培训公司如何做好课程推广
据调查,现在35%的培训公司仍然采用传统的推广方式,这样不但成本高,效率又低.培训公司要如何及时、高效、低成本的推广培训课程,将成本-特别是课程推广成本降至最低已经成为大部分培训机构研究的重要课题!
个人总结了几点: 基于课程分析, SEO优化,信息发布平台,渠道,会议营销,软文,高深的理论寞多讲,举个例子,象本月20号将要举行的培训课程
南方新人力俱乐部《劳动合同法》培训之--超级律师大辩论这一课程
首先,先要分析一下这一课程的特点:
天时,2007年6月29日《劳动合同法》通过审议通过,
地利,举办地点广州, 中科院广州分院,先烈中路100号即黄花岗公交车黄花岗站,既是大都市,培训需求旺盛,又是先烈中路老城区交通发达
人和,本次培训是专家云集,从国务院《劳动合同法》课题组的核心专家到主办机构专业人力外包的易才集团高管,出席阵容强大;其次,更让人惊讶的是此次课程竟是免费课程,更受广大HR欢迎.当然一定有人怀疑,但这确实是一场免费的课程, 能够举办此类课程的公司实力都是比较强的,这也是培训课程推广的一种方法,通过此次课程大家都对这样的公司感到信赖,以后还怕没客户上门么?(呵呵)
信息发布平台
课程推广最好有自己的网站平台,象此次易才集团 慧路管理培训网 都在自己网站上进行了推广.然后再在选择浏览量比较大的网站发布:比如栖息谷,中人网,慧路管理培训网 这些浏览量比较大又是专业类网站.网络推广是个点击经济,发布尽可能多,机会也就越大.
SEO是基于页面的优化,比如title,关健字,字样大小,颜色,这样可以让搜索引擎尽可能的搜索到自己的信息,而且排得更前.当然有钱的话直接给百度,GOOGLE,包管第一
渠道合作,培训合作渠道很重要,前提是你先找到渠道,找对渠道.我可以教你.格式如下
需要培训渠道合作的请加QQ:277377681 (witroad)
会议营销,培训课程为什么会免费,首先就是要来对人,不然也不会有邀请对象,搞个业务员和个经理一起听课多别扭,会议营销的目的还是推广一下公司的品牌,挖掘潜在客户.当然这次会议是南方俱乐部首期不会发放宣传资料.
最后就是软文,看完了这篇文章如果还不知道什么是软文的话就再看一遍好了!
最后提醒广大HR同行,距离报名还有一点点时间,抓住每一刻学习的机会!一定得提醒好自己,法律可开不得玩笑.
课程还有少量名额,欢迎HR同行报名Q:277377681
EMAIL: baoming@witroad.com
好好学习,天天向上!
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