各位家人
大家好
正在负责公司培训体系建设工作
其中涉及到内部培训师队伍建设内容还请各位有经验的家人指教
主要问题有:
1、内部培训师的选取方式(部门推荐,报名参加),是否有其它更好更实用的?
2、内部培训师的考核(对培训师设立等级,根据授课情况进行动态的升降考核),是否有其它考核方式?
3、考核出来奖励:(公司统一任命,下聘书,给予一定的岗位津贴),是否还有其它方式?
抛砖引玉,希望家人多提宝贵建议与意见?
如有参考文本请发至
谢谢!
欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |