眼下，毕业生就业工作已逐步进入最后关头，由于笔者专门负责学校招聘会的现场组织工作，对用人单位招聘和毕业生求职可以说是“身临其境”。在就业现场中发现这样一种现象让我感觉颇为着急，部分毕业生在面对用人单位招聘主管时往往表现畏首畏尾，没有勇气走上前与单位招聘主管直接交流和沟通,致使许多宝贵机会擦肩而过，有时真想上前推他们一把，转念一想又不太合适，但笔者总觉得有责任对这部分学生说点什么：
一、放下包袱，融入竞争。人头攒动，攘攘皆为工作来，如今是双向选择时代，竞争是每个人赖以生存的法则，这决定了毕业生必须放下架子，主动融入竞争的行列，其实细细品味，竞争也是一种别样的乐趣，在争取与单位面对面交流的过程中，你可以将自己视为演员，而招聘主管就是你的观众，尽力展现自己，这样的话招聘主管就会对你有第一印象，在同等条件下，可以扩大求职的胜算。
二、机不可失，时不在来。大四下学期的就业机会将明显比上学期少，单位质量也会有所下降，随着学校上报就业计划和单位汇总招聘计划期限的来临，都迫切需要毕业生珍惜每一个适合自己的机会，用心去把握，不要挑三拣四，朝秦暮楚，要用自己的诚意和能力去打动招聘主管。
三、精心准备，打造品牌。找工作本质上也是一种营销活动，只是在这种营销活动中，促销员和“产品”都是你自己，所以你需要精心准备，提高素质，提升“产品”质量和品牌价值，打造精品，培育自己的“核心竞争力”。应聘时要保持良好的身心状态，从容，冷静，沉着应战，坦白对待，以便脱颖而出。比如，在面试前收集熟悉用人单位相关材料，可能收到意想不到的效果。
四、勇往直前，永不退缩。这点我用一个事例来说明，我校毕业生李某（刚好我认识）在应聘海天时，在人头攒动中，开始显得很无奈，经过我的一番劝说，鼓足勇气主动靠近单位主管，虽然开始有点紧张，但很快就进入了角色，沟通较为自如，总的来讲表现不错，也给单位留下了很好的印象，虽然单位最终没有录用她，但单位离开学校时跟我握完手后，还跟她握手辞别，这个例子足见勇气和信心的重要性。
毕业生同学们，从来就没有什么救世主，即使有，那就是你自己，勇于竞争，理解竞争，融入竞争吧，让我们在竞争中前行！
大家对竞争还有什么新的认识，欢迎一起交流！！！！
一席话惊醒梦中人啊，其实很多时候是对自己没有信心。没有竞争就没有进步，竞争是残酷的，但上天是公平的。
| 欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |