，所以后来我也给自己定了一个小小的没有多大挑战性的目标：一周读一本书；

2）看书最好要有目的，也就是你不能随意地看，你为何看这本书得先搞清楚，这样吸收起来才快，成人的学习中企图心是重要的, 当然也有一些陶冶情操的消磨时光的；

3）看书在一段时间内要一类一类大量地看效果才好，比如你想学习营销知识，那你三个月内看它个15本营销的书籍，看多了，才会有效地知识结构化，才会转化成自己的东西；

4）看书之后你一定要用书里的东西，比如说给别人听，用在培训里，或者与别人讨论，或者是与以前看过的书比较；

5）精读与泛读要有重点，刚开始精读一定要看大师的作品，泛读则是在你已经熟悉某领域之后你大可快速起来，重点地看，比较地看。

6）看书一定要在书中画写，留下你的即时心得，然后过两三个月后复习一下，只看你画过的东西。

7) 预先看书评，接受别人的推荐，在看哪一类书之前，向那一领域的高手询问该如何下手。

很受鼓舞！

作者: ayuready 时间: 2004-10-6 00:52

日常生活里,我们不是以一个管理者的身份出现就一以一个被管理者的身份出现,所以多读管理的书籍对生活很有启示的

作者: 微笑の刺客 时间: 2004-10-13 17:58

我以为，读书就是因为有“需求”。或是解惑、或是爱好、或是随性而至，不管是什么原因，只要我们不要太过于追求功利，而是以一种“虚心”的状态去看、去学，就会“开卷有益”。否则，就会像前面朋友说得那样，只记的“书名”，然后跟别人侃侃而谈，不知所云，其实多半是“纸上谈兵”而已。

作者: qewts 时间: 2004-10-19 12:01

管理无处不在无时不有，谁也离不开管理，是不是？

作者: kagaku 时间: 2004-10-23 23:00

如今，在这个竞争激烈的社会里面，我想读书更多还是有太多的功利色彩在里面。

阅读管理书籍或多或少也有着这样的目的。至于选择什么样的方式，选择

什么样的书籍去读，这就取决于每一个人的选择方向。不过，时间是最重要

的财富，如何避免走弯路也同样是摆在面前的东西。

看到大家在这里各抒己见，深受启发。

作者: Vincent@ 时间: 2004-11-21 23:05

首先书不会告诉你它是好是坏，要靠你自己去选择，每人在在不同时段读同一本书也会有不同感悟。

所谓的流行书，很多都不一定适合每个人，很多人会因为书读得太多，反而会迷失自己，因很多人在读书时会把自己代进去，时间长了往往忘记了自己，结果顾此失彼，在那些理论，思想中转迷宫。

作者: fanfan 时间: 2004-11-23 10:27

我认为不管是看管理的书也好财务的书也好，必须打好基础的否则一切就等于是白字天书。

看书我还是更注重一些实际性的东西或者自己去亲身体验，这样的话我觉得才会更有用不是吗？

看书是好事但是过量就不一定是好事了！

作者: netbin 时间: 2004-11-23 23:04
有见识！值得讨论！学习中！

作者: 天堂鸟 时间: 2004-11-25 20:46

国外先进的管理体系是因为他们有一个系统的管理思想

多看看因该好一点吧

作者: 本纪 时间: 2004-11-28 14:22
就管理是艺术而言，它首先应该是门技术，当要成其为艺术时，就得考其他方面的积累和灵活应用，包括哲学，社会，文学，历史等。

作者: yov 时间: 2004-12-3 13:01
标题: 管理书籍不用急着读，读也不要贪多

个人拙见，所谓的管理书籍，就是个行动参考，或者说，理论指南。但是我们都知道，如果书本上能够囊括社会上能够发生的所有事情，恐怕我们就是生活在2046的机器人时代了。说句笑话而已。意思就是管理书籍其实就是起到思想引导和理论指导的作用。初识者恐怕会觉得管理很深奥，不知道如何下手。我读的第一本不错的就是“水煮三国”。读完了，却是觉得跟以前的不一样，有一种刚刚进山的感觉，很想继续走下去，看看山上还有什么。[em03]

管理就是人治与治人的事情，所有的事情都离不开人。每个人都是不同的个体，它在想些什么，打算作些什么，都存在无法预知的不确定性，所以，你瞧，管理的书籍给了你思考的方向和引导。[em06]

所以，管理的书可以读。但是，拙见是有兴趣或者有必要的时候再读。因为做没有目的的事情，在当今这种瞬息万变的时代，无异于浪费自己的精力。[em08]

