凯睿普远
凯睿普远(中国)(Capwiit China ) 致力于为中国企业管理创新变革服务,专注于企业战略、组织设计、人力资源规划、薪酬激励和绩效管理等咨询领域,设计实施企业变革与创新,协助客户永续经营和发展,曾为国内众多行业企业提供专业化的管理咨询服务。
(CMC-CSH)项目经理 \ 高级咨询顾问 \ 咨询顾问(组织结构、绩效、薪酬)
1. 从事人力资源管理咨询工作4年以上,担任大、中型人力资源咨询(薪酬绩效管理咨询)项目项目经理,参与或PM主导五个项目以上
2. 在组织结构和人力资源管理专业领域有较丰富的经验与深刻的理解;
3. 精通企业管理和人力资源管理理论并有丰富的管理实践操作经验;
4. 积累并熟悉相关行业的企业人力资源知识经验与内部管理体系;
5. 具有良好的培训讲解能力、逻辑思维能力、分析归纳能力、人际沟通能力、书面表达能力,熟练使用OFFICE办公软件(打字速度)
6. 具有在跨国公司工作的管理经验或具备在知名咨询公司管理工作经验优先考虑
人力资源 硕士或MBA以上学历 30岁左右,气质仪表良好
哈哈 还要求打字速度?厉害的顾问是不是打字都很快?
从网站上好像看不出单位的真实实力来。
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