主持人：虽然这是一个个性张扬的时代，但是真实的生活让我们更有认同感。本期我们很高兴邀请到家园的老家人gohome做客栖息访谈与家人们分享他与家人的真实、幸福的生活。gohome，你好！首先，跟家园里的家人们打个招呼吧。
gohome：各位新老家人，大家好，能够与大家在家园相识、相知，这是缘纷，祝愿大家身体健康，生活快乐。
看了家园对我文字的整理，感觉很激动，激动的是原来我不曾这样留意过自己。感谢家园，让我重拾自己。
虽然我是早期的家人，但认识我的朋友并不多。在家园中，我一直在用一种自己的方式生活着，也许这便是我低调的原因之一吧。有时候，总感觉对不起家园和故事版，我留给它们的时间的确是不足的，但说句心里话，在应付现实生活繁杂的琐事后，我在地址栏一般均会不自主的打入www.21manager.com 。
当小米邀请我作为访谈嘉宾时，我甚至担心家人对于这个陌生的老家人，是否会在意。现在，我知道这种担心是多余的，因为，只要你用“心”，这个家就会长在。能够与家人们分享心路历程，是一种快乐。
工作篇
精彩语录:许多同学骑驴找马，辗转在职场中，跳糟频繁非常高，往往花了几年时间都没找着自己适合干什么，自己未来的定位在那里。所以在跳糟时，要综合评估得失，除非原单位已没学习空间和发挥舞台，否则，每跳一次槽，增加了一次经验，却也同时失去了一次机会。
主持人：在你的人生中每次遇到关于MY WAY的选择时，你是正视还是逃避？你的MY WAY最终的趋向又是什么？给自己加多大的压？有实现或正在做吗？
gohome：我一般会分清楚与我的人生观是否有正面冲突，有正面冲突时，我是不会逃避的。我的最终趋向虽然还在探索中，但目前的我追求一种“事业+生活”的平衡。给自己的压力很大，人最怕无法战胜自己，而这正是我目前需要克服的。当面临选择时，因为考虑了家庭原因，总会有所保留。人总得承担责任，我担心选择错误后给我的家庭造成负担。
自从尝试一些失败后，我懂得更加理性的来规划自己，目前有一些目标在做，我尽量不会给自己设置难度太高的，每一个短期或中期目标的实现，我都会很开心。
主持人：现在经常听见不少应届毕业生抱怨找好工作不容易，还同时对向自己伸出橄榄枝的公司挑三拣四，请问作为过来人，您对现在的同学有没有什么建议呢？
gohome：周日在汕大参加学生会邀请的模拟面试，本来答应仅参加半天的，但终因同学们的热情坚持了一整天。好工作当然不容易找，企业与应聘者在选择上是平等的，现在许多同学入职时心态放得不够低，同学之间经常要对比什么公司好，一些同学在最后一个实习期答应入职企业，却因为找到另外更好的公司而宁愿放弃自己的承诺，让人感到遗憾。
建议同学们在进入社会前，要多参加实践活动，那怕没有工资的实习都要上。心态要放低，不要过多寄望于薪资待遇，只要找到进入社会的切入口，找到学习的途径，就可以快速成长了。
另外，在仪表仪态、简历制作、应对面试官的结构化面试方面，要多注意网站或别人的建议。
企业最关心的员工素质有三个主要的方面：能力、综合素质和价值观，而企业对这三个因素的重视程度，却是反过来排列的。企业首先考察你的价值观是否适合企业的文化，来判断你的稳定和可靠性。再考察你的发展潜力，即综合素质，最后再考虑你的技术能力。所以要尽可能的表现出你的稳定和可靠。
许多同学骑驴找马，辗转在职场中，跳糟频繁非常高，往往花了几年时间都没找着自己适合干什么，自己未来的定位在那里。所以在跳糟时，要综合评估得失，除非原单位已没学习空间和发挥舞台，否则，每跳一次槽，增加了一次经验，却也同时失去了一次机会。
由于话题要讨论的东西较多，以上建议仅作抛砖引玉。
精彩语录：智慧来源于生生不息的奋斗，我们不能因为“三分人事七分天”而放弃自己的努力。天道酬勤是不变的法则，勤奋与天才有时是可以转换的，如果我们不是天才，连勤奋也放弃的话，可想而知，最终我们什么都不是。
主持人：想请教一下Gohome，假若面对一大帮同时代年青人，对清人赵翼的＂少时学语苦难圆，只道功夫半未全；到老方知非力取，三分人事七分天＂，你会说些啥？如何应对？
gohome：当我下定决心离开老公司时，我踌躇满志一心创业，以为凭着满腔热情，不设后路的往前冲，一定会有所收获。是的，我磨练了心志与耐力，却收获了艰辛与不被理解，那段时间，一个热血青年的满腔斗志受到了极大的打击。我苦苦支撑直到经济透支，并且出现危机。最终不得不承认一些事情非力取，也确实存在“三分人事七分天”，也许我在创业这方面的悟性的确差了点，但正是这次创业失败，让我看到人生残酷的同时，也丰富了自己的人生价值观。我会对年青人说，我们来到了世上，父母给了我们躯体，却无法给我们智慧。智慧来源于生生不息的奋斗，我们不能因为“三分人事七分天”而放弃自己的努力。天道酬勤是不变的法则，勤奋与天才有时是可以转换的，如果我们不是天才，连勤奋也放弃的话，可想而知，最终我们什么都不是。所以时刻做好充分的准备，坚持向自己挑战，我们才能做到无愧于自己。
不知我对这句话的理解是否存在偏差，以上是我的肤浅之见。
精彩语录：我们的人生中充满着太多的不完美，当我们不完美时，自然而然便要接受现实的残缺，而你有没有接受残缺的气度，便决定了你思想的高度。