读了也不要贪多，因为我们不可能用穷举法去解决问题。方法了解了就行，经验靠积累，不靠读书。真想迅速提高，唯一的办法就是立刻去实践。你说呢？[em04]

作者: yangheng 时间: 2004-12-3 17:11
支持楼上的观点

作者: 翻跟头 时间: 2004-12-4 13:58
管理的书可以读，但是不要贪多！

作者: 吴述江 时间: 2004-12-10 22:08

读书要有选择的读，现在好多人为了想在管理上有成就就盲目地读管理方面的书，总是想将来自己成为管理人才，但是想过没有，盲目跟随是不理智的。其实在我们国家还是缺少管理方面的人才，在政府机关.在企业.在学校等领域都很缺少。所以我个人认为管理在各方各面都是很重要的，大到可以说管理的好不好可以决定一个国家的前途，小则可以决定一个人的一生。

纯属个人观点。

[em02]

作者: 再一次燃烧 时间: 2005-1-1 17:19

我很喜欢看管理方面的书，好象也没有想过说哪一天成为管理人才（嘿！有朋友说我不适合做管理，呵呵）。下班没事时就看看了。

作者: fangrobin 时间: 2005-1-17 09:59

对我来说:读管理书籍的作用有二

1\拓宽我的知识面,了解更多行业知识,力图结合自身情况进行体会;

2\人家消化过的东西更容易让我接收,结合实际进行应用

作者: 希尔博德 时间: 2005-2-4 09:58

提起管理，我个人认为管理首先是管理自己，往往一个人的个人习惯决定了他的团队、他的公司的管理风格，一个公司往往有着企业领导者个人的做人的影子，所以提高个人修养，养成良好的习惯，才能成为一个好的管理者。

对于读书，我经常犯的错误也是积累了大量的资料、书籍，看的太少，没有养成好的读书习惯，对于楼上各位发表的看法比较认同，那就是在需要的时候读书效率最高。

作者: 朗天 时间: 2005-2-11 20:07
我读过的管理书籍也不少，象上面有位朋友说的那本《富爸爸，穷爸爸》我也读过，我还读过不少管理方面的书，如人力资源管理、项目管理、财务管理，而我主要看的还是我认为最适合我现在用的，或者未来某一个较近的时期要用到的，并非全读。我觉得适合自己需要的才是最重要的。

作者: yub_hu 时间: 2005-2-17 15:51

有选择的读当然是最好，但开卷有益还是要比总是在选择中浪费光阴的人要好些，家人已经谈到读书的成本就是时间，我不否认好的书籍具有普遍的指导意义，发人深思，但一些普通的（我指的是非经典的那种）我们又何妨当作一家之言，取其精华，去其糟粕呢，当我们将时间看作成本的时候，我窃以为，只要是能够引发我们思考的都可以一读！

作者: 天堂鸟 时间: 2005-4-4 16:04

呵呵,没事的话可以看一下.

作者: 秋水斜阳 时间: 2005-4-6 10:19
我自小是喜欢读书的,主要以小说为主,可说是一天都离不开书.在大学里第一次接触一本叫<拯救沉船>的书后,对管理书籍的热爱一发不可收拾了.此类书陆陆续续的买了一大堆.我也认为如果时间允许,三年读二千本书是可能的,但这里面得包括一本书读了几遍.手捧一本好书的感觉,是无法形容的快乐.爱书不存在其他目的. 从书中读到许多大师也是大量而广泛阅读的,他们都从阅读中获取大量的灵感,他们做成了很多不可思议的事. 成功者写的书尤为珍贵,他们的经验可指导我们正确思考,正确做事.自我培养. 如果说看管理书籍有什么不好地方,那就是对管理的欣赏水平大幅提高,老板们的管理技能看在眼就....... [em07]

作者: windsor2 时间: 2005-4-25 11:12
读书是没有错的，好书读得越多越好。但更重要的还是要懂得活学活用。

作者: 遗落的翅膀 时间: 2005-4-27 14:53

我读管理书籍，是为了工作需要，希望自己对于管理方面的常用词汇有一定的理解，并能与人沟通，观点并被听者认可。

[em02]

作者: 小环洋洋 时间: 2005-5-1 19:35

不用功利的眼光看待读书

读书只是凭着自己的兴趣去读

应该说读任何书都对自己有帮助,因为那毕竟是人家的沉淀

作者: keerdhw 时间: 2005-5-6 13:50

个人意见：

1、功夫在诗外。搞管理的，不能只读管理，还要读哲学等书籍。本人现在重读多年前读过的《平凡的世界》，很受感动。心智上的清明，是一切的基础。

2、读透几本系统性的经典著作，其收效之久远是无法比拟的。自学考试时学过的法律书籍，时隔多年后，对我现在从事的一些法律工作裨益很大，看一些法律条文时，时时能记起一些基础理论，从而融会贯通。

