 | 在企业和单位，一般都会有这么两种人，一种是中层主管，吩咐下属做事，当下属向他提出质疑或者工作上的困难时，就胡乱地应付一句，“先去做，叫你做事哪里来这么多的理由和借口！”从此，该下属已在他心中以“工作态度不好”盖棺定论。另一种是个别员工，当领导或上级提出工作意向或分配工作时，还未来得及讨论和分工，个别员工就站起来信誓旦旦地说：“老板，这项工作我来做，保证按照您的要求完成任务。”其实，他在表态的时候他还处于无知、亢奋状态，或者是还根本不知道如何去做和如何做好这项工作，却博得上级的首肯，到了工作做不下去的时候，就私下支配胜任这项工作的部门和人员去做，当其他部门表现出情绪的时候，又跑到上级那里打小报告。最后，老板训话：“你们啊，太缺乏团队协作精神了，大家如果都有某某某这么好的工作态度，不就任何事都可以解决了吗！” 慨当以慷，忧思难忘；何以解忧，唯有杜康。 青青子衿，悠悠我心；但为君故，沉吟至今。 呦呦鹿鸣，食野之苹；我有嘉宾，鼓瑟吹笙。 皎皎如月，何时可辍？忧从中来，不可断绝！ 越陌度阡，枉用相存；契阔谈晏，心念旧恩。 月明星稀，乌鹊南飞；绕树三匝，无枝可依。 山不厌高，水不厌深；周公吐哺，天下归心。 君臣共乐，当时有个扬州刺史刘馥，相当于现在的市委书记，进谏说“曹丞相，月明星稀，乌鹊南飞；绕树三匝，无枝可依”这句不吉利。这么一句话没说好，堂堂一个市委书记，就稀里糊涂地被曹操当场一枪刺死。曹操如此态度，最后还是一统天下，铜雀春深锁二乔，江山美女（左拥右抱）共逍遥。这种嚣张的政治狂妄和霸气的诗文，直到两千年之后，湖南韶山才出了一个类似的伟人：“俱往矣，数风流人物，还看我老毛！”
慨当以慷，忧思难忘；何以解忧，唯有杜康。 青青子衿，悠悠我心；但为君故，沉吟至今。 呦呦鹿鸣，食野之苹；我有嘉宾，鼓瑟吹笙。 皎皎如月，何时可辍？忧从中来，不可断绝！ 越陌度阡，枉用相存；契阔谈晏，心念旧恩。 月明星稀，乌鹊南飞；绕树三匝，无枝可依。 山不厌高，水不厌深；周公吐哺，天下归心。 君臣共乐，当时有个扬州刺史刘馥，相当于现在的市委书记，进谏说“曹丞相，月明星稀，乌鹊南飞；绕树三匝，无枝可依”这句不吉利。这么一句话没说好，堂堂一个市委书记，就稀里糊涂地被曹操当场一枪刺死。曹操如此态度，最后还是一统天下，铜雀春深锁二乔，江山美女（左拥右抱）共逍遥。这种嚣张的政治狂妄和霸气的诗文，直到两千年之后，湖南韶山才出了一个类似的伟人：“俱往矣，数风流人物，还看我老毛！” 当然，不同的老板，对员工的态度和能力各有偏重，但是到底工作能力重要，还是工作态度重要？并不在员工，而在于老板喜好。不过，如果我们态度不好，我们就要转变我们的态度，如果我们能力不行，我们就要提高我们的能力，改变态度容易还是提升能力容易，当然是改变我们态度比较容易。 能力好，态度也好，善莫大焉。 |