主持人：去年8月gohome曾发起一篇关于"接受现实的残缺"和"成者及庸者"的帖子,引来了众多家人包括很多资深家人的热烈探讨,如今一年多过去了,如果重谈这个话题,您最深的感受会是什么呢?很想听您谈谈现今的感悟和看法。
gohome：为了更好回答这个问题，我又重看了一遍这个贴子，再次感谢各位资深老家人的精采评论。当初写这个贴子，是出于一种人生不得志的自我安慰。同时也在探索着这个阶段我对人生的理解和认识。我们的人生中充满着太多的不完美，当我们不完美时，自然而然便要接受现实的残缺，而你有没有接受残缺的气度，便决定了你思想的高度。幸运的是，在这一年多时间里，我的人生观又得到了丰富，丰富来源于讨论所带来的感悟，以及自我成长过程中思想的转变。现在，我仍在接受着现实的残缺，但现在的我，在接受残缺时，已不会象以前一样，一颗石头激起万重浪。至少水花荡漾，还不至于弄湿双袖。而我的目标在于，让石头如沉大海，那便是做到完全接纳现实的残缺，但这又谈何容易。至少在我目前这个阶段，还没办法做到。因为锐气还是要保留的，至少我们还年青，还需要一点张扬，在现实生活中，张驰有度，是我努力的一个方向。
精彩语录：我没有后悔我的创业，我也没有后悔无奈之下选择继续打工，如果说，这段时间给我留下了什么印痕，我觉得我就象一颗树，只不过年轮又增添了厚重的一圈。我欣赏一句话，没有经历风雨的树，又怎么会长出好看的年轮。
主持人： 当创业失败，继续打工生涯，您的心境是怎样的一个转变？给您的人生留下什么样的印痕？
gohome：迷茫、痛苦，我曾象一个斗士一样站在十字路口，一条路是维护个性，坚持自我，不达目的不罢休，一条路是往后退一步，回家。
失败其实是注定要发生的，我对自己缺少解剖，我的创业优势在哪里，我的人脉圈子在哪里，我的资金在哪里，我甚至连辞职另谋生路的钱都没有准备好。经过痛苦的分析和煎熬后，我决定回家，我不知道这是不是一种明智的选择，我只是知道，我不能仅仅对自己负责。
可怜的是，我找了好多份工作，高不成低不就，因为我已经没有毕业出道时的耐心与激情了。接着我花了一年的时间，从HR最难的绩效管理入手，很快就得到公司的认同。在这一年的时间里，我的心境是难以平缓的，我不能象古代的文人一样躲到深山里自吟自唱，因为我还要拿着微薄的薪水，再从银行取出积储来应付孩子出生后沉重的经济负担，因此那段时间里我经常活在压抑里，好在我的妻子经常开导和支持我。女儿一天天的长大，带走了压抑的心情，我也逐渐明白了，原来世间还有另外一种追求，叫亲情。
我没有后悔我的创业，我也没有后悔无奈之下选择继续打工，如果说，这段时间给我留下了什么印痕，我觉得我就象一颗树，只不过年轮又增添了厚重的一圈。我欣赏一句话，没有经历风雨的树，又怎么会长出好看的年轮。
主持人： 从博客中看你的文章才发现你从事过好几种不同的工作，并且跨度还比较大，像质量管理和人力资源。你是主动要求换工作的，还是因为公司需要被动调动的？你是怎么应对这种职业变化的？如果现在让你去做销售你会接受吗？
gohome：当我初出社会时，我什么都不会，为找到一个进入社会的入口，我当过打字员，因为会简单的搜索和录入信息，于是成为一个信息收集员。采购部门的头见到我表现良好，工作积极，于是我又成为采购员。我主动积极帮公司同事维护电脑，于是我又成为公司第一任的信息主管，有幸接触网络，又开始大量吸收管理信息，当公司在质量上要做强时，我又因为对信息的敏感，得而协调各部门处理质量信息，再接受培训，接管质量体系。在这个过程中，并不是我主动要求换工作的，而是为了适应公司的发展和个人的生存，被动的接受别人调配。因为一路顺利，我并没有深深的反思我该适合做什么，我的职业方向在哪里。直到创业失败受到沉重打击，我突然怀疑我到底能够做什么。在清楚分析自己的优劣势后，我主动选择人力资源方向。凭着已经积累的管理经验和对制造业运作的了解，我非常快就对HR领域有自己的领悟和认识。
在整个职业变化过程中，从被动调配和主动选择，我并没有有意识的去应对这种职业变化。如果一开始遇到良师益友，可以早点做职业规划的话，也许我现在可以进步得更快些，但就是因为没有人对我的职业生涯进行指点，我从事过不同的工作，取得了不同的工作经验，现在的我才能较好的胜任目前的工作。一切都是那么的难以自圆其说，但我自身的确是印证了这样的道理：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨”。
我想我应该不会去做销售，因为一个人要找准自己的定位不是那么容易，我花了很多时间思考我自己适合干什么，在制造业里干HR，与我个人的性格和工作经验有较好的适合度。所以我不会再选择去做专业的销售工作，当然，销售目前对我来说是弱项，因为公司运营的特殊性，每年中我有一段时间需要操作团购，其实操作团购赚钱不是我的最终目标，我的目的是加强对营销系统的了解和学习，以便作更好的积累。
精彩语录：我觉得保留自己的个人品牌，做事有原则，对人讲诚信，这是低调中的原则。当你认真去实践这个原则的时候，你的低调反而就变成一种价值。高调也许会在短时间内提升人气，给我带来一些收获，但好高鹜远不是一种好办法，我喜欢德国车，不太喜欢日本车。我喜欢“钻石恒久远，一颗永留传”...