作者: doublele 时间: 2005-5-30 16:11

支持！

我们不应该人云亦云

应当有自己的主见

作者: wstal 时间: 2005-5-31 09:20
我认为所谓“读书”不一定就是读管理的书，虽然这是一个管理人的网站，但家园里面的书还是比较丰富的，读书的确能给我们带来很多很多的知识，再结合自身的思考，在自己的工作生活中可以悟出很多的道理来，书是理论，但理论是可以指导实践的，在这个来去匆匆的世界里，没有更多的时间能让自己很好的安静下来，芸芸众生都在生活与现实的压力下生活，但只有有追求的人，能够在这样的环境中静下心来，思考、参悟、提升，工作了就没有在学校的闲与纯，为了提高自己，我认为好好的读书是起到很大的作用的，当然要将书本上的知识与生活与实践相结合，并要学会反省与总结自己，这样自身的发展才会来得更快。

作者: yeshu75 时间: 2005-6-10 16:09

各位都说的很好!但体验生活是主要!什么阶段读什么书,什么兴趣的人看什么书!我觉得合适就好!但看书不要太强迫了!让一个小学生去看些管理的专业书籍!压力太大了!

当然,能象9楼说的,很好!心境是很重要的!空杯心态可以让人体会很多,我想读书也是体验生活\体验思想的一种方式吧!

[em06][em06]

作者: wyc123 时间: 2005-6-19 17:56
管理是艺术，更是科学。管理的书要看，要有选择的看，要看有帮助的，能读懂的。

作者: jsjtm 时间: 2005-11-28 08:13

自己曾经也迷失过，总以为多看几本管理类书籍就不得了，但是如今却已将注意力放在了哲学和中国的古代典籍上，因为发现没什么比自我修养更重要，感觉就像《天龙八部》中藏经阁的老僧向萧、慕容两位老施主点津的：如果参禅不够，武功越好对自己伤害越大。

作者: uih 时间: 2005-11-29 15:01

我觉得《渔夫与管理学》不错

作者: rocketer 时间: 2005-12-1 06:19
下载资料是误区，读书也有误区，读自己适合读的书

作者: lanbotian 时间: 2005-12-10 14:03
顶。

作者: firstbay 时间: 2005-12-14 19:04

刚刚来到家中，遇到这么好的讨论，也来发表一下自己的拙见：就像大家说的功夫在诗外，我认为管理其实不是一个两本书就可以解决问题的，也不是学一些技能和实操性的东西就可以掌握的，关键是休养和见解。原来我也喜欢看一些舶来品，但是慢慢发现，只有深刻了解了我们老祖祖的文化和历史，掌握了人力资源的思考方式，同时调整好自己的心境才能做好管理。

作者: wzr2211 时间: 2005-12-17 17:38

读管理类的书籍,要有针对性地读.如果只是毫无目的的那意义不大.同时也不要否定那些书籍的意义.对于学生来说,他们还没接触社会,很多东西都是从书本上得来.

作者: 马西 时间: 2006-1-2 14:42

好书是一种缘

作者: du_fei 时间: 2006-1-4 21:47

以下是引用佛山樵夫在2003-9-27 16:17:00的发言： 管理的书宜精不宜多，关键是把握书中的思想和精髓。读过几本经典的管理书以后再去看一些其他的管理的书是会发现很容易。因为管理思想是处处相通的，很多书只是管理的基本原理的在某个具体方面的运用。当然他们涉及面更广，具体运用的更细致。我觉应该读过几本经典的管理书以后，用到哪方面的内容时再读哪方面的书。

在理，管理是相通。

作者: hebi888 时间: 2008-12-26 15:21

这几天正在考虑如何读书？

好像不少书，难以选择

作者: eastiger 时间: 2008-12-27 14:05
说得有些道理

作者: longge00 时间: 2008-12-27 17:10
管理是一种艺术，是给行为找一种可以承受的支点，但往往我们忘记了翘起行为的那根棒子。

作者: 漫漫长夜 时间: 2008-12-27 20:14

适合的才好。买了些所谓的经典，艰涩难懂，看完了感觉即浪费时间又浪费了钱。

作者: 烟雨烟雨 时间: 2008-12-27 23:55
看书主要在于培养思维！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

