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标题: 培训那培训 [打印本页]

作者: 古士 时间: 2007-11-6 10:57
标题: 培训那培训

作为企业内培训管理从业者，有风光有感慨有辉煌有无奈有迷茫有思索……

欢迎大家一起在我们的家园里共同分享，共同成长！

作者: deliama 时间: 2007-11-8 16:44

不错，支持楼主，期待这个群组会更好

作者: 古士 时间: 2007-11-9 09:47
谢谢，期待会有更多的培训人来一起参与！

作者: liusun2005 时间: 2007-11-11 21:19

可能需求分析和需求评估不是很好做或者很难做！

这是难点，也是重点！

作者: 蓝金BG 时间: 2007-12-3 14:00
4楼的观点，我认同，以前我刚入行时也遇到过次问题，不过咱们可以做出相应的调查表和评估表，你让客户来写，可能有点困难，但是，你让他做选择，或许没问题。

作者: liusun2005 时间: 2007-12-7 13:57

培训需求与培训评估是培训中的难点，也是重点！

两者可以同时做的！想把培训达到什么效果（是知识提高，技能提高，还是业绩有了提高）

要达到的效果，即培训需求，有没有达到，那些不足还要补强的评判即为培训评估！

（可以采用五级培训评估来进行）

作者: jinxu688 时间: 2009-5-13 11:32
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