主持人： 如何在低调人生中发展自己的事业？如果高调一点，你认为会让你的事业更进一步吗？
gohome：低调是相对的，如果真是太低调，可能会不利于事业的发展。我的低调可能来源我清晰的目的性，例如，我不会参加无谓的聚会，我也的确不喜欢与不认识，道不同的人谈天说地。但是我会有意识的参加知识性的研讨会，与同行保留紧密的接触。主动邀请道相同的人喝茶，聊天，在快乐中找到共享，从而达到资源利用的最大化。我觉得保留自己的个人品牌，做事有原则，对人讲诚信，这是低调中的原则。当你认真去实践这个原则的时候，你的低调反而就变成一种价值。
我喜欢扎扎实实做事情，高调也许会在短时间内提升人气，给我带来一些收获，但好高鹜远不是一种好办法，我喜欢德国车，不太喜欢日本车。我喜欢“钻石恒久远，一颗永留传”，不太喜欢“我的地盘我作主”，这跟性格与处事方式有关，所以有时候并不见得高调就能得到欢迎和认同。假如能够在低调中灵活的运用高调，效果当然会更好，但如果我玩不起高调，我就宁可选择低调。
主持人： 在公司做人力资源工作是一个两难的角色，经常会有受气的时候，你会把工作中的不愉快带回家吗？
gohome：偶尔会。工作中不被理解时，如果压力得不到释放，就会越积越多，如何将压力及时清除掉，与家人倾诉不失为一种好方法。但将不愉快带回家，并不等于要将这种不愉快强加在妻子或孩子身上，我算是自我情绪控制得较好的人，进门前，我一般都会将压力先消化一部分。但每次我的妻子都会看出点什么来，我不说出来，她反而追问我有什么事。这时候，我一般都会讲出来，而她也会搬出一些简单的观点来开导我，虽然妻有时并不知道HR工作中的复杂，但每次的释怀，都象是在清扫我脑中的杂物，让我豁然开朗，重获勇气。
主持人： 做为一个有家庭又有了孩子的男人，在换工作的时候应该会一而再再而三的考虑，因为这样的一个男人如果失去了收入就意味着家庭的很大压力；如果在你觉得这份工作自己一点也没有成就感又没兴趣的情况下，你会因为家庭的压力而选择继续碌碌无为的折磨还是顶着压力换工作？在这种情况下你会如果和家人商量？
gohome：这个问题问得很好，不久前我正处于这样一种选择的两难之地。我现在的公司已经服务近两年了，HR能够完善的版块我都走了，目前在所有的人力资源工作标准化后，便可以进入绩效管理环节，但我深深了解这个企业的文化，以及这种文化所带来的变革难度。再呆下去恐怕没有什么更好的成就感了，而此时，又有一家发展迅速的优秀企业向我抛出绣球，这家企业的老总曾经与我谈到很晚，我们之间也达成了一些共识。在这种情况下，我与妻子谈了我目前在公司所处的现状以及我的想法，毕竟职业不同，妻子对这个行业的变化以及未来的发展是不清楚的，但她会站在家庭的角度帮我分析我的收益。这两年内，家庭的经济算是走上了正轨，我是真的想换一个空间，但新空间的总体收益在未来几年内估计仍比不上老公司，这个时候我犹豫了，我是该就一己之见去实现自己更大的价值，还是为了家庭生活更好而保存现状呢。在经过深思熟虑后，我仍选择留在老公司，终归还是回到一句话，人生真是很无奈，有得必有失，鱼与熊兄难兼得。也许我会在实现近期的目标，包括家庭的经济基础稳定后，就可以没有忧虑的来考虑我下一步的方向了。
栖息谷版主篇
精彩语录：每个人心中都有故事，故事来源于生活，你如果想知道你的生活观点别人是如何看待的，我建议你来故事版，分享自己的故事=分享自己的快乐+得到别人的快乐。斟读故事是我们累了的时候，在喧闹的世界之外的一方宁静的港湾。
主持人：作为”堪读故事”的版主，您一般怎么来向第一次来的人介绍？
