一、岗位类别之一：业务合伙人岗位
和君咨询以在世界商学流派中造就一个中国学派为己任，致力于汇聚精英人才，造就大师级的管理实践者和商学思想家，为此，公司放弃任何盈利企图，转而把经济利益向精英人才和业务骨干倾斜。与此相应的基本制度选择是：和君咨询实行以“1：9”分配为基本制度的合伙人体制，即每个合伙人所领导的业务团队之业务收入的10%交纳公司作为公共费用，其余的90%归由合伙人团队自主支配。和君咨询的“1：9”体制，是中国咨询业超越金钱、超越商业、闪耀着强烈使命感和理想主义光辉的创举和标志！
和君咨询诚挚延请咨询业界志同道合的资深人士加盟成为和君合伙人。凡是应聘合伙人岗位的业界同仁，经简历挑选合格者，王明夫董事长将亲自约谈，共同探讨中国咨询业的前途和未来，探讨双方紧密合作的模式和方式。
二、岗位类别之二：管理咨询业务岗位
a) 战略管理咨询师
b) 人力资源管理咨询师
c) 企业文化管理咨询师
d) 企业形象咨询师
e) 营销管理咨询师
f) 组织和流程管理咨询师
g) 财务管理和财务规范咨询师
h) IT规划与实施咨询师
三、岗位类别之三：投资银行业务岗位
a) 企业改制和上市规划
b) 借壳上市、海外上市
c) 资本运作战略规划
d) VC&
E私募融资财务顾问e) 收购兼并
f) 资产重组、债务重组、主辅分离
g) 证券投资咨询
h) 理财顾问
i) 各种财务顾问
四、岗位类别之四：管理培训岗位
a) 培训顾问
b) 销售经理
五、岗位类别之五：区域经济规划岗位
六、岗位类别之六：管理和行政岗位
a) 渠道管理和客户服务经理
b) 品牌推广和公共关系经理
c) 纪律检查专员
d) 数据库建设和知识管理经理