作者: xjc_sh 时间: 2008-12-28 11:55
“书非借不能读也！”讲的是一种读书的心态，资料不在多，关键是要真的去读它、消化它，不要贪多，也不要浮躁！资料书籍下载到硬盘里，如不去认真的阅读，那么它只是占用了空间一点字节而已！

作者: tracert 时间: 2008-12-28 17:08

选择一个人的作品集来读，我认为是最好的。

古代好多学子都从师，从老师哪儿获取一个观念，并加以融汇贯通，我认为现在更应该提倡这种

读书习惯，因为只有心中有个原则，才能有坚定的工作立场和风格。

管理有多种，选择一种适合自己的管理方式，这样才能有始有终，在工作和学习上结合起来。

作者: liang72105 时间: 2008-12-28 17:49

　　楼主的问题其实和要不要上学这个问题有点儿相似，其实争论不出所以然来．不过，通过这样一个话题引发一些思考和讨论却是值得认同的，因为这也是一种学习的方式．我的看法是这样的：

　　有时候读书是找一种感觉，学历不同的人肯定有不一样的品质，但让你具体说起来可能又说不上来．读书也是一样的道理，那种影响是潜移默化的，它可能影响到你的思维，却不是立杆见影获得一种技能．

　　我本人是个中层管理者，比较喜欢读当前与自己的管理范围有关系的书，准确地说是一些管理著作．因为我很少能够坚持读完一本完整的书，多是一些杂志＼文章等．起初没什么感觉，也没有觉得对工作有什么帮助，但五年坚持下来，豁然开朗，茅塞顿开，对管理的认识一下子上了一个境界。

所以，我认为作为一名管理者，应该多读管理类的书，从实际工作中去体会，去实践。这可能比读MBA、参加什么大师的公开课等效果要好得多。

作者: shulj 时间: 2008-12-30 12:34

感觉大家的回答有点跑题。为什么读管理书？怎样读管理书？读什么管理书是三个不同的问题。

读管理书，就是使自己能站在长子的肩膀上发展和思考。

管理是实践性很强的学科，很多东西我们没办法实践和验证，也经受不起那个失败，所以只有通过读管理书间接的从他人的经验、失败和思想中学习了解了。

虚拟的思考和学习、逻辑上推理和验证也是一种实践。

[此贴子已经被作者于2008-12-30 12:38:02编辑过]

作者: mlh66 时间: 2008-12-30 14:20
感觉读书并不是全盘接受。多读些书，可以拓宽思路，换不同的角度来思考。有些读书过程中也会给工作带来一些灵感。能多读些书总是好的，但不需要让自己很累了还要硬压迫自己去学习。虽然很多理论并不适合目前的企业，但你学得多了，至少可以找到适合公司的，如果完成靠实践中摸索，那就太浪费自己的生命了，成长得也会慢得多。

作者: 绿在冬日 时间: 2008-12-31 14:55
推荐大家看一下《如何阅读一本书》

作者: xyyf502 时间: 2009-1-4 15:16
大家写的真好

作者: sichouzhil 时间: 2009-1-5 11:27

毛爷爷说的：理论联系实践；密切联系群众；批评与自我批评

作者: banbianyu 时间: 2009-1-11 13:02

管理更多是一门实践的学科。看书当然好，有几本经典垫肚子就够了，哈哈

作者: dd.ada 时间: 2009-1-11 16:26
看书本身也是一种生活方式，也是一种过程，没有对错，看管理的书，看看别人的观点，对自己有用也好，没用也罢，自己的人生，自己品味，自己选择。

作者: momokolee1982 时间: 2009-1-14 20:45

读读别人的智慧，或许对自己的思路是个拓宽。但是，别人的路未必适合自己，所以，不能盲目追求多，读几本之后，隔一阵子，等经历了一段，再去读，那个时候看，读还是有用的。

作者: nkymzj 时间: 2009-1-15 12:07
看了一些管理书，有些还是名书。公说公有理婆说婆有理，有些竟然是自相矛盾的。看到后来不知该听那位大师的。到真正管理中去实践一下，基本上没有用。读管理书，去找工作时可以去忽悠上司，进了管理层可以忽悠下属，这就是管理书的真正有用之处。

作者: foglee 时间: 2009-1-18 09:32

很不错的一句话"下载资料是误区，读书也有误区，读自己适合读的书。"

作者: yanala 时间: 2009-10-11 15:19

读书对人的提升有帮助,毋庸置疑.

读管理类的书是一种需求和个人境界.为了模仿和摆样子,读什么书都只是在浪费时间.

而管理读物的理论性强,没有实操或某种经历,也只是一种打发时间,吸收不是很可观.

选择书读,选择所处阶段需要的书读.

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