gohome：对于第一次来此版块的家人，我建议先看一下“堪读故事”版的置顶贴子，因为有”堪读故事”的发贴规则和置顶精华贴，当你熟悉了版块的定位，了解了大部分的精华贴，相信你便会有发贴的冲动了。这里有称职的sophieyym版主，也有功勋版主rgang的一句话：斟读故事是我们累了的时候，在喧闹的世界之外的一方宁静的港湾。
每个人心中都有故事，故事来源于生活，你如果想知道你的生活观点别人是如何看待的，我建议你来故事版，分享自己的故事=分享自己的快乐+得到别人的快乐。
主持人：对现在出现的一些恶意赚贡献值的行为，你怎么看？怎么样从制度上来防止这种事情？
gohome：人为什么要自我管理，没有自我管理能力的人将得不到别人的尊重。绩效管理其实最麻烦的是人的思想意识，攺变不了意识，制度的作用其实很小。我目前还想不出什么好的制度来杜绝这种行为，因为要制订一个标准来约束的确不容易。贡献值是家园创新的源泉，唯有家人自觉维护这个源头，我们才不会断掉自己持续创新的后路。
主持人：您在栖息谷故事版做了几年的版主了，您是怎么样平衡工作和生活的时间来更多的关注故事版块呢？当时你理想中故事版块是什么样子的？达到你的理想状态吗？
gohome：一谈到版块的建设，我就觉得很惭愧。做HR，每天都有许多突发的事情要你去处理，晚上回到家后，除了看书，学习，便是争取一点时间与小孩相处。所以我的时间被工作、学习和家庭分完后，实际留给故事版块的并不多。工作空闲时，我一般都会直接进入故事版，看到好贴，也会认真的回复。我觉得我还需要花更多的时间来关注故事版的发展。
我理想中的故事版是一个绿色，没有垃圾的原创园地，这里没有简短的无病呻吟，也没有长篇的转贴，更没有那些没有任何意义的简单回复。有的仅是家人们浓浓的情怀与故事。
我记得胡涂曾经在较早前用了“悠然见南山，故事随风吟”来对版块进行说明，后来rgang又进一步的界定了版块的定位。版块虽然没有达到这种理想状态，但我仍是喜欢他的低调与务实，更相信它一定可以吸引更多的人来分享心中的故事。
主持人： 在栖息谷故事版块，哪一件事是让你觉得最开心或最欣慰的事情？
gohome：我经常会不自觉的打开故事版，它的气质，那种说不出的留恋，让我感到开心和欣慰。一个个优秀家人的心路历程和心中故事，都曾留在这片园地里，当他们静悄悄返回来寻找惜日的心情，记忆便由此打开，能够为大家守护这片园地，让我感到开心和欣慰。
生活篇
精彩语录：婚姻生活是在平淡的日子中渡过的，我也尝试过制造浪漫对爱情进行保鲜，但任何的保鲜终归会变质，所以当我们爱一个人的时候，就要在平淡中显示真情。
主持人：在人的一生中事业和爱情(或者说家庭)是两个不变的主旋律,那么对gohome而言,哪一个会更重要些呢?另外,gohome应该是有一个幸福的家庭(温柔体贴的妻子和活泼可爱的女儿),你有信心一生爱她不变直至生命的终结吗?
gohome：家庭的比重会更重要些，所有事业的开展，除了实现人生价值，承担一部分社会责任外，最终的归宿是家庭。大家应该从我的ID就看出来了，我觉得人是社会人，人离不开群体生活，所以家高于我们自己而存在。
我从来没有对我妻子有过任何的山盟海誓，因为我知道，婚姻生活是在平淡的日子中渡过的，我也尝试过制造浪漫对爱情进行保鲜，但任何的保鲜终归会变质，所以当我们爱一个人的时候，就要在平淡中显示真情。我相信我会爱这个家，以及这个家中的每一份子直到生命的终结。
精彩语录：父母亲由于所处的环境，接受的教育不同，所以他们往往会固执坚持自己的观点，这时候，我一般会尝试说服他们。偶尔他们会有所触动，但大部分时间我们是无法说服他们的。这时候我会选择退出，顺从仅仅是代表一种尊敬而已，与事情本身的对错没有关系。
主持人： 中国人讲究礼节,讲究"孝顺",有人说孝顺,顺才孝. 对于父母提出的要求在你看来是不合理的,你会说服他们听你的吗?如果无法说服,你会选择顺从他们的意愿吗?
