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标题: 十八个管理超经典故事 [打印本页]

作者: wosohu 时间: 2003-7-16 16:43
标题: 十八个管理超经典故事
十八个超经典故事　
　
　　一：去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
　　弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
　　佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
　　其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

　　二　　一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。
　　另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。
　　该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。
　　结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
　　这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？
　　店主说：不。
　　这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？
　　店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
　　这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
　　相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

　　三　　A，在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！
　　A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。
　　他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
　　愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。

　　四　　一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。
　　想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备胎准备装上。
　　事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊！
　　教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。
　　教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。
　　疯子哈哈大笑说：“我有办法！”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
　　教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的？”
　　疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊！”
　　其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。
　　做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。

作者: zhaoleslie 时间: 2003-7-16 16:54
恩,谢谢.
好象以前看见过了.

作者: 杨海松 时间: 2003-9-2 15:35
尺有所短寸有所长

作者: 蓝天 时间: 2003-9-4 10:34
不错，有启发，但是楼主不是说有18篇，那还有14篇哪去了

作者: 独孤飘飘 时间: 2003-9-4 11:03
经典！

希望其余东东能尽快出来！

作者: 四方兄第 时间: 2003-10-7 18:51
第一个故事没有看过.很好!

作者: byronvega 时间: 2003-10-9 20:29
不错，谢谢！！！！！

作者: 水木青春 时间: 2003-10-9 21:20
是啊，其他的14篇呢？？

作者: 水木青春 时间: 2003-10-9 21:22
文章不错，尤其是第三篇，写的不错啊，机会是给有准备的人的

作者: qiangge 时间: 2003-10-10 09:13
我们都在感叹没有机会,其实是我们没有给自己创造机会.

作者: 小龙 时间: 2003-10-14 12:09
故事真好要是还有就好了

作者: airbird_1 时间: 2003-10-17 00:05
故事很具有启发性，但是不具有操作性啊！许多事情虽然明白了，但不知道怎么做，比如第二个故事，怎样才能成为一个好领导呢？并不是口头说说就行的。

作者: zhangzhang 时间: 2003-10-17 07:52
好，很好

作者: 麦麦 时间: 2003-10-18 03:28
喜欢第三篇~~~机遇是要自己创造的!
好!决定了!以后就对老板用这招!嘿嘿!!!

作者: 般若 时间: 2003-12-31 15:28
各位好我是财经院校毕业生希望作家电行业的营销
现在需要彩电行业的一些基本调查资料。写个作品到心宜的公司求职
那位前辈能够帮帮我！？
我的电子邮件andylee@163.com
小弟将感激不尽！！！！！！！！！

作者: x-ringo 时间: 2004-1-2 13:50
把握机会要投入的心力不小啊。

作者: iload 时间: 2004-4-5 19:19
快把其他的动动帖上去吧

作者: sunnyskay 时间: 2004-4-5 21:24

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardid=32&id=34320

这本书我昨晚也找到了，楼主卖卖关子，剩下的不贴吊大家胃口，

本人现已共享出来了，需要的朋友可以到资源中心，上述的地址下载！

希望大家能喜欢！

作者: tengel 时间: 2004-4-6 13:46

老兄:快把余下的发上来,还挺有意思的

[em07]

作者: chaobin666 时间: 2011-3-28 21:54
喜欢

作者: 朵妍 时间: 2011-4-7 10:21
真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
看到这句话，想推荐大家看一个电影"终极面试”

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