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标题: [分享]绩效管理原版英文书籍 [打印本页]

作者: xiaoyuer05    时间: 2007-12-14 15:58
标题: [分享]绩效管理原版英文书籍
[upload=rar]down8.asp?ID=94923[/upload]

作者: jelly1    时间: 2008-3-28 00:07
国内关于绩效的书籍文章汗牛充栋了,希望有更多的人像楼主一样能分享些舶来品,扩张我们的视野,谢谢!
作者: wangxw5202003    时间: 2008-5-23 09:54

我下不了

急!!!

是否可以发给我:wangxw5202003@yahoo.com.cn

谢谢!!!


作者: infotongda    时间: 2008-9-23 16:03

perfect performance


作者: 水乡客    时间: 2008-9-23 16:49

好!顶一个!谢谢!


作者: 豆豆爱家    时间: 2008-12-20 19:03

谢谢楼主,很有用


作者: lirgyp    时间: 2008-12-24 16:10
3X
作者: gretjia    时间: 2009-1-8 13:04
太好了,谢谢楼主,正在找相关信息
作者: thymilan    时间: 2009-1-12 11:18
不错,谢谢分享
作者: dongxie    时间: 2009-4-23 14:41
Performance management
作者: andataoyy    时间: 2009-4-24 09:13

非常感谢阿

 


作者: guoxiaolong    时间: 2009-4-25 23:13

有中文版的吗?

求助!!!!!


作者: lirgyp    时间: 2009-4-27 22:01
3x
作者: 怎么老注册    时间: 2009-6-13 14:45
Is it universal?
作者: shinejazz    时间: 2009-6-14 09:34
标题: 太感谢了

想找英文原版资料费了好大的劲,栖息谷还有这个版面,真不错。

 

谢谢楼主共享。O(∩_∩)O~


作者: sun818ny8    时间: 2009-7-16 16:13

thanks a lot!


作者: 走路无声    时间: 2009-7-18 17:35
感谢楼主发帖,O(∩_∩)O,好东西下载了看
作者: guxinglip    时间: 2009-7-20 17:28
thanks a lot for your sharing
作者: leijie1982@sohu    时间: 2009-7-28 16:48
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: seafever2004    时间: 2009-8-12 16:38

谢谢楼主,多谢,很好的资料。


作者: happylimei    时间: 2009-9-9 22:46
准备了解这方面的东西,提前谢谢了。
作者: jiaokeshi    时间: 2009-9-29 21:05
好书,要顶一下的
作者: yzywinner    时间: 2009-10-6 23:50
非常非常好的书,谢谢LZ共享
作者: 郭子2009    时间: 2009-10-7 21:27
thanks!
作者: biegu    时间: 2009-10-10 10:18
A good book. It can be downlaoded.
作者: johnyong    时间: 2009-10-16 18:21

好材料,多谢分享!


作者: johnyong    时间: 2009-10-16 18:21

好材料,多谢分享!


作者: eshiguang    时间: 2009-10-16 23:54
这是一本好书
作者: noreen    时间: 2009-11-4 20:34
非常感谢楼主的无私分享!!
作者: lixy    时间: 2009-11-20 10:39
Thank you
作者: xxiaoxiu    时间: 2009-12-17 16:53
最近刚好要学习绩效管理方面的东西,楼主的资料太及时了
作者: lirgyp    时间: 2009-12-21 19:28
3x
作者: Hoguns    时间: 2010-2-20 10:50
Thanks so much.
作者: jslz1228    时间: 2010-2-23 09:59
太好了,感谢分享
作者: epyon    时间: 2010-2-24 15:51
 [em106]楼主好人
作者: blueskysno    时间: 2010-2-25 15:25

务必感谢楼主!


作者: sxczwjh    时间: 2010-3-11 17:18
thanks very much
作者: agreeable    时间: 2010-3-23 17:49
谢谢!太好了!~
作者: woodenhear    时间: 2010-3-24 09:01
Thanks for share
作者: readbook2005    时间: 2010-5-5 20:42
下载拉,以前有过别人写的版本,对比一下看看
作者: realcode    时间: 2010-5-7 00:21
绩效考核是我心中的痛,一直没有摸到门道
作者: jslz1228    时间: 2010-5-19 12:04
好不容易找到了,非常感谢!
作者: zengyj    时间: 2010-5-19 15:21
绝对值得参考
作者: phddanny    时间: 2010-5-20 11:38
waeyhtnjtcfguyikug
作者: andy0616    时间: 2010-5-21 14:46
感谢楼主分享!
作者: random123    时间: 2010-6-12 16:36

It is so kind of you, many thanks for your share


作者: hybjtj0507    时间: 2010-6-15 11:04
学习一下,谢谢
作者: 峭直刻深    时间: 2010-7-6 09:30
many thx
作者: choosel    时间: 2010-7-16 23:28

very good!3k u


作者: drongon    时间: 2010-7-19 22:37
excellent
作者: epscn    时间: 2010-9-14 12:58
i like that 
作者: 池子    时间: 2010-9-20 16:16

谢谢楼主


作者: lucas123    时间: 2010-9-21 09:03

 下载学习一下!


作者: zhyq2000    时间: 2010-10-10 09:17

非常想要,但却得不到。


作者: Jolinchoo    时间: 2010-12-6 12:56
刚好要把做好的制度译成英文版本。可是这个却下载不了,请问版主或者哪位已经下载了的朋友可以发到我的邮箱里吗?jolin.007@hotmail.com,谢谢!




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