gohome：以前我曾是一个叛逆的少年，跟父亲母亲都顶过嘴。就因为我要过自己的生活方式，我坚信我的选择不会错。当我结婚后，我才学会站在父母角度看事情，我才真正知道，原来每一对父母都不容易，后来，我有了自己的孩子，更加体会父母心。以前我写了《我的父亲母亲》，相信以后我还会继续写下去。这是我内心对他们表达敬意的最好方式。
父母亲由于所处的环境，接受的教育不同，所以他们往往会固执坚持自己的观点，这时候，我一般会尝试说服他们。偶尔他们会有所触动，但大部分时间我们是无法说服他们的。这时候我会选择退出，顺从仅仅是代表一种尊敬而已，与事情本身的对错没有关系。
主持人： 问一个尖锐的问题：你家女儿和你家太太，谁在你的心目中的位置更高？为什么？不允许答一样高！
gohome：太太给我许多支持，特别是在我经历人生迷茫的时候。她很善良，善良到几乎出乎我的意料之外。但也很脆弱，脆弱到有时我无法接受。跟我在一起的时间长了，她现在也变得越来越坚强起来。有一些坚强是超出我想象的。在我们的婚姻生活里，从激情，再到亲情，从磨合期到适合期。相互间的理解与支持已经越来越默契，我的许多缺点只放在她面前暴露，甚至我接受了一些她的生活方式的改造。
女儿出生在我的事业低峰期，增加了我的压力和责任，却带给我一个真正家的感觉，我会经常思考我的环境里如何来培养她，我越是反思我父亲教育方式的问题，越严格要求自己一定要好好的教育她。但在小孩的现实成长过程中，外在因素实在太多，许多事往往力不从心。结婚前，结婚后，有小孩，三种不同的生活方式和心态完全是不一样的，但女儿的确是带给我许多成长中的惊喜，也让我更加体会生活的平和。
说实在，这两种不同的感情很难比较，这是我心目中最重要的两个女人。也是两个可爱的女人。位置没有高低，但份量，我觉得妻子与我度过的时间较多，所以暂时占优。
精彩语录：选择事业，我们要努力工作，学习。清楚目标，追求目标。大部分时间满足于过程，小部分时间来满足结果。选择生活，我们要懂得探索和了解人生，享受一份美食，欣赏一幅风景，接纳和理解别人。
选择”事业+生活“，我建议尽量平衡这两部分的精力以及投入的时间。
主持人： 其实淡泊，也许更应该是宁静吧。但淡泊很易陷入无所作为的处境。想问版主，有些什么心得呢？
gohome：每个人都有自己的生活方式，每个人也有权利选择自己的生活方式。我曾经痛恨我的淡泊让我越来越无所作为。也在遭受打击后体验宁静与淡泊的可贵。
我们的人生价值观决定了我们需要选择那种生活方式，如果要我分享一下心得的话，可能我目前仍处在一些探索阶段，所以很难有好的心得。
但我们总是知道我们需要什么，追求什么，需要将此清晰化并不容易，但我一般会选择“事业+生活”这种方式，一个仅会追求事业的男人，很难体验生活的可贵，并且往往活得太累，而一个只会享受生活的男人，往往又得不到别人的尊重，在社会里，人受社会尊重的感觉是很重要的，我们是人，所以我们无法避免。
选择事业，我们要努力工作，学习。清楚目标，追求目标。大部分时间满足于过程，小部分时间来满足结果。
选择生活，我们要懂得探索和了解人生，享受一份美食，欣赏一幅风景，接纳和理解别人。
选择”事业+生活“，我建议尽量平衡这两部分的精力以及投入的时间。
主持人： 做为孩子的父亲，教育问题首当其冲，你们是自己教育孩子还是也有爷爷奶奶帮忙在带？如果有老人在带孩子，教育问题你是如何立场？（比如在孩子想要一个玩具的情况下，爸爸妈妈觉得不能惯着孩子，坚决不买；但是爷爷奶奶心疼孩子，就偷偷的给孩子买回来了，如果是你遇到这样的事情，你如何来解决？
gohome：孩子的教育问题真是头痛，有时甚至超出了我们的可控范围，因为孩子接受负面信息的途径实在太多了。平时孩子是由她外婆在带的，小孩跟老人有感情，本来是一件好事，但老人的教育观念落后，的确在潜移默化中影响了孩子的成长。象主持人举的例子，在现实生活中是多次发生，如果处理不善还会带来家庭矛盾。在教育立场上，我一般会多次与老人沟通孩子教育中的盲点，而老人过几天又忘了。有时候也只能顺其自然，等小孩逐渐懂事了，再进行说理教育。事实证明，父母的某些担心是多余的，小孩越来越懂事后，他的一些缺点会自然改掉。所以只要不涉及原则性的问题，一般来说建议不要过于深究。
主持人： 你和妻子如何教育自己的孩子？你和妻子分别担当什么样的角色和分配？（一般小孩是女孩的家庭中，妈妈做红脸，爸爸做白脸；工作分配情况是妈妈带孩子兼做家务，爸爸帮点忙，在你家，你会帮忙做家务吗？）
gohome：这个问题要谈开还真是不容易，我妻子是老师，所以小孩在重教的氛围内，学习上有点优势。她妈妈一般从开发她的智力出发，而我则从纠正她的不良生活习惯出发。偶尔我会严厉一点，所以我一般做红脸，反而是妻子做白脸。我一般鼓励孩子要多与生人交流，多参加一些户外活动，主动培养和塑造她的独立性，而妻子会从小孩的识字，兴趣，爱好和赏识教育等方面培养起，小孩还小，我们并不想惯输太多的东西，我们觉得让她自然成长，特别是5周岁前成长在快乐里是很重要的。
