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标题:
人力資源资料大全
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作者:
pasicole
时间:
2007-9-17 15:20
标题:
人力資源资料大全
一. 人力资源管理定义
为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践(如:人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等)。
....
◣
点击下载资料
作者:
angrel
时间:
2007-9-17 16:21
怎么没有呢?
作者:
梦想花圃
时间:
2007-9-17 16:26
LZ,你拉广告啊,怎么没资料捏
作者:
pasicole
时间:
2007-9-18 10:58
…………
[此贴子已经被作者于2007-9-18 11:00:57编辑过]
作者:
wrainny
时间:
2007-9-18 18:34
鄙视楼主这种人,希望自重点
作者:
wawa4981
时间:
2007-9-19 09:52
鄙视楼主这种人,希望自重点
[em01][em01][em01]
作者:
wuxiangs
时间:
2007-9-19 16:01
鄙视 人品有问题
作者:
蓝蓝海的水
时间:
2007-10-12 14:30
广告,鄙视楼主!!
作者:
tj_1030
时间:
2007-10-12 15:03
强烈鄙视[em03][em03]
作者:
phates
时间:
2007-10-12 20:13
鄙视,建议斑竹删贴。
作者:
flyingaa
时间:
2007-10-13 14:36
鄙视,可笑,呜嘿,你地良心大大的坏了.
作者:
lxw-311
时间:
2007-10-13 14:53
建议斑竹删掉,再这样直接封ID。请楼主自重,别破坏家园的气氛。
作者:
激流
时间:
2007-10-14 08:11
建议由楼主自行删除,该贴属广告行为。
作者:
lg92188
时间:
2007-10-14 10:49
强烈清除
作者:
lg92188
时间:
2007-10-14 10:49
强烈清除
作者:
bjaddis
时间:
2007-10-14 17:17
估计是没有传上去,望楼主讲附件重新上传!
作者:
zhenbolee
时间:
2007-10-15 14:21
同鄙视
作者:
zzwxm98
时间:
2007-10-15 22:53
过份!!建议斑竹删贴
作者:
tao61
时间:
2007-10-18 17:59
不错,是好贴.顶
作者:
wangzw
时间:
2007-10-19 13:47
[em08]严重鄙视!
作者:
liuyl666
时间:
2007-10-22 15:11
各位家人有新的《劳动合同法》下的劳动合同样本吗?
作者:
woshiqiqi42
时间:
2007-10-24 08:45
注册之后才有啊
作者:
ankite
时间:
2008-6-26 16:45
相信大家,我也不下了
作者:
wenyusheng
时间:
2008-6-26 21:23
怎么下不了
作者:
HNPDSYHJ
时间:
2008-7-18 17:49
[em13]
作者:
liuyl666
时间:
2008-7-19 09:54
什么意思?!
作者:
sunshinelz
时间:
2009-7-29 23:27
[em03]
作者:
流星雨
时间:
2009-8-23 08:10
没有
作者:
kelly659
时间:
2009-8-27 13:21
建议斑竹删贴。
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