[原创]员工培训与岗位培训

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    培训是多方面的，有针对公司所有人员的培训，也有针对部分员工的技能培训。培训本身可以分为：专业培训、技能培训、素质培训等等多个方面。一般公司可能比较注重的是专业技能的培训，而其实员工的素质培训也是非常重要的，但是这部分培训大多公司只有领导才享有。许多优秀公司都是可以根据员工自己需要对培训进行选择，每年有一定的培训费用提供给员工。

    还有就是培训其实可以是多方面的，很多领导喜欢说机会培训，其实也就是这个道理。但是国内存在的情况是，很多人不愿意把自己知道的东西告诉周围的人，每个工作岗位上的员工之间的相互培训做的很少。其实这种培训也是很关键的，不仅可以节约成本，而且就目的性和培训效果来说是很高的。