呵呵，关于家务方面，还是需要做的，因为带小孩很辛苦，妻子和岳母都感觉很累。特别是小孩生病，妻子都睡不安稳。真得向天下的母亲说，你们辛苦了。
主持人：祝愿您家的女儿健康成长，也祝福您的全家幸福快乐。感谢您百忙之中接受我们的访问。
gohome：感谢家园给我这样一次展示自我的机会，希望更多的家人能够走进这个舞台，与家人共享管理与生活中真实的你，祝愿栖息访谈越办越好。
第八期奖励说明：
感谢积极参与推荐和提问的家人。由于时间关系和主题选取，我们只采用了部分问题。根据所提问题相近或类似的按同一问题处理；对不同家人提出的相同或类似问题，以先提问者优先选取的原则。
以下用户奖励100点贡献值
永远的皮皮，黄欣，山野毛虫，予人玫瑰，sophieyym，非命也，随风飘拂，eddyhe，他山之石，朴人，停泊靠岸
建议同学们在进入社会前，要多参加实践活动，那怕没有工资的实习都要上。心态要放低，不要过多寄望于薪资待遇，只要找到进入社会的切入口，找到学习的途径，就可以快速成长了。
最近找工，好可惜，大学期间真的实践不够！除了大一暑假在太平洋电脑城做外，其它寒、暑假都回家了！
投了三个公司，都BS了。两个直接BS，一个参加笔试后也BS了。现在只剩下国家公务员考试了...[em06][em06]
谢谢！共勉！[em01][em01]
看了gohome对人生对工作对生活的回答，非常有感触，不但是他的诚实，更是近于相似的职业生涯规迹。我很容易想起曾经自己的创业及其失败前后的迷茫，像是站在十字路口迷路的孩子，怎么地也找不准自己的路，唯一能感叹的是自己似乎中了邪，依然还是要行走在这孤独的大道上，不知道是否哪天也能如gohome一样去栖息。
这个家人好棒哦,所以偶饭都没吃饱就跑来支持了，鼓掌鼓掌~~~
访谈仿佛让你从重细数自己的过往历程,重拾生活中曾留下或失去的点点滴滴,在我看来,无论过去是辉煌还是落泊,都是一幅值得自己珍藏和欣赏的画卷.它贵在于仅属于自己!
看了这篇访谈录,你平实真切的话语更显见你是一位宽厚大度恩想自主又分寸适度的君子，看着看着好像你的身影又在我眼前出现，将现实中的你和这些文字中的你结合在一起，我只能说：是那种真实平和、善良进取让你更显矜贵。做为朋友，我很开心与你有缘，从刚认识开始，便是这种真实让我在最短的时间内从心底里去认可和肯定！谢谢你的出现并成为我的好朋友。你是我所有朋友当中以最短时间内定位为最好朋友的朋友。。。。感动吧！[em01]哈哈！
真诚的朋友值得珍惜一辈子，而你就是我的这样一位朋友！
曾经有一位老师讲过一侧故事，故事告诉人们：不要只一味追求卓越成功，一个真正成功者是全方位的成功：事业、家庭、情亲、友情，做事做人都值得赞扬的人才是真正的成功者。我相信有一天你会成为这种人。
衷心祝福你：未来你可以一路鲜花一路欢歌谱写生命更动人旋律，用心和智慧走出一幅更美的蓝图！
家庭幸福，心想事成！！！
我是你和你们栖息谷的新家人，哈哈，发表完毕我去老猪了~~~~白白
欢迎汕头更多优秀的家人加入群英Q群互交流共进！要加入找GOHOME[em01]
谢谢主持人对问题的采纳, 谢谢gohome的回答!
给了我另一种方式, 退出并不代表放弃,哪是一种尊敬!
鲜花一朵,以表谢意!
[em23]
PS.恭喜某人的提问,终于在第八期访谈得以实现.
gohome：当我初出社会时，我什么都不会，为找到一个进入社会的入口，我当过打字员，因为会简单的搜索和录入信息，于是成为一个信息收集员。采购部门的头见到我表现良好，工作积极，于是我又成为采购员。我主动积极帮公司同事维护电脑，于是我又成为公司第一任的信息主管，有幸接触网络，又开始大量吸收管理信息，当公司在质量上要做强时，我又因为对信息的敏感，得而协调各部门处理质量信息，再接受培训，接管质量体系。在这个过程中，并不是我主动要求换工作的，而是为了适应公司的发展和个人的生存，被动的接受别人调配。因为一路顺利，我并没有深深的反思我该适合做什么，我的职业方向在哪里。直到创业失败受到沉重打击，我突然怀疑我到底能够做什么。在清楚分析自己的优劣势后，我主动选择人力资源方向。凭着已经积累的管理经验和对制造业运作的了解，我非常快就对HR领域有自己的领悟和认识。
“认真，探索，领悟，认识自我”
gohome：低调是相对的，如果真是太低调，可能会不利于事业的发展。我的低调可能来源我清晰的目的性，例如，我不会参加无谓的聚会，我也的确不喜欢与不认识，道不同的人谈天说地。但是我会有意识的参加知识性的研讨会，与同行保留紧密的接触。主动邀请道相同的人喝茶，聊天，在快乐中找到共享，从而达到资源利用的最大化。我觉得保留自己的个人品牌，做事有原则，对人讲诚信，这是低调中的原则。当你认真去实践这个原则的时候，你的低调反而就变成一种价值。
“聚焦，诚信，共赢”
PS.恭喜某人的提问,终于在第八期访谈得以实现.你说的是阿懒吧!呵呵!
