人力资源经理
岗位职责：
Ø 根据公司业务发展战略、规划，拟定人力资源规划，搭建科学的人力资源管理体系；
Ø 制定、完善招聘、培训、考核、薪酬管理、员工关系等人力资源管理核心模块的管理制度和实施办法；
Ø 指导、实施招聘、培训、考核、薪酬管理、员工关系管理等各项人力资源工作，构建良好的企业文化氛围，增强企业凝聚力；
Ø 分析、核定公司人工成本，编写人力资源预算，并有效控制；
Ø 关注、分析、预测公司内外及行业内外劳动力市场变化和发展趋势，为经营管理重大问题提供决策支持。
Ø 其他人力资源工作。
职位要求：
Ø 年龄：25岁--40岁;
Ø 学历：人力资源管理、劳动经济、工商管理或相关专业优先，本科以上学历；
Ø 经验：3年以上人力资源工作经验，1年以上管理经验，熟悉人力资源各个模块，在招聘、绩效考核、薪酬福利和培训开发等方面有丰富经验，有搭建人力资源管理体系的专业能力；
Ø 熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉员工关系管理、企业文化建设的流程；
Ø 有活力，有朝气，有工作激情，有较强的感召力，勇于创新，能够适应高压力工作环境；
工作地点：珠海.金鼎。
有意者将简历发至：hrzhaopin@hep.com.cn
因不便公开公司所有资料，将公司做一大概的介绍。
公司为北京某投资集团下属有限公司，位于广东省珠海市，是集南方文化产业园的开发、管理、服务于一体的招商引资、投资服务运营商。南方文化产业园是以国内著名出版集团南方中心为基础和龙头建设的文化产业园，该项目规划总占地2050亩，其中一期已征地550亩，规划总建筑面积30万平方米。产业园定位于具有南方特色的国际化、数字化文化产业园区，通过研发一流的文化产品，追求卓越的文化服务，使园区成为引领中国文化产业发展的样板、当代文化产业国际化的典范。期待你的加入。
家人如还有疑问，可以加我的msn：awen_1215@163.com 了解职位及公司具体情况。谢谢家人的建议。
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