看了这期的访谈,感觉很温馨哦!谢谢gohome与大家分享他的“故事”！
说的真好！
很平实、很有感悟、很顾家的一个男人，能把一些事情看开、看淡，而又有自己做事的原则，佩服！
“事业＋生活”这是一种我喜欢并一贯实践的生活方式。在这个充满竞争压力的社会里，事业给你带来了提升社会地位的机会，而家庭则给你提供了一个温馨的港湾。感谢版主的观点给了我支持，顶一下！
谢谢 gohome 兄，至少你是第一个回答我这个问题的人，虽然与我所想的有一些差异。
这个问题我会继续问下去，希望 gohome 兄开了这个好头之后，后面的被访谈的家人们继续支持，然后到某某期之后，或许就可以就这个话题做一个总结了，呵呵。
吾之愿也。
低调是相对的，如果真是太低调，可能会不利于事业的发展。我的低调可能来源我清晰的目的性，例如，我不会参加无谓的聚会，我也的确不喜欢与不认识，道不同的人谈天说地。但是我会有意识的参加知识性的研讨会，与同行保留紧密的接触。主动邀请道相同的人喝茶，聊天，在快乐中找到共享，从而达到资源利用的最大化。我觉得保留自己的个人品牌，做事有原则，对人讲诚信，这是低调中的原则。当你认真去实践这个原则的时候，你的低调反而就变成一种价值。
“认真，探索，领悟，认识自我”
“聚焦，诚信，共赢”
说的太好了1
加油！
第一次提问就被主持人采纳，很Happy，谢谢主持人！
也很感谢gohome的回答，很精彩，很喜欢，也很认同！
做事有原则，对人讲诚信
假如能够在低调中灵活的运用高调，效果当然会更好，但如果我玩不起高调，我就宁可选择低调。
精彩语录不错，生活和工作的平衡需要付出和妥协。
精彩的访谈看完之后，感触良多。自己的经历与gohome有许多相似之处，低调平实地生活态度、相对被动地接受职位的转换、女儿的降生也让我体会家庭的重要与亲情的可贵。但我还没有勇气独立地创业，尽管这个想法已经缠绕心间许久许久，但种种未知数却让我却步、犹豫。我想这就象“我是一只小小鸟”唱的一样：“生活的压力与生命的尊严哪一个重要？”
感谢分享经历，希望我们能够共同成长！
很认真看了帖子,非常感动这个家人的真实,坦然的心情让单纯的生活变得具有意义,实在难得.
现在,很真实的人太难找了,这个社会让太多人屈于生活的压力,唯心生活,压抑生活,游刃有余地过这双面人的日子还理直气壮地说教.
感动不仅仅在这些文字里,更有一种精神的东西打动我的心,感谢gohome,祝你生活愉快,工作顺利!
你好，gohome 家人，看了你和主持人的对话，了解到你对人力资源管理很擅长。
我是一个即将毕业的大学生，对于目前的就业方向以及人生规划都很困惑。
而很多网页上所提供的信息都人云亦云，对自己的情况并不怎么适合。
因此很想请教gohome家人，想请你结合你当年刚毕业时的情景谈一谈，作为一个迷茫的大学生毕业生该思考自认的那些因素，以便良好的规划自己的人生呢？
谢谢！
wenmingstar你好，其实我毕业时跟你一样困惑。
訪谈中我已简单的介绍了我的从业经过，也对刚毕业的同学提了一些建议。但就我个人的观点，这些启发是较表面的。我比较喜欢問学生们三年中的规划，但基本没有一个人的回答令我满意，后来一个学生的回答启发了我，他说，他们在毕业时要想到三年内能够干什么是很难的，学校没有这样的课程来指导他们，很多老师也不清晰企业用人的具体情况，但他会努力在工作中寻找目标和定位。
我觉得他回答得很好，”努力在工作中寻找目标和定位“，那么要及早找到自己的目标和定位，我建议先进行一下SWOT分析，清楚自己的优势劣，性格，兴趣，机遇及挑战，这样就可以初步确定一个从业范围了。不管你将来是否能够创业，我建议仍要从打工入手，这样我们就应该站在企业用学生的角度去考虑，毕业生的优势在于自己象一张白纸，可塑性非常好，学生很容易就象海绵一样变成企业人。劣势在于学生们的不但工作经验少，而且稳定性相对较差，好高婺远的人大把，针对企业的担心，我建议从以下几个方面进行反思：
1、价值观：企业一般会考察你的价值观是否与企业文化相符，这时候你要提前对企业的文化进行了解，并根据你对企业的了解，表达你对人生、工作、生活的看法，回答要真实。
3、求职动机与需求：你是不是真的想要这份工作，还是带着无所谓的态度，你需要这份工作的动机是什么?学生们经常会说，选择企业是因为他的发展前景和提供的学习机会，舞台。其实不如这样说：不管企业给我一个什么舞台，我都争取在本岗位做到最好。如果抱着没有发展前景和舞台就走人，这个观点非常容易导致你到企业后很难融入群体，从而迷失方向。
3、可靠及稳定性：我通常会要同学假设一个能够服务企业的时间，大部分人的回答是如果企业有发展，企业不断提供发展舞台，就会好好呆在企业。你大可以假设一个时间，例如3年。企业一般不喜欢没有发展舞台就走人的学生，尽管他们一直宣称努力为员工提供发展舞台。表现出你足够的稳定性，你的成功率将大大提高。
4、沟通能力：如果你没有良好的沟通能力，要想在企业中出人头地是很难的，如果在沟通方面有劣势，你的表达不具备足够的说服力，就要及早多参加社会活动。如果能够在面试官面前表现出你的感染力，其它方面的劣势就会被沟通能力掩饰掉。
5、学习领悟力：如果你由始至终认识到自己的不足，并且寻找到自我学习的途径，其实通过不断的学习，就可以较早认识自己。
暂时就想到这几方面，仅供你简单借鉴一下，我想重要的还是通过放低心态进入社会，在工作中去“悟“，祝你早日寻找到自己的目标和定位。
流过的四年大学时光是宝贵的,走过了,才知道失去了太多的机会,浪费了太多时间^^^^^
悔之晚已,唯以面对,勇敢往前冲^^^^^^
生活的真实,更有助于轻松的生活，太多的谎言,会让人很累.
祝福GOHOME!
对于文科生来说，事先进入社会确实是非常需要的，即使在学校做点小生意也叫做创业，不过对于理科生来说要找个单位实习那真不太容易啊。很早就想创业，但是发现创业的激情会随着年龄的增大而降低，也许这就是生活的压力。什么都在涨，创业的难度也在增长
精彩语录：选择事业，我们要努力工作，学习。清楚目标，追求目标。大部分时间满足于过程，小部分时间来满足结果。选择生活，我们要懂得探索和了解人生，享受一份美食，欣赏一幅风景，接纳和理解别人。
选择”事业+生活“，我建议尽量平衡这两部分的精力以及投入的时间。
非常认同gohome对事业和生活的观点，工作不是生活的全部，我们应当学会工作学会生活。
精彩语录：智慧来源于生生不息的奋斗，我们不能因为“三分人事七分天”而放弃自己的努力。天道酬勤是不变的法则，勤奋与天才有时是可以转换的，如果我们不是天才，连勤奋也放弃的话，可想而知，最终我们什么都不是。
两者的确是缺一不可，但是比重应该调整一下“七分人事三分天”
主人公一直以来给我的感觉是重家庭，重事业，重感情，成熟稳重一位中年男士，一看照片，发现却是一位阳光帅气的小伙，嘿嘿~
看的很感动
如果GOHOME能再具体谈谈HR方面的心得体会尤其是绩效管理方面的，将是非常感谢的
因为我是一个HR，对这个兴趣非常大！
很久没有思考这些了
只要奉献就有得到。
关于事业与家庭之间的平衡关系，确实是一个利益共同体的选择。看了上面的访谈，结合自己的经历，有了些较
用心体验生活,认认真真做人,脚踏实地做事;人无论是做人,还是做事,归结为一体都是在经营自我的一生.
其实蛮多地方都很想似的，借鉴、学习！
LZ果然很是直白,必要时候GOHOME
主持人： 做为一个有家庭又有了孩子的男人，在换工作的时候应该会一而再再而三的考虑，因为这样的一个男人如果失去了收入就意味着家庭的很大压力；如果在你觉得这份工作自己一点也没有成就感又没兴趣的情况下，你会因为家庭的压力而选择继续碌碌无为的折磨还是顶着压力换工作？在这种情况下你会如果和家人商量？
gohome：这个问题问得很好，不久前我正处于这样一种选择的两难之地。我现在的公司已经服务近两年了，HR能够完善的版块我都走了，目前在所有的人力资源工作标准化后，便可以进入绩效管理环节，但我深深了解这个企业的文化，以及这种文化所带来的变革难度。再呆下去恐怕没有什么更好的成就感了，而此时，又有一家发展迅速的优秀企业向我抛出绣球，这家企业的老总曾经与我谈到很晚，我们之间也达成了一些共识。在这种情况下，我与妻子谈了我目前在公司所处的现状以及我的想法，毕竟职业不同，妻子对这个行业的变化以及未来的发展是不清楚的，但她会站在家庭的角度帮我分析我的收益。这两年内，家庭的经济算是走上了正轨，我是真的想换一个空间，但新空间的总体收益在未来几年内估计仍比不上老公司，这个时候我犹豫了，我是该就一己之见去实现自己更大的价值，还是为了家庭生活更好而保存现状呢。在经过深思熟虑后，我仍选择留在老公司，终归还是回到一句话，人生真是很无奈，有得必有失，鱼与熊兄难兼得。也许我会在实现近期的目标，包括家庭的经济基础稳定后，就可以没有忧虑的来考虑我下一步的方向了。
进退歌
借屈子离骚辞句之意，作五律一首，祝诸君适意于真实的生活。
世人多忙碌，竞进以贪婪。
求索无厌足，道路险复暗。
栖息有俊才，能解此中难。
岂止识峥嵘，进退